Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Voorbeeld 3 van de 30 pagina's
Tentamen (uitwerkingen)

HTH 150 Final Smith UPDATED Study Guide QUESTIONS AND CORRET ANSWSER

Document preview thumbnail
Voorbeeld 3 van de 30 pagina's

HTH 150 Final Smith UPDATED Study Guide QUESTIONS AND CORRET ANSWSER primary prevention - CORRECT ANSWERS -Actions/behaviors to keep people from getting sick -Health promotion reduce negative behaviors

Voorbeeld van de inhoud

HTH 150 Final Smith UPDATED Study
Guide QUESTIONS AND CORRET
ANSWSER
primary prevention - CORRECT ANSWERS -Well population
-Actions/behaviors to keep people from getting sick
-Health promotion reduce negative behaviors


secondary prevention - CORRECT ANSWERS -People at risk with a
health problem
-Diagnosis and treatment


Tertiary Prevention - CORRECT ANSWERS -People with a health
problem
- rehabilitation, disability limitation, disease management


Medical levels of care - CORRECT ANSWERS -Primary-first and most
generalized
-Secondary-specialists
-Tertiary-higher level of speciality in hospital
-Quaternary-highly specialized


medical health model - CORRECT ANSWERS Individuals and treatment
focus


Public Health Model - CORRECT ANSWERS Population and
prevention focus

,Professional - CORRECT ANSWERS Person with experience and skills
engaged in specific occupation for pay


Professionalism - CORRECT ANSWERS Skills, good judgment, and
polite behavior expected of a person trained to do a job well


Diversity Equity and Inclusion - CORRECT ANSWERS Presence of
differences in given work setting


DEI concepts in healthcare - CORRECT ANSWERS -Religion:
awareness of beliefs can help better diagnose
-Race: implicit biases
-Gender: diversity makes patients more inclined to seek help


DEI and student experience - CORRECT ANSWERS -Most
discrimination occurs in shadowing and work experience


3 Ways race/culture impacts delivery of healthcare - CORRECT ANSWERS
-Less likely to give enough info/encourage patients to participate in
decisions
-Spend less time with people of color/building relationships
-Less likely to receive pain meds


How race/culture impacts student experience - CORRECT ANSWERS -
Ideas dismissed without consideration based on skin tone
-Assuming intelligence based on skin tone
-Only minority in room

, SOGIE - CORRECT ANSWERS Sexual Orientation, Gender Identity,
and Expression


SOGIE and healthcare delivery - CORRECT ANSWERS -Trans have
higher prevalence of STIs
-LGBT have highest substance abuse rates
-Lesbian/Bi more likely to be obese


SOGIE and student experience - CORRECT ANSWERS -Only straight
perspective about relationships
-Not safe to hug/kiss in public


Ageism and healthcare - CORRECT ANSWERS -Pain/depression is
normal part of aging
-Over treat/under treat


Religion and delivery of healthcare - CORRECT ANSWERS -Those in
larger belief system have better social support and health habits
-Beliefs preclude certain treatments


Religion and student experience - CORRECT ANSWERS -Holidays
align with major religious holidays
-Not asked to speak on behalf of entire faith


Intersectionality and healthcare delivery - CORRECT ANSWERS -
Diverse staff=more perspective
-Can help understand other patients and diagnose

Documentinformatie

Geüpload op
18 december 2025
Aantal pagina's
30
Geschreven in
2025/2026
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden
€16,39

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Verkocht
1
Volgers
0
Items
1928
Laatst verkocht
3 maanden geleden

Echte notities, van echte studenten
Elk document op Stuvia is geschreven door een medestudent die hetzelfde vak deed. Zo leer je van iemand die het al heeft gehaald.



Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen