Einsendeaufgabe
Moderation und Präsentation
Aufgabe 1
Bei einem Workshop besteht die Möglichkeit einen oder zwei Moderatoren
einzusetzen. Wann empfiehlt es sich zwei Moderatoren einzusetzen? Welche Vorteile
bietet diese Form der Moderation?
Zwei Moderatoren werden vorwiegend bei größeren Gruppen eingesetzt. So ist es ebenfalls
empfehlenswert auf zwei Moderatoren zu setzen, wenn das zu behandelnde Thema sehr
komplex und umfassend ist und der Überblick sowie die Handhabung über die gesamte
Gruppe für einen alleine nicht machbar erscheint.
Wichtig ist jedoch im Vorfeld klar zu definieren wie die Zusammenarbeit ablaufen soll.
Entweder gleichberechtigt (symmetrisch) oder hierarchisch in Form eines Co-Moderatoren
(komplementär). Diese Form der Moderation kann man mit dem Teamteaching bei Lehrern
vergleichen.
Die Vorteile der Moderation durch zwei Moderatoren liegt darin, dass schlichtweg mehr
Ressourcen zur Verfügung stehen um zum Bespiel in Gruppenphasen aufkommende Fragen
zu klären oder gezielter auf einzelne Mitglieder einzugehen.
Ein weiterer Vorteil besteht in der Kommunikation zwischen den beiden Moderatoren – so
lässt sich beispielsweise die Vorbereitung auf zwei Schultern verteilen und auch die
Nachbearbeitung erfolgt genauer und reflektierter, da auch hier vier Augen mehr sehen als
nur zwei.
Aufgabe 2
In Ihrem Unternehmen sollen zukünftig Problemanalyse und Problemlösungen von
den Mitarbeitern direkt am Arbeitsplatz in kleinen Workshops, die alle 14 Tage
stattfinden, durchgeführt werden. Sie sollen als Moderator eine mögliche
Vorgehensweise für diese Workshops darstellen. Welche Inhalte müssen diese
Workshops zur Problemanalyse und Problemlösungen enthalten. Nennen Sie Inhalte
und Methoden der Moderation.
Die Moderation sollte eine Anfangsphase, eine Arbeitsphase und einen Schluss enthalten.
Wichtig ist hier immer die richtigen Methoden der Moderation zu wählen um zielführend zu
arbeiten und eine Lenkungsfunktion des Arbeitsprozesses zu erzielen (Wichtig: Nur eine
Lenkung des Prozesses, nicht aber der Ergebnisse! Da: Moderator tritt immer neutral auf).
Seite1 PFH-Private Hochschule Göttingen 01.04.2018
Moderation und Präsentation
Aufgabe 1
Bei einem Workshop besteht die Möglichkeit einen oder zwei Moderatoren
einzusetzen. Wann empfiehlt es sich zwei Moderatoren einzusetzen? Welche Vorteile
bietet diese Form der Moderation?
Zwei Moderatoren werden vorwiegend bei größeren Gruppen eingesetzt. So ist es ebenfalls
empfehlenswert auf zwei Moderatoren zu setzen, wenn das zu behandelnde Thema sehr
komplex und umfassend ist und der Überblick sowie die Handhabung über die gesamte
Gruppe für einen alleine nicht machbar erscheint.
Wichtig ist jedoch im Vorfeld klar zu definieren wie die Zusammenarbeit ablaufen soll.
Entweder gleichberechtigt (symmetrisch) oder hierarchisch in Form eines Co-Moderatoren
(komplementär). Diese Form der Moderation kann man mit dem Teamteaching bei Lehrern
vergleichen.
Die Vorteile der Moderation durch zwei Moderatoren liegt darin, dass schlichtweg mehr
Ressourcen zur Verfügung stehen um zum Bespiel in Gruppenphasen aufkommende Fragen
zu klären oder gezielter auf einzelne Mitglieder einzugehen.
Ein weiterer Vorteil besteht in der Kommunikation zwischen den beiden Moderatoren – so
lässt sich beispielsweise die Vorbereitung auf zwei Schultern verteilen und auch die
Nachbearbeitung erfolgt genauer und reflektierter, da auch hier vier Augen mehr sehen als
nur zwei.
Aufgabe 2
In Ihrem Unternehmen sollen zukünftig Problemanalyse und Problemlösungen von
den Mitarbeitern direkt am Arbeitsplatz in kleinen Workshops, die alle 14 Tage
stattfinden, durchgeführt werden. Sie sollen als Moderator eine mögliche
Vorgehensweise für diese Workshops darstellen. Welche Inhalte müssen diese
Workshops zur Problemanalyse und Problemlösungen enthalten. Nennen Sie Inhalte
und Methoden der Moderation.
Die Moderation sollte eine Anfangsphase, eine Arbeitsphase und einen Schluss enthalten.
Wichtig ist hier immer die richtigen Methoden der Moderation zu wählen um zielführend zu
arbeiten und eine Lenkungsfunktion des Arbeitsprozesses zu erzielen (Wichtig: Nur eine
Lenkung des Prozesses, nicht aber der Ergebnisse! Da: Moderator tritt immer neutral auf).
Seite1 PFH-Private Hochschule Göttingen 01.04.2018
