1
BESIGHEIDSTUDIES
GRAAD 12
JUNIE 2025
EKSAMEN
VRAESTEL 1
Hierdie notas is saamgestel met behulp van eksamenstelle van: JUN NSS/DBE 2023,
IMPAQ JUN 2021 & JUN NSS/DBE 2022, KWARTAAL 2 LEERDER - BOEKIE 2024, SC/NSC
DBE/Mei/Junie 2024
Hierdie inligting/antwoorde kom uit die memorandum (daar is meer moontlike antwoorde).
Sommige inligting word herhaal - ek wil jou wys op die verskillende maniere waarop
dieselfde inligting gevra word. Ek moedig jou aan om die berekening/illustrasie te
beantwoord.
LET WEL: Jy MOET Kwartaal 1 se notas met Vraestel 1 se notas bestudeer. As jy nie
kwartaal 1 se notas gekoop het nie, kontak asseblief .
Sterkte: Juffrou Ansie
INHOUD
1. Kontekstuele vrae
2. Wetgewing
3. Besigheidstrategieë
4. Menslike hulpbronne funksie
5. Kwaliteit van prestasie
@ Juffrou_Ansie
, 2
Besigheidsomgewings en
BESIGHEIDSBEDRYWIGHEDE
Kontekstuele vrae
Wysigingswet op Vergoeding Hierdie Wet bevorder omvattende veiligheidsregulasies vir
vir Beroepsbeserings en - werkgewers en werknemers in die werkplek
siektes, 1997 (Wet 61 van
1997)
Werkloosheid ’n Verpligte voordeel wat korttermyn finansiële bystand
versekeringsfonds bied aan werknemers wat hul werk weens siekte verloor.
Markontwikkeling Markontwikkeling het ten doel om bestaande produkte in
'n nuwe mark te verkoop. Besighede fokus daarop om
bestaande produkte in die bestaande mark te verkoop om
markaandeel te vergroot.
Werwing Soek potensiële kandidate vir beskikbare vakatures
Openbare betrekkinge Verskaf gereelde persverklarings aan die gemeenskap
funksie
Ontbondeling Die verkoop van sommige bates wat nie meer winsgewend
is nie
Sifting Poging om ongeskikte aansoekers uit te skakel
Vakleerlingskappe Ooreenkoms tussen 'n leerder/student en 'n werkgewer/'n
opleidingsverskaffer om die werkplek as 'n aktiewe
leeromgewing te gebruik.
Sosiale Maak voorsiening vir die meting van KMV/KMI-nakoming
Verantwoordelikheidsindeks van maatskappye wat bestuurders help om hul KMV/KMI-
(SRI) prestasie te verbeter. Dit is 'n indeks wat deur die JSE
gebruik word om beleggers in te lig oor die korporatiewe
volhoubaarheidsbeleide en -praktyke van besighede.
@ Juffrou_Ansie
, 3
Korporatiewe maatskaplike Korporatiewe maatskaplike belegging (KSI) die belegging
belegging (KSI) van korporatiewe fondse/ander bates vir die kerndoel om
sosiale uitkomste te bereik.
Korporatiewe Sosiale Korporatiewe Maatskaplike Verantwoordelikheid (KSV)
Verantwoordelikheid (KSV) hoe die onderneming sy prosesse bestuur, insluitend tyd
en moeite, om al die belanghebbendes van die
onderneming positief te beïnvloed
Totale kwaliteitbestuur Total Quality Management (TQM) 'n geïntegreerde
(TQM) stelsel/metodologie/proses wat regdeur die organisasie
toegepas word, wat help om kwaliteit produkte en dienste
aan kliënte te ontwerp/produseer/verskaf.
WFIS (Sentrum vir WFIS/FICA Suid-Afrika se primêre wetgewing teen
Finansiële Intelligensie geldwassery en anti-terroristefinansiering.
Wet )/FICA
Besigheidsektore Die verskillende kategorieë sakeondernemings gebaseer
op die tipe besigheid/produksie-aktiwiteit wat uitgevoer
word.
Tersiêre sektor Verskaf finale produkte en dienste aan kliënte.
Sekondêre sektor Fokus op die
produksie/verwerking/omskakeling/transformasie van
natuurlike hulpbronne/grondstowwe in semi-finale/finale
produkte.
Primêre sektor Onttrek/ontgin/versamel/oes natuurlike hulpbronne/
grondstowwe uit die aarde.
