Leiderschapsstijl - Samenvattingen en Aantekeningen

Op zoek naar een samenvatting over Leiderschapsstijl? Op deze pagina vind je 103 samenvattingen over Leiderschapsstijl.

Alle 103 resultaten

Sorteer op:

Essay

Integrale opdracht HBO Bachelor Management fase 3 (cijfer: 9,0) inlusief feedback
Beschikbaar in een bundel

4.2

(4)

4.2

15

17

maart 2025

2024/2025

9-10
Beschikbaar in een bundel
Beoordeling9 Cijfer9 (100%) Motivatie en verbeterpunten Inhoud De uitwerking van de integrale opdracht fase 3 voldoet grotendeels aan de gestelde exameneisen. De student heeft het managementvraagstuk helder beschreven, goed afgebakend en logisch opgebouwd vanuit de context van de organisatie. De analyse is sterk, met een duidelijke toepassing van meerdere theoretische modellen zoals het 7W-model, GAP-analyse, 7S-model van McKinsey en het visgraatmodel. Zowel rationele als irrationele fact...
jessedrie
€13,16 Meer Info

Essay

Moduleopdracht Gedrag in Organisaties
-

-

3

17

april 2025

2024/2025

7-8
Examen Exameninformatie Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in jouw (directe) omgeving. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? Het doel van deze moduleopdracht is het ontwikkelen van een plan va...
Populair
yndikos1
€10,66 Meer Info

Case uitwerking

NCOI module Management en Organisatie 2025 - Organisatiestructuur, leiderschapsstijl en belonen - Geslaagd cijfer 8.0 + oefentoets + leerdoelen
-

-

-

54

juli 2025

2024/2025

8-9
Dit is een geslaagde NCOI module M&O van 2025. Onderwerp: beschrijf de interne- en externe organisatiekenmerken van jouw gekozen bedrijf. Cultuur, leiderschapsstijl, personneelsbeloning, strategie en meso- en macro omgeving. Uitgebreid met oefentoets voor de eindtoets van de module, de belangrijkste kernbegrippen uitgelegd en de leerdoelen. Alles in 1. Geslaagd met een 8.0.
Scriptiebibliotheek
€8,49 Meer Info

Case uitwerking

Module opdracht Organisatie en verandering, cijfer 8!!
-

-

1

22

januari 2026

2025/2026

8-9
De uitwerking van de moduleopdracht (examen) voor de module organisatie en verandering. Waarbij het veranderdoel is: "Voor januari 2027 is de organisatiecultuur door het managementteam getransformeerd naar een duidelijkere familiecultuur zoals beschreven in het OCAI-model, met actieve betrokkenheid van de medewerkers, waarbij een stijging van 20% meetbaar is ten opzichte van de hiërarchische cultuur zoals beschreven in het OCAI-model.” "De organisatiediagnose is gevormd met gebruik ...
Ikke2758
€10,16 Meer Info

Essay

Moduleopdracht Organisatie en verandering, behaald met een 8 !!! + beoordeling examinator
-

-

5

24

december 2024

2024/2025

8-9
De SWOT-analyse toont dat Wiedewei Ridderkerk in een kwetsbare positie verkeert door interne zwaktes en externe bedreigingen die de motivatie van medewerkers ondermijnen. Ondanks sterke punten zoals diversiteit en aanpassingsvermogen, worden deze overschaduwd door gebrekkige communicatie, gebrek aan empathie, en onrust door de schaalvergroting na de overname. In de gewenste situatie werken alle medewerkers volgens een clustersysteem met wekelijkse toewijzing aan verschillende regio's. Ied...
epruijssers45
€11,27 Meer Info

Samenvatting

Samenvatting tentamen Leren & Ontwikkelen in Organisaties - (2000LEO_22)Cijfer 8
-

-

4

33

december 2024

2024/2025
Ben je op zoek naar een overzichtelijke, compacte samenvatting die jou helpt de leerstof efficiënt te begrijpen én toe te passen? Deze samenvatting bevat alle belangrijke onderwerpen over HRM, leren & ontwikkelen (L&D), leiderschapsstijlen en strategische personeelsplanning. Ook afgestemd op de toetsmatrijs! Wat kun je verwachten? Leiderschapsstijl: De essentials uit hoofdstuk 7.4 van Bedrijfskundige aspecten van HRM. Leren en ontwikkelen: Belangrijke inzichten uit het Handboek Leren &...
nomosg2
€11,74 Meer Info

Tentamen (uitwerkingen)

Casusgerichte uitwerking op basis van de JIM-aanpak (jeugdhulpverlening)voor module meerwaarde van informele zorg (32939). HBO Sociaal werk LOI
-

-

3

15

november 2024

2024/2025

9-10
Dit document bevat een complete casusgerichte uitwerking voor de module Meerwaarde van informele zorg (32939) van HBO Sociaal Werk (LOI). Het is volledig gebaseerd op de JIM-aanpak (Jeugdige Ingebrachte Mentor) en behandelt zowel theorie als praktijktoepassingen. Het document omvat: ️ Casus 1 – Mantelzorg: analyse van zorgvraag, combinatie formele/informele zorg, voorwaarden, stappenplan, competenties en knelpunten. ️ Casus 2 – Gespecialiseerde zorg: theorie rond bevoegdheden, teamo...
aline9073
€7,16 Meer Info

Overig

(7,5) Eindopdracht Organisatie en verandering
-

-

2

17

oktober 2024

2020/2021
In dit rapport wordt een veranderaanpak uitgewerkt als advies naar het management van R8. In de nieuwe situatie beschikt de leiding over kennis omtrent welke leiderschapsstijlen er zijn en welke leiderschapsstijl het meest aansluit op de motivatie en het competentieniveau van medewerkers. Door de leiderschapsstijl aan te passen kunnen de medewerkers zich ontwikkelen, zodat het coördinatensysteem lager in de organisatie gelegd kan worden. Hierdoor komt er voor het management meer ruimte vrij om ...
cheryl_simonis
€10,06 Meer Info

Essay

Moduleopdracht Effectief leidinggeven ! cijfer 7 !!
-

-

2

17

augustus 2024

2023/2024

7-8
Binnen deze moduleopdracht zal ik drie situaties beschrijven vanuit de organisatie `Kibeo´. Deze beschrijvingen doe ik aan de hand van de STARR methode (bijlage I). STARR staat voor: situatie, taak, actie, resultaat en reflectie. In het stuk reflecteer ik op alle drie de situaties en stel ik per situatie twee SMART leerdoelen op om een groei te maken in de ontwikkeling leiderschap. In de eerste situatie beschrijf ik een situatie waarin ik als leidinggevende een gesprek voer met een medewerker....
epruijssers45
€9,56 Meer Info

Essay

Examen - Module opdracht - Organisatie en verandering - Cijfer 9! Incl. beoordeling -
4.3

(4)

4.3

38

18

januari 2024

2023/2024

9-10
In deze moduleopdracht ga je een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door jouw gekozen organisatie. Baken het onderwerp van studie af tot één probleem of kans met betrekking tot een subsysteem (bijvoorbeeld een afdeling of een proces) of een aspectissue (bijvoorbeeld 'het verbeteren van de leiderschapsstijl', of 'het vergroten van het innovatievermogen'). Blijf daarvoor 'dicht bij huis': kies voor een niet te complex organisatie-aspect op een begrensd operationeel of tacti...
DvBroekhovenn
€14,49 Meer Info