Romygerritsen
Hi there! Mijn naam is Romy, op dit moment master student aan de Radboud Universiteit (Business Administration, specialisatie in Gender Equality, Diversity and Inclusion in Management).
- 76
- 0
- 11
Community
- Followers
- Following
230 Reviews received
88 items
Samenvatting artikel Evers & de Boer Qualitative interview
Samenvatting van het artikel van Evers, Janine & Boer, Fijgje de (2012) The Qualitative Interview: Arts and Skill, pagina 31 -103 en pagina 137-146. Tentamenstof voor het vak Kwalitatieve Onderzoeksmethodologie.
- Book & Paket-Deal
- Summary
- • 17 pages •
Samenvatting van het artikel van Evers, Janine & Boer, Fijgje de (2012) The Qualitative Interview: Arts and Skill, pagina 31 -103 en pagina 137-146. Tentamenstof voor het vak Kwalitatieve Onderzoeksmethodologie.
Samenvatting Organisatieontwerp: het nieuwe organiseren
Samenvatting van het boek 'Het nieuwe organiseren'. Hoofdstukken 1, 2, 5, 6, 9, 10, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21 en 22.
- Book & Paket-Deal
- Summary
- • 63 pages •
Samenvatting van het boek 'Het nieuwe organiseren'. Hoofdstukken 1, 2, 5, 6, 9, 10, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21 en 22.
Artikelen OrganisatieOntwerp samengevat
Samenvatting van alle artikelen van OrganisatieOntwerp, derdejaars vak van Business Administration aan de Radboud Universiteit. Het gaat om de volgende artikelen: - Christis & Soepenberg 2014 Lowlands Sociotechnical Design Theory and Lean Production - Lauche 2015 Human Centred Job Design - Lekkerkerk 2015 Comparative casestudy using a new research tool to study innovation structures - Lekkerkerk 2017 Modelleren van systemen - Wood 2004 Lean Thinking: What it is and what it isn't
- Package deal
- Summary
- • 23 pages •
Samenvatting van alle artikelen van OrganisatieOntwerp, derdejaars vak van Business Administration aan de Radboud Universiteit. Het gaat om de volgende artikelen: - Christis & Soepenberg 2014 Lowlands Sociotechnical Design Theory and Lean Production - Lauche 2015 Human Centred Job Design - Lekkerkerk 2015 Comparative casestudy using a new research tool to study innovation structures - Lekkerkerk 2017 Modelleren van systemen - Wood 2004 Lean Thinking: What it is and what it isn't
Samenvatting Bleijenbergh
Samenvatting van het volledige boek 'Kwalitatief onderzoek in organisaties' van Inge Bleijenbergh, de tweede druk. Alle hoofdstukken.
- Book & Paket-Deal
- Summary
- • 15 pages •
Samenvatting van het volledige boek 'Kwalitatief onderzoek in organisaties' van Inge Bleijenbergh, de tweede druk. Alle hoofdstukken.
Samenvatting Case Study Research (Robert Yin)
Volledige samenvatting van het boek 'Case Study Research' van Robert Yin. Belangrijke begrippen in het Engels, samenvatting in het Nederlands. Alle hoofdstukken.
- Book & Paket-Deal
- Summary
- • 18 pages •
Volledige samenvatting van het boek 'Case Study Research' van Robert Yin. Belangrijke begrippen in het Engels, samenvatting in het Nederlands. Alle hoofdstukken.
Strategic Human Resource Management
Alle literatuur voor het tentamen van het vak 'Strategic Human Resource Management' (opleiding bedrijfskunde/Business Administration, tweede jaar). Dus inclusief artikelen, het gewone boek en het boek van communicatie.
- Package deal
- • 4 items •
- Samenvatting boek 'Communication in Organizations' • Summary
- Samenvatting artikelen SHRM • Summary
- Samenvatting Strategic Human Resource Management • Summary
- Aantekeningen SHRM Radboud Universiteit • Class notes
Alle literatuur voor het tentamen van het vak 'Strategic Human Resource Management' (opleiding bedrijfskunde/Business Administration, tweede jaar). Dus inclusief artikelen, het gewone boek en het boek van communicatie.
Samenvatting Strategic Human Resource Management
Samenvatting van het boek 'Strategic Human Resource Management: a balanced approach' van Paul Boselie, alle hoofdstukken.
- Book & Paket-Deal
- Summary
- • 40 pages •
Samenvatting van het boek 'Strategic Human Resource Management: a balanced approach' van Paul Boselie, alle hoofdstukken.
Samenvatting artikelen SHRM
Samenvatting van de artikelen van het vak Strategic Human Resource management: Dasgupta, S.A., Suar, D., & Singh, S. (2013). Impact of managerial communication styles on employees’ attitudes and behaviors. Employee Relations, 35(2), 173-199. Jacobs, G., Belschak, F.D., & Den Hartog, D.N. (2014). (Un)ethical behavior and performance appraisal: The role of affect, support, and organizational justice. Journal of Business Ethics, 121, 63-74. Bies, R.J. (2013). The delivery of bad news in organiz...
- Package deal
- Summary
- • 18 pages •
Samenvatting van de artikelen van het vak Strategic Human Resource management: Dasgupta, S.A., Suar, D., & Singh, S. (2013). Impact of managerial communication styles on employees’ attitudes and behaviors. Employee Relations, 35(2), 173-199. Jacobs, G., Belschak, F.D., & Den Hartog, D.N. (2014). (Un)ethical behavior and performance appraisal: The role of affect, support, and organizational justice. Journal of Business Ethics, 121, 63-74. Bies, R.J. (2013). The delivery of bad news in organiz...
Samenvatting boek 'Communication in Organizations'
Nederlandse samenvatting van het boek 'Communication in Organizations', hoofdstukken: 1, 2, 3, 7, 10, 14 en 15. Inclusief verduidelijkende afbeeldingen.
- Book & Paket-Deal
- Summary
- • 9 pages •
Nederlandse samenvatting van het boek 'Communication in Organizations', hoofdstukken: 1, 2, 3, 7, 10, 14 en 15. Inclusief verduidelijkende afbeeldingen.
Samenvatting SPP en HRD
Samenvatting van alle artikelen die nodig zijn voor het tentamen van SPP en HRD (Saxion Hogeschool HRM derde jaar, vak SPP en HRD).
- Summary
- • 33 pages •
Samenvatting van alle artikelen die nodig zijn voor het tentamen van SPP en HRD (Saxion Hogeschool HRM derde jaar, vak SPP en HRD).
Aantekeningen lectures kwantitatieve onderzoeksmethodologie
Overzicht van belangrijkste dingen Statistics Radboud Universiteit
Videolectures Statistics Radboud Universiteit
Summary book 'Organizational development: designing episodic interventions'
Hoorcolleges Statistics Radboud Universiteit