Arbeitsmotivation Studienführer, Klassennotizen & Zusammenfassungen

Inhaltsverzeichnis....................................................................................................................................I 1 Einführung in das Themengebiet ................................................................................................. 1 1.1 Warm-Up Notizen ................................................................................................................................... 1 1.2 Arbeit und Organisation ...............................

Bei diesem Dokument handelt es sich um eine Zusammenfassung zur Vorlesung "Arbeits- und Organisationspsychologie". Die Zusammenfassung ist prägnant und übersichtlich und optisch ansprechend. Sie wurde in Word erstellt. Die Zusammenfassung beinhaltet die folgenden Themen: - Grundlagen der A&O - Bedeutung von Arbeit, Arbeitsleistung & Arbeitsbeurteilung - Arbeits- & Anfoderungsanalyse - Arbeitsplatzgestaltung - Arbeitsmotivation - Arbeitszufriedenheit - Arbeit & Gesundheit - Persona...

Hier findet ihr die Zusammenfassung zum Modul Wirtschaftspsychologie. Die Inhalte sind präzise und gemäß dem chronologischen Verlauf in den Vorlesungen zusammengefasst. Zu den Themen gehören u.a. die Finanzpsychologie, Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation, Führung, Personalauswahl, Wirkung von Arbeit etc.

Der Study Guide welcher in den Übungen und Zuhause bearbeitet wird, beantwortet

Lektüre in der VL

Zusammenfassung des kompletten Moduls Arbeits- und Organisationspsychologie für das Studium Wirtschaftspsychologie. Ebenso für BWL nützlich. Die Zusammenfassung ist sehr ausführlich und beinhaltet alle nötigen Informationen zum Modul.

Komprimierte Zusammenfassung der Klausurinhalte des Moduls Arbeits- und Organisationspsychologie mit folgenden Schwerpunkten: 1. Arbeitsanalyse 2. Arbeitsgestaltung 3. Wirkung von Arbeit 4. Arbeitsmotivation & Zufriedenheit 5. Dienstleistungs- und Emotionsarbeit 6. Führung 7. Arbeiten in Teams 8. Personalauswahl 9. Karriere in Organisationen 10. Organisationsentwicklung vs. Change - Management