Seite 1 von 9
BWL – Zusammenfassung 2
KONSTITUTIVE ENTSCHEIDUNGEN DES UNTERNEHMENS
a. Betriebliche Standortwahl
Übersicht über konstitutive Entscheidungen
• Konstitutive Entscheidungen haben längerfristig Auswirkungen auf den Handlungsrahmen und
die Arbeitsweise eines Unternehmens.
• Konstitutive Entscheidungen sind:
- Entscheidungen über den Standort
- Entscheidungen über die Rechtsform
- Entscheidungen über Zusammenschlüsse mit anderen Unternehmen
• Die Ergebnisse dieser Entscheidungen kennzeichnen das rechtliche und räumliche
Beziehungsgefüge eines Unternehmens mit seiner Umwelt.
Betriebliche Standortwahl
- Definitionen
• Als Standort bezeichnet man den geographischen Ort, an dem ein Unternehmen
Produktionsfaktoren zur betrieblichen Leistungserstellung ein- bzw. umsetzt.
• Die Standortentscheidung gehört aufgrund ihrer langfristigen Wirkung und der schwerer
Revidierbarkeit zu den konstitutiven Entscheidungen.
• Standortwahl steht an bei (1) Gründung, (2) Standortverlagerung und (3) Standortspaltung.
• Bei Standorten wird zwischen inner- und außerbetrieblichen Standorten unterschieden:
- Innerbetrieblicher Standort bezeichnet die Ausrichtung einzelner Gebäude und Anlagen
innerhalb eines Betriebskomplexes (Lage der einzelnen Funktionen und Arbeitsplätze).
- Außerbetrieblicher Standortwahl ist primär zu den konstitutiven Entscheidungen zu zählen.
Hierbei wird zwischen (1) einheitlichem und (2) gespaltenem Standort unterschieden.
Betriebliche Standortfaktoren
Betriebliche Standortfaktoren sind Determinanten zur Standortwahl, d.h. es sind Tatbestände, die für
die Wahl eines Standorts
unter ökonomischen
Gesichtspunkten
maßgebend sind.
, Seite 2 von 9
Standortbewertung
KONSTITUTIVE ENTSCHEIDUNGEN DES UNTERNEHMENS
b. Rechtlicher Aufbau von Unternehmen
Kriterien zur Rechtsformwahl
• Rechtsgestaltung (insb. Haftung)
• Leitungsbefugnisse (Vertretungsrechte, Geschäftsführung, Mitbestimmung)
• Finanzierungsmöglichkeit (EK/FK)
• Gewinn- und Verlustbeteiligung sowie Entnahmerechte
• Fungibilität der Gesellschaftsanteile (Verkaufsmöglichkeiten von Geschäftsanteilen) und damit
die Flexibilität in der Gestaltung der Beteiligungsverhältnisse
• Steuerbelastung der Gesellschaft und der Gesellschafter
• Gesetzliche Vorschriften (Umfang, Inhalt, Prüfung und Publikation des Jahresabschlusses)
• Aufwendungen zur Bildung der Rechtsform (Gründungs-/Kapitalerhöhungskosten)
Rechtsformen im Überblick
BWL – Zusammenfassung 2
KONSTITUTIVE ENTSCHEIDUNGEN DES UNTERNEHMENS
a. Betriebliche Standortwahl
Übersicht über konstitutive Entscheidungen
• Konstitutive Entscheidungen haben längerfristig Auswirkungen auf den Handlungsrahmen und
die Arbeitsweise eines Unternehmens.
• Konstitutive Entscheidungen sind:
- Entscheidungen über den Standort
- Entscheidungen über die Rechtsform
- Entscheidungen über Zusammenschlüsse mit anderen Unternehmen
• Die Ergebnisse dieser Entscheidungen kennzeichnen das rechtliche und räumliche
Beziehungsgefüge eines Unternehmens mit seiner Umwelt.
Betriebliche Standortwahl
- Definitionen
• Als Standort bezeichnet man den geographischen Ort, an dem ein Unternehmen
Produktionsfaktoren zur betrieblichen Leistungserstellung ein- bzw. umsetzt.
• Die Standortentscheidung gehört aufgrund ihrer langfristigen Wirkung und der schwerer
Revidierbarkeit zu den konstitutiven Entscheidungen.
• Standortwahl steht an bei (1) Gründung, (2) Standortverlagerung und (3) Standortspaltung.
• Bei Standorten wird zwischen inner- und außerbetrieblichen Standorten unterschieden:
- Innerbetrieblicher Standort bezeichnet die Ausrichtung einzelner Gebäude und Anlagen
innerhalb eines Betriebskomplexes (Lage der einzelnen Funktionen und Arbeitsplätze).
- Außerbetrieblicher Standortwahl ist primär zu den konstitutiven Entscheidungen zu zählen.
Hierbei wird zwischen (1) einheitlichem und (2) gespaltenem Standort unterschieden.
Betriebliche Standortfaktoren
Betriebliche Standortfaktoren sind Determinanten zur Standortwahl, d.h. es sind Tatbestände, die für
die Wahl eines Standorts
unter ökonomischen
Gesichtspunkten
maßgebend sind.
, Seite 2 von 9
Standortbewertung
KONSTITUTIVE ENTSCHEIDUNGEN DES UNTERNEHMENS
b. Rechtlicher Aufbau von Unternehmen
Kriterien zur Rechtsformwahl
• Rechtsgestaltung (insb. Haftung)
• Leitungsbefugnisse (Vertretungsrechte, Geschäftsführung, Mitbestimmung)
• Finanzierungsmöglichkeit (EK/FK)
• Gewinn- und Verlustbeteiligung sowie Entnahmerechte
• Fungibilität der Gesellschaftsanteile (Verkaufsmöglichkeiten von Geschäftsanteilen) und damit
die Flexibilität in der Gestaltung der Beteiligungsverhältnisse
• Steuerbelastung der Gesellschaft und der Gesellschafter
• Gesetzliche Vorschriften (Umfang, Inhalt, Prüfung und Publikation des Jahresabschlusses)
• Aufwendungen zur Bildung der Rechtsform (Gründungs-/Kapitalerhöhungskosten)
Rechtsformen im Überblick