Dienste 'n Handeling/uitvoering van ontasbare aktiwiteite wat deur
een party aan 'n ander aangebied word
@ Juffrou_Ansie
BESIGHEIDSTUDIES
GRAAD 12
JUNIE 2025
EKSAMEN
VRAESTEL 1
Hierdie notas is saamgestel met behulp van eksamenstelle van: JUN NSS/DBE 2023,
IMPAQ JUN 2021 & JUN NSS/DBE 2022, KWARTAAL 2 LEERDER - BOEKIE 2024, SC/NSC
DBE/Mei/Junie 2024
Hierdie inligting/antwoorde kom uit die memorandum (daar is meer moontlike antwoorde).
Sommige inligting word herhaal - ek wil jou wys op die verskillende maniere waarop
dieselfde inligting gevra word. Ek moedig jou aan om die berekening/illustrasie te
beantwoord.
LET WEL: Jy MOET Kwartaal 1 se notas met Vraestel 1 se notas bestudeer. As jy nie
kwartaal 1 se notas gekoop het nie, kontak asseblief .
Sterkte: Juffrou Ansie
INHOUD
1. Kontekstuele vrae
2. Wetgewing
3. Besigheidstrategieë
4. Menslike hulpbronne funksie
5. Kwaliteit van prestasie
@ Juffrou_Ansie
, 2
Besigheidsomgewings en
BESIGHEIDSBEDRYWIGHEDE
Kontekstuele vrae
Wysigingswet op Vergoeding Hierdie Wet bevorder omvattende veiligheidsregulasies vir
vir Beroepsbeserings en - werkgewers en werknemers in die werkplek
siektes, 1997 (Wet 61 van
1997)
Werkloosheid ’n Verpligte voordeel wat korttermyn finansiële bystand
versekeringsfonds bied aan werknemers wat hul werk weens siekte verloor.
Markontwikkeling Markontwikkeling het ten doel om bestaande produkte in
'n nuwe mark te verkoop. Besighede fokus daarop om
bestaande produkte in die bestaande mark te verkoop om
markaandeel te vergroot.
Werwing Soek potensiële kandidate vir beskikbare vakatures
Openbare betrekkinge Verskaf gereelde persverklarings aan die gemeenskap
funksie
Ontbondeling Die verkoop van sommige bates wat nie meer winsgewend
is nie
Sifting Poging om ongeskikte aansoekers uit te skakel
Vakleerlingskappe Ooreenkoms tussen 'n leerder/student en 'n werkgewer/'n
opleidingsverskaffer om die werkplek as 'n aktiewe
leeromgewing te gebruik.
Sosiale Maak voorsiening vir die meting van KMV/KMI-nakoming
Verantwoordelikheidsindeks van maatskappye wat bestuurders help om hul KMV/KMI-
(SRI) prestasie te verbeter. Dit is 'n indeks wat deur die JSE
gebruik word om beleggers in te lig oor die korporatiewe
volhoubaarheidsbeleide en -praktyke van besighede.
@ Juffrou_Ansie
, 3
Korporatiewe maatskaplike Korporatiewe maatskaplike belegging (KSI) die belegging
belegging (KSI) van korporatiewe fondse/ander bates vir die kerndoel om
sosiale uitkomste te bereik.
Korporatiewe Sosiale Korporatiewe Maatskaplike Verantwoordelikheid (KSV)
Verantwoordelikheid (KSV) hoe die onderneming sy prosesse bestuur, insluitend tyd
en moeite, om al die belanghebbendes van die
onderneming positief te beïnvloed
Totale kwaliteitbestuur Total Quality Management (TQM) 'n geïntegreerde
(TQM) stelsel/metodologie/proses wat regdeur die organisasie
toegepas word, wat help om kwaliteit produkte en dienste
aan kliënte te ontwerp/produseer/verskaf.
WFIS (Sentrum vir WFIS/FICA Suid-Afrika se primêre wetgewing teen
Finansiële Intelligensie geldwassery en anti-terroristefinansiering.
Wet )/FICA
Besigheidsektore Die verskillende kategorieë sakeondernemings gebaseer
op die tipe besigheid/produksie-aktiwiteit wat uitgevoer
word.
Tersiêre sektor Verskaf finale produkte en dienste aan kliënte.
Sekondêre sektor Fokus op die
produksie/verwerking/omskakeling/transformasie van
natuurlike hulpbronne/grondstowwe in semi-finale/finale
produkte.
Primêre sektor Onttrek/ontgin/versamel/oes natuurlike hulpbronne/
grondstowwe uit die aarde.
Dienste 'n Handeling/uitvoering van ontasbare aktiwiteite wat deur
een party aan 'n ander aangebied word
@ Juffrou_Ansie
