Zusammenfassung Arbeitsschutz – Grundlagen

Lernübersicht: Arbeitsschutz

1. Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und Umweltschutz

Ziele Beispiele
Arbeitsschutz  Schutz der AN vor Unfällen  Einhaltung der
 Schutz vor Gefahren am Arbeitszeiten
Arbeitsplatz  Mutterschutz
 Einhaltung gesetzlicher  Schutz schwerbehinderter
Vorschriften Menschen
 Sicherheitszeichen
 Schutzkleidung
Gesundheitsschutz  Erhaltung der körperlichen  ergonomischer
und psychischen Bildschirmarbeitsplatz
Gesundheit  gute Beleuchtung
 Vermeidung von  gute Belüftung
Berufskrankheiten  Unterweisung der
 ergonomische Beschäftigten
Arbeitsplätze  regelmäßige Kontrollen
Umweltschutz  Umwelt und Ressourcen  energiesparende Gebäude
schonen  Recyclingpapier
 nachhaltiges Arbeiten  Mülltrennung
 Umweltbelastungen  LED-Beleuchtung
verringern  Jobticket

2. Unterschied

Arbeitsschutz Gesundheitsschutz Umweltschutz
 Schutz vor Unfällen  Schutz der Gesundheit  Schutz der Umwelt
 gesetzliche Vorschriften  ergonomisches Arbeiten  nachhaltiges Arbeiten

Arbeitsschutz = Unfall verhindern
Gesundheitsschutz = krank werden verhindern
Umweltschutz = Umwelt schützen

3. Rechtsquellen

Arbeitszeitgesetz (ArbZG)  Arbeitszeit
 Pausen
 Ruhezeiten
 Sonn- und Feiertage
Mutterschutzgesetz (MuSchG)  Schutz schwangerer Frauen
 Beschäftigungsverbote
 Kündigungsschutz
 Mutterschutzfristen
Sozialgesetzbuch XI (SGB XI)  Schutz schwerbehinderter Menschen
 Kündigungsschutz
 Zusatzurlaub
 barrierefreie Arbeitsplätze
Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)  Gesundheitsschutz
 Unfallverhütung
 Pflichten des AG

, 4. Sicherheitszeichen

Merkmale Beispiele
Verbotszeichen  rot  Rauchen verboten
 rund  Zutritt verboten
 roter Schrägbalken  o enes Feuer verboten
Warnzeichen  gelb  allgemeine Gefahr
 dreieckig  Laserstrahl
 schwebende Last
Gebotszeichen  blau  Schutzbrille tragen
 rund  Schutzkleidung tragen
Rettungszeichen  grün  Erste Hilfe
 rechteckig  Notausgang
Brandschutzeichen  rot  Feuerlöscher
 rechteckig  Brandmelder

5. Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

Zweck:
 Gesundheit schützen
 Sicherheit gewährleisten
 Sonn- und Feiertage schützen

Arbeitszeit:
 die Zeit vom Arbeitsbeginn bis Arbeitsende ohne Pause

Höchstarbeitszeit:
 normal: 8 Stunden
 Ausnahme: 10 Stunden
(wenn innerhalb von 6 Monaten bzw. 24 Wochen durchschnittlich 8 Stunden eingehalten werden)

Ruhepause:
 mehr als 6 Stunden: 30 Minuten
 mehr als 9 Stunden: 45 Minuten

Ruhezeit:
 zwischen zwei Arbeitstagen: 11 Stunden

Sonn- und Feiertage:
 grundsätzlich keine Beschäftigung
 Ausnahmen sind Krankenhäuser, Feuerwehr, Rettungsdienst, Gastronomie, Veranstaltungen

6. Mutterschutz

Ziel:
 Schutz der Mutter
 Schutz des ungeborenen Kindes

Für wen?:
 Frauen im Arbeitsverhältnis