Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4.2 TrustPilot
logo-home
Resume

Volledige Samenvatting Gezondheidsbevordering (Z25290), Sport en Bewegen Thomas More

Note
-
Vendu
-
Pages
31
Publié le
17-06-2021
Écrit en
2020/2021

Dit is de samenvatting van alles lessen van het vak Gezondheidsbevordering gegeven in de richting Sport en Bewegen aan Thomas More Turnhout.












Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

Infos sur le Document

Livre entier ?
Oui
Publié le
17 juin 2021
Nombre de pages
31
Écrit en
2020/2021
Type
Resume

Sujets

Aperçu du contenu

Gezondheidsbevordering:
samenvatting

,Hoofdstuk 1: begrippen en definities
Gezondheid

 Wereld Gezondheidsorganisatie (WHO) sinds 1948: “gezondheid is een toestand van
compleet fysiek, mentaal en sociaal welbevinden en niet slechts de afwezigheid of gebrek
van ziekte”
 Niet louter lichamelijk

Gezondheidsmodel van Lalonde (1974)

 Gezondheid bepaald door…
o Biologische of genetische aanleg
o Leefstijl
o Leefomgeving
o Organisatie van de gezondheidszorg

Gezondheidsbevordering
 Green & Kreuter: “een combinatie van voorlichting en omgevingsveranderingen die (samen)
gezond gedrag en gezonde levenscondities stimuleren.
 WHO: “is een proces dat mensen in staat stelt om meer controle uit te oefenen over hun
gezondheid en deze te verbeteren, is niet enkel de verantwoordelijkheid van gezondheidssector

Gezondheidsvoorlichting
 = Gezondheidseducatie, -voorlichting en -opvoeding
 Vroeger: informatie geven over wat wel en niet gezond is zorgt dat mensen gezonde keuze
maken
o Vaststelling:
 kennis niet genoeg (cognitieve dissonantie)
 weten ≠ kunnen
 Nieuwe visie: “combinatie van leerervaringen ontwikkeld en ontworpen om mensen en
gemeenschappen te helpen hun gezondheid te bevorderen”
o Alle methoden  mensen doelbewust motiveren tot (blijven) stellen gezonder
gedrag
o Aanleren vaardigheden om kennis in praktijk te brengen

Cognitieve dissonantie: psychologie 101

 Definitie: “onaangename spanning die iemand ervaart als gedrag niet overeenstemt met
overtuigingen/normen/waarden”
 Oplossing: eerder overtuiging aanpassen dan gedrag
 Bv. Roken

,Gezondheidsvoorlichting = onvolledig

 Beperkingen:
o Enkel bewuste keuze voor (on)gezond gedrag
o Veronderstelt min of meer vrijwillige verandering
o Richt zich niet echt op gedrag, meer op intentie
 Andere bepalende factoren van gedrag:
o Voorzieningen
o Regelgeving, controle, sancties



Omgevingsveranderingen
Omgeving = grote impact

 Veel interventies mogelijk: Nudging (voorbeelden)
o Safe seks: gratis condoom
o Fysieke activiteit: verlichte piste
o Gehoorbescherming: oordoppen op feestjes
o Gezonde drank: waterkraantjes op school
o Gezonde voeding: in kookprogramma’s
 Gezond gedrag leuk/mogelijk/gewaardeerd maken
 Ongezond gedrag onaangenaam/moeilijk/onmogelijk maken

Nudging, de evidence base

 Trapgebruik:
o Heeft gezondheidsvoordelen
o Goedkope, laagdrempelige fysieke activiteit, onafhankelijk van weer
o Samenspel: psychologie & omgeving
 Onderzoek Boen et al (2010): effect signalisatie
o Op 3 locaties: Shopping Hasselt, Station Hasselt, Station Harelbeke




o Resultaten:

, o Conclusie:
 Beperkingen van studie
 Observatie op 1 dag
 Tijdens rush-hour (psycho-sociale omgeving)
 Eenvoudige, goedkope signalisatie  beperkt maar werkend effect
 Verschillen tss 3 locaties: omgevingsfactoren van belang

Fundamentele attributie fout: psychologie 101

 Definitie: neiging om bij interpreteren v gedrag v anderen:
o Overmatige nadruk op interne factoren (persoonlijke karaktertrekken)
o Minimaliseren situationele invloeden
 Voorbeeld: sporten
o Interne factor: “hij is te lui om te sporten”
o Situationele invloed: “geen tijd om te sporten door kinderen

Gezond gedrag leuk/mogelijk/gewaardeerd maken

 Voorbeeld 1: actief transport
o Stedenbouwkundigen
 Veilige fietspaden
o Werkgevers
 Fietsvergoeding
 Douches op werk
 Fiets ter beschikking stellen
o Gezondheidssector
 Promoten vanuit gezondheidswinst
 Voorbeeld 2: corporate athlete
o Overheid:
 Regelgeving & subsidie ifv gezondheidsbeleid op werk
o Werkgever:
 Sociale norm
o Architecten
 Fietsenstalling, douches, fitness

Ongezond gedrag onaangenaam/moeilijk/onmogelijk maken

 Voorbeeld 1: veiligheidsgordel
o Autoconstructeurs
 Standaard gemonteerd
 Elektronische waarschuwing
o Overheid/wetgevende macht
 Dragen veiligheidsgordel wettelijk verplicht
 Controles & boetes
o Gezondheidssector
 Voorlichtingscampagnes om mensen te motiveren


Niet enkel verantwoordelijkheid van gezondheidssector: kijk breed
 Ook initiatieven buiten gezondheidssector: belangrijke impact op gezondheid
€3,99
Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
LiseVW Thomas More Hogeschool
Voir profil
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
18
Membre depuis
4 année
Nombre de followers
12
Documents
10
Dernière vente
8 mois de cela

4,5

4 revues

5
2
4
2
3
0
2
0
1
0

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions