Dit is een module-opdracht voor de cursus Human Resource Management binnen de Post HBO-opleiding Management voor Zorg en Welzijn aan ISBW. Het document bevat een uitgebreid adviesrapport over de effectiviteit van de HRM-functie binnen zorgorganisatie Lister, inclusief analyses van organisatiestructuur, HR-beleid, personeelsformatie en strategische afstemming met gebruik van modellen zoals het 7S-model en het Boselie-model. Dit adviesrapport is waardevol voor studenten die inzicht willen krijgen ...