TEMA 9. Ayuda.
Psicología Social - Ana Martínez Pampliega
Vista Previa .
• Definición de altruismo.
• ¿Por qué ayudamos?
• ¿Cuándo ayudamos?
• Predictores e inhibidores
• ¿Quién ayuda?
• ¿Cómo podemos incrementar la ayuda?
¿Por qué ayudamos? .
• Sin pedir nada a cambio, las personas indican direcciones, donan dinero, donan sangre,
se ofrecen como voluntarios.
• Altruismo: un motivo para aumentar el bienestar de los demás sin tener en cuenta los
intereses propios.
- Beneficia
- De hecho
- A otros
- Voluntariamente
- No se anticipan beneficios externos
• ¿No existe en el altruismo un egoísmo encubierto?
No hay necesaria correspondencia
entre conducta prosocial y altruismo
(Batson, 1998).
> TIPOS DE CONDUCTA
Comportamiento prosocial Comportamiento de ayuda Comportamiento altruista
Beneficio general a otras personas de Beneficio particular a otras Beneficio a otras personas más que a sí
manera voluntaria personas de manera voluntaria mismo, de manera voluntaria, con
motivación específica en las necesidades
del otro
Sin costo para quien ayuda Sin costo para quien ayuda Con costo para quien ayuda
Puede esperarse reciprocidad Puede esperarse reciprocidad Sin reciprocidad
Empatía Empatía Empatía
Sentido de justicia Sentido de justicia Sentido de justicia
1
, Teorías explicativas ¿Por qué ayudamos? .
1. Teoría del aprendizaje social: intercambio social
2. Teoría de las normas sociales
3. Teoría Evolucionista
4. Altruismo genuino
> INTERCAMBIO SOCIAL Y NORMAS SOCIALES
• Teoría del intercambio social:
Las interacciones humanas son transacciones que tienen como objetivo maximizar las
recompensas y minimizar los costos.
- No monitoreamos conscientemente los costos y las recompensas, sólo que tales
consideraciones predicen nuestro comportamiento.
Las recompensas pueden ser externas o internas.
Nuestras interacciones están guiadas por una “Economía
Social”. Damos para OBTENER.
Estrategia: “Minimizar costos, maximizar recompensas”.
• Recompensas internas
1. Aumentar emociones positivas: Efecto de hacer el bien / sentirse bien: ayuda a
aumentar la autoestima
2. Reducir o evitar las emociones negativas
- Al estar cerca de alguien en peligro, podemos sentir angustia.
- Alivian la culpa (emoción muy relevante) y restauran nuestra autoimagen.
2
Psicología Social - Ana Martínez Pampliega
Vista Previa .
• Definición de altruismo.
• ¿Por qué ayudamos?
• ¿Cuándo ayudamos?
• Predictores e inhibidores
• ¿Quién ayuda?
• ¿Cómo podemos incrementar la ayuda?
¿Por qué ayudamos? .
• Sin pedir nada a cambio, las personas indican direcciones, donan dinero, donan sangre,
se ofrecen como voluntarios.
• Altruismo: un motivo para aumentar el bienestar de los demás sin tener en cuenta los
intereses propios.
- Beneficia
- De hecho
- A otros
- Voluntariamente
- No se anticipan beneficios externos
• ¿No existe en el altruismo un egoísmo encubierto?
No hay necesaria correspondencia
entre conducta prosocial y altruismo
(Batson, 1998).
> TIPOS DE CONDUCTA
Comportamiento prosocial Comportamiento de ayuda Comportamiento altruista
Beneficio general a otras personas de Beneficio particular a otras Beneficio a otras personas más que a sí
manera voluntaria personas de manera voluntaria mismo, de manera voluntaria, con
motivación específica en las necesidades
del otro
Sin costo para quien ayuda Sin costo para quien ayuda Con costo para quien ayuda
Puede esperarse reciprocidad Puede esperarse reciprocidad Sin reciprocidad
Empatía Empatía Empatía
Sentido de justicia Sentido de justicia Sentido de justicia
1
, Teorías explicativas ¿Por qué ayudamos? .
1. Teoría del aprendizaje social: intercambio social
2. Teoría de las normas sociales
3. Teoría Evolucionista
4. Altruismo genuino
> INTERCAMBIO SOCIAL Y NORMAS SOCIALES
• Teoría del intercambio social:
Las interacciones humanas son transacciones que tienen como objetivo maximizar las
recompensas y minimizar los costos.
- No monitoreamos conscientemente los costos y las recompensas, sólo que tales
consideraciones predicen nuestro comportamiento.
Las recompensas pueden ser externas o internas.
Nuestras interacciones están guiadas por una “Economía
Social”. Damos para OBTENER.
Estrategia: “Minimizar costos, maximizar recompensas”.
• Recompensas internas
1. Aumentar emociones positivas: Efecto de hacer el bien / sentirse bien: ayuda a
aumentar la autoestima
2. Reducir o evitar las emociones negativas
- Al estar cerca de alguien en peligro, podemos sentir angustia.
- Alivian la culpa (emoción muy relevante) y restauran nuestra autoimagen.
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