100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Scriptie

Scriptie Eindscriptie Bachelor Business IT En Management NCOI

Beoordeling
-
Verkocht
12
Pagina's
30
Cijfer
6-7
Geüpload op
08-02-2021
Geschreven in
2020/2021

Een geslaagde herkansing van scriptie die beoordeeld is met een 6,7 boven het NCOI gemiddelde van een 6,3! Het gaat over een agile transitie binnen de ICT afdeling van een Hogeschool in Nederland. Onderzoek is uitgevoerd in 2018 maar herkansing is gemaakt in 2020 en relevant gemaakt.

Meer zien Lees minder










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
8 februari 2021
Aantal pagina's
30
Geschreven in
2020/2021
Type
Scriptie
Begeleider(s)
Mehmet duran
Jaar
Onbekend

Voorbeeld van de inhoud

Scriptie– Versie 1.3


Agile, flexibele en wendbare IM-
organisatie




xxx
xxx

,Voorwoord
Voor u ligt de herkansing van mijn scriptie “Agile, flexibele en wendbare IM-organisatie”. Deze
scriptie is geschreven als afsluiting van de opleiding Business IT & Management. Het onderzoek voor
deze scriptie is uitgevoerd bij Hogeschool in Stad. In een periode van een aantal maanden heb ik het
onderzoek uitgevoerd en deze scriptie geschreven. Als deeltijd student Business IT & Management
aan de NCOI heb ik veel plezier beleefd aan het in praktijk brengen van de in de studie opgedane
kennis.

Het onderzoeken van de theorie en de praktijk was een flinke klus. Daarbij wil ik alle betrokkenen
bedanken voor de steun. In het bijzonder XXX voor haar hulp vanuit de HOGESCHOOL, xxx voor zijn
ondersteuning bij het onderzoek, directeur xxx, manager xxx, Instituutsdirecteur xxx (wilt liever niet
met achternaam genoemd worden), de medewerkers van de afdeling IM BV xxx voor zijn eerdere
begeleiding vanuit de NCOI en xxx tijdens het helpen bij de herkansing.

Ik zat naar mijn inzien toch heel dicht tegen een voldoende aan en heb toch besloten het nog een
kans te geven met als doel dit gewoon voldoende te krijgen en er alsnog voor te gaan! Ik heb de
afgelopen tijd de feedback op e-connect verwerkt en deze versie opnieuw aangeboden aan de
scriptiebegeleider. Met zijn hulp heb ik het verwerkt tot het document wat nu voor u ligt.

Ik wens u veel leesplezier toe.




Inhoudsopgave
Voorwoord.............................................................................................................................................2

, Samenvatting..........................................................................................................................................4
1. Inleiding..............................................................................................................................................6
1.2 Scope........................................................................................................................................7
1.3 Het onderwerp & studierichting...............................................................................................8
1.4 Literatuur & eerder onderzoek.................................................................................................8
1.5 Verduidelijking van het onderwerp voor niet- inhoudsdeskundigen........................................8
1.6 Leeswijzer.................................................................................................................................8
2. Centrale onderzoeksvraag en deelvragen..........................................................................................8
2.1 Doelstelling...............................................................................................................................9
2.2 Centrale Onderzoeksvraag........................................................................................................9
2.3 Deelvragen...............................................................................................................................9
3. Literatuuronderzoek en theoretisch kader.......................................................................................10
3.1 Begrippen...................................................................................................................................10
3.1.1 Hoger Onderwijs..................................................................................................................10
3.1.2 ICT Trends............................................................................................................................11
3.1.3 Agile.....................................................................................................................................12
3.1.4 Flexibel en Wendbare organisatie.......................................................................................12
3.1.5 ICT Organisatie inrichting volgens Agile...............................................................................12
3.1.6 Operationeel niveau/teamniveau........................................................................................15
3.2 Onderzoeksmodel...................................................................................................................16
3.3 Verwachten resultaten van het praktijkgericht onderzoek.....................................................16
4. Onderzoeksontwerp.........................................................................................................................16
4.1 Context en respondenten.......................................................................................................18
4.2 Meetinstrumenten..................................................................................................................19
4.3 Valide en betrouwbaar...........................................................................................................19
4.4 Procedures & Analyses...........................................................................................................19
5. Resultaten en analyse.......................................................................................................................19
5.1 Resultaten...............................................................................................................................19
5.2 Analyse...................................................................................................................................22
6. Conclusie..........................................................................................................................................23
6.1 Deelvragen..............................................................................................................................24
6.2 Hoofdvraag.............................................................................................................................26
7. Aanbevelingen..................................................................................................................................26
7.1 Het team.................................................................................................................................26
7.2 De organisatie.........................................................................................................................27
8. Reflectie en discussie........................................................................................................................28
9. Literatuurlijst....................................................................................................................................29
10. Bijlagen...........................................................................................................................................30
Bijlage 1 HOGESCHOOL Onderwijsvisie........................................................................................30

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
bammert NCOI
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
39
Lid sinds
8 jaar
Aantal volgers
33
Documenten
0
Laatst verkocht
1 jaar geleden

3,7

6 beoordelingen

5
2
4
0
3
4
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen