Graad 12 Langvrae
Hierdie is die oorspronklike werk van
verskeie 2016-2021 DBE vraestelle
wat slegs deur skool_notas opgesom is.
Dit mag nie herverkoop/versprei of
onder n nuwe lisensie verkoop word nie.
, Skool Instagram : @skool_notas
Epos :
Notas
Webtuiste : https://skoolnotas.company.site/
Whatsapp : 081 369 9131
Hierdie notas mag nie herverkoop, gekopieer, versprei of onder ‘n nuwe lisensie verkoop word nie.
Formaat en uiteensetting van puntetoekenning .......................................................................................2
Besigheidsomgewing ........................................................................................................................................................6
Langvraag 1 : Wetgewing ................................................................................................................................................. 6
Langvraag 2 : Strategieë ................................................................................................................................................. 9
Langvraag 3 : Besigheidstrategieë .......................................................................................................................12
Langvraag 4 : Wetgewing ..............................................................................................................................................16
Langvraag 5 : Wetgewing .............................................................................................................................................20
Langvraag 6 : Besigheidstrategieë ..................................................................................................................... 25
Langvraag 7 : Wetgewing ..............................................................................................................................................29
Besigheidsbedrywighede ............................................................................................................................................ 32
Langvraag 1 : Gehalte van prestasie ..................................................................................................................32
Langvraag 2 : Menslike hulpbronne .................................................................................................................. 35
Langvraag 3 : Menslike hulpbronne ...................................................................................................................39
Langvraag 4 : Menslike hulpbronne .................................................................................................................. 42
Langvraag 5 : Menslike hulpbronne en gehalteprestasie ............................................................. 45
Besigheidsgeleenthede ............................................................................................................................................... 48
Langvraag 1 : Aanbieding ............................................................................................................................................ 48
Langvraag 2 : Versekering ........................................................................................................................................... 51
Langvraag 3 : Bestuur en leierskap .................................................................................................................... 55
Langvraag 4 : Bestuur en leierskap .................................................................................................................... 59
Langvraag 5 : Belegging en aanbieding .........................................................................................................63
Langvraag 6 : Aanbieding ............................................................................................................................................66
Langvraag 7 : Aanbieding ............................................................................................................................................69
Besigheidsrolle .................................................................................................................................................................... 72
Langvraag 1 : Menseregte en diversiteit .........................................................................................................72
Langvraag 2 : Kreatiewe denke ...............................................................................................................................77
Langvraag 3 : Ekonomiese regte en omgewingskwessies................................................................81
Langvraag 4 : Professionalisme en etiek ....................................................................................................... 84
Langvraag 5 : Menseregte, inklusiwiteit en omgewingskwessies............................................. 88
Langvraag 6 : Maatskaplike verantwoordelikheid .................................................................................91
Langvraag 7 : Kreatiewe denke .............................................................................................................................. 95
1
,Skool Instagram : @skool_notas
Epos :
Notas
Webtuiste : https://skoolnotas.company.site/
Whatsapp : 081 369 9131
Hierdie notas mag nie herverkoop, gekopieer, versprei of onder ‘n nuwe lisensie verkoop word nie.
→ Die IEB- en KABV-kurrikulum het verskillende metodes waarin hulle verkies die
vrae beantwoord word.
→ IEB-kurrikulum : formaat van besigheidsverslag (50 punte).
→ KABV-kurrikulum : Opstel formaat (40 punte).
→ Die rubrieke wat gebruik word wanneer hierdie langvrae nagesien word, is ook in
hierdie gids geplaas vir die gerief om jouself te assesseer en te verbeter.
→ Onthou om die sub-opskrifte altyd by jou vraag in te sluit byvoorbeeld inleiding,
inhoud, samevatting.
→ Dut tel dus vir punte as deel van die “uitleg” kategorie.
→ *Die IEB-formaat sal deur die loop van hierdie gids neergelê wees om dit
geriefliker te maak om te leer.
Besigheidsverslag formaat (IEB)
Besigheidsverslag
Gerig aan : ________________
Datum : ____________________
Onderwerp (Re : ...)
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Skryf 'n inleiding
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Inhoud van verslag.
Maak seker dat jy ten minste 60 feite gee.
Gebruik opskrifte en subopskrifte
Maak seker jy skryf in paragraafformaat, nie koeëlpunt nie
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Skryf 'n gevolgtrekking/samevatting
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Saamgestel deur... __________ (Jou naam)
2
, Skool Instagram : @skool_notas
Epos :
Notas
Webtuiste : https://skoolnotas.company.site/
Whatsapp : 081 369 9131
Hierdie notas mag nie herverkoop, gekopieer, versprei of onder ‘n nuwe lisensie verkoop word nie.
Besonderhede Maksimum Totaal
Inleiding 2
*Hang van vraag af, byvoorbeeld noem faktore wat
8
oorweeg moet word …
*Hang van vraag af, byvoorbeeld verskille tussen … 16 Maksimum
*Hang van vraag af, byvoorbeeld riglyne om ‘n van 32
14 punte
effektiewe …
*Hang van vraag af, byvoorbeeld voordele en nadele
8
van …
Gevolgtrekking 2
Insig
Struktuur 2
Ontleding/interpretasie 2 8
Sintese 2
Oorspronklikheid/voorbeelde 2
Totale punte 40
* Beteken dat dit van die spesifieke vraag afhang; dus word dieselfde punte nie vir
verskeie onderwerpe toegeken nie.
SASO - vir elke komponent
→ Ken 2 punte toe indien aan al die vereistes voldoen is.
→ Ken 1 punt toe indien aan sommige van die vereistes voldoen is.
→ Ken 0 punte toe waar glad nie aan vereistes voldoen is nie.
3
Hierdie is die oorspronklike werk van
verskeie 2016-2021 DBE vraestelle
wat slegs deur skool_notas opgesom is.
Dit mag nie herverkoop/versprei of
onder n nuwe lisensie verkoop word nie.
, Skool Instagram : @skool_notas
Epos :
Notas
Webtuiste : https://skoolnotas.company.site/
Whatsapp : 081 369 9131
Hierdie notas mag nie herverkoop, gekopieer, versprei of onder ‘n nuwe lisensie verkoop word nie.
Formaat en uiteensetting van puntetoekenning .......................................................................................2
Besigheidsomgewing ........................................................................................................................................................6
Langvraag 1 : Wetgewing ................................................................................................................................................. 6
Langvraag 2 : Strategieë ................................................................................................................................................. 9
Langvraag 3 : Besigheidstrategieë .......................................................................................................................12
Langvraag 4 : Wetgewing ..............................................................................................................................................16
Langvraag 5 : Wetgewing .............................................................................................................................................20
Langvraag 6 : Besigheidstrategieë ..................................................................................................................... 25
Langvraag 7 : Wetgewing ..............................................................................................................................................29
Besigheidsbedrywighede ............................................................................................................................................ 32
Langvraag 1 : Gehalte van prestasie ..................................................................................................................32
Langvraag 2 : Menslike hulpbronne .................................................................................................................. 35
Langvraag 3 : Menslike hulpbronne ...................................................................................................................39
Langvraag 4 : Menslike hulpbronne .................................................................................................................. 42
Langvraag 5 : Menslike hulpbronne en gehalteprestasie ............................................................. 45
Besigheidsgeleenthede ............................................................................................................................................... 48
Langvraag 1 : Aanbieding ............................................................................................................................................ 48
Langvraag 2 : Versekering ........................................................................................................................................... 51
Langvraag 3 : Bestuur en leierskap .................................................................................................................... 55
Langvraag 4 : Bestuur en leierskap .................................................................................................................... 59
Langvraag 5 : Belegging en aanbieding .........................................................................................................63
Langvraag 6 : Aanbieding ............................................................................................................................................66
Langvraag 7 : Aanbieding ............................................................................................................................................69
Besigheidsrolle .................................................................................................................................................................... 72
Langvraag 1 : Menseregte en diversiteit .........................................................................................................72
Langvraag 2 : Kreatiewe denke ...............................................................................................................................77
Langvraag 3 : Ekonomiese regte en omgewingskwessies................................................................81
Langvraag 4 : Professionalisme en etiek ....................................................................................................... 84
Langvraag 5 : Menseregte, inklusiwiteit en omgewingskwessies............................................. 88
Langvraag 6 : Maatskaplike verantwoordelikheid .................................................................................91
Langvraag 7 : Kreatiewe denke .............................................................................................................................. 95
1
,Skool Instagram : @skool_notas
Epos :
Notas
Webtuiste : https://skoolnotas.company.site/
Whatsapp : 081 369 9131
Hierdie notas mag nie herverkoop, gekopieer, versprei of onder ‘n nuwe lisensie verkoop word nie.
→ Die IEB- en KABV-kurrikulum het verskillende metodes waarin hulle verkies die
vrae beantwoord word.
→ IEB-kurrikulum : formaat van besigheidsverslag (50 punte).
→ KABV-kurrikulum : Opstel formaat (40 punte).
→ Die rubrieke wat gebruik word wanneer hierdie langvrae nagesien word, is ook in
hierdie gids geplaas vir die gerief om jouself te assesseer en te verbeter.
→ Onthou om die sub-opskrifte altyd by jou vraag in te sluit byvoorbeeld inleiding,
inhoud, samevatting.
→ Dut tel dus vir punte as deel van die “uitleg” kategorie.
→ *Die IEB-formaat sal deur die loop van hierdie gids neergelê wees om dit
geriefliker te maak om te leer.
Besigheidsverslag formaat (IEB)
Besigheidsverslag
Gerig aan : ________________
Datum : ____________________
Onderwerp (Re : ...)
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Skryf 'n inleiding
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Inhoud van verslag.
Maak seker dat jy ten minste 60 feite gee.
Gebruik opskrifte en subopskrifte
Maak seker jy skryf in paragraafformaat, nie koeëlpunt nie
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Skryf 'n gevolgtrekking/samevatting
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Saamgestel deur... __________ (Jou naam)
2
, Skool Instagram : @skool_notas
Epos :
Notas
Webtuiste : https://skoolnotas.company.site/
Whatsapp : 081 369 9131
Hierdie notas mag nie herverkoop, gekopieer, versprei of onder ‘n nuwe lisensie verkoop word nie.
Besonderhede Maksimum Totaal
Inleiding 2
*Hang van vraag af, byvoorbeeld noem faktore wat
8
oorweeg moet word …
*Hang van vraag af, byvoorbeeld verskille tussen … 16 Maksimum
*Hang van vraag af, byvoorbeeld riglyne om ‘n van 32
14 punte
effektiewe …
*Hang van vraag af, byvoorbeeld voordele en nadele
8
van …
Gevolgtrekking 2
Insig
Struktuur 2
Ontleding/interpretasie 2 8
Sintese 2
Oorspronklikheid/voorbeelde 2
Totale punte 40
* Beteken dat dit van die spesifieke vraag afhang; dus word dieselfde punte nie vir
verskeie onderwerpe toegeken nie.
SASO - vir elke komponent
→ Ken 2 punte toe indien aan al die vereistes voldoen is.
→ Ken 1 punt toe indien aan sommige van die vereistes voldoen is.
→ Ken 0 punte toe waar glad nie aan vereistes voldoen is nie.
3
