100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
College aantekeningen

Europees recht week 3: kennisclips + werkgroep + hoorcollege UL

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
11
Geüpload op
24-11-2025
Geschreven in
2025/2026

Met behulp van dit document: de aantekeningen van de kennisclips, de uitwerkingen van de werkgroep en de aantekeningen van het hoorcollege, ben jij goed op weg naar die voldoende op het tentamen! Succes :)










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
24 november 2025
Aantal pagina's
11
Geschreven in
2025/2026
Type
College aantekeningen
Docent(en)
Van den bogaert
Bevat
3

Voorbeeld van de inhoud

Week 3
Te bestuderen literatuur:
- P. 416-444, 472-475
- Verordening nr. 492/2011
- Richtlijn 2004/38/EG
- Lawrie-Blum
- Groener
- Thermal Fonatana
- Angonese
- Saint prix
- Dano
- Verblijfsrecht en vermeende oorlogsmisdrijven
- G.M.A.

Kennisclips week 3: Interne markt: vrij verkeer van werknemers en EU
burgers
01 Verdragsstructuur
Eerst: alleen economisch actieve personen
45 VWEU: werknemers
49 VWEU: vestiging
56 VWEU: diensten
Later: ook niet-economisch actieve personen
20-24 VWEU: Europees burgerschap

45 VWEU
1 Het verkeer van werknemers binnen de Unie is vrij.
2 Dit houdt de afschaffing in van elke discriminatie op grond van de nationaliteit
tussen de werknemers der lidstaten, wat betreft de werkgelegenheid, de beloning
en de overige arbeidsvoorwaarden.
3 Het houdt behoudens de uit hoofde van openbare orde, openbare veiligheid en
volksgezondheid gerechtvaardigde beperkingen het recht in om,
a. in te gaan op een feitelijk aanbod tot tewerkstelling;
b. zich te dien einde vrij te verplaatsen binnen het grondgebied der
lidstaten;
c. in een der lidstaten te verblijven teneinde daar een beroep uit te
oefenen overeenkomstig de wettelijke en bestuursrechtelijke bepalingen
welke voor de tewerkstelling van nationale werknemers gelden;
d. op het grondgebied van een lidstaat verblijf te houden, na er een
betrekking te hebben vervuld, overeenkomstig de voorwaarden die zullen
worden opgenomen in door de Commissie vast te stellen verordeningen.
4 De bepalingen van dit artikel zijn niet van toepassing op de betrekkingen in
overheidsdienst.

20 VWEU
1 Er wordt een burgerschap van de Unie ingesteld. Burger van de Unie is een
ieder die de nationaliteit van een lidstaat bezit. Het burgerschap van de Unie
komt naast het nationale burgerschap doch komt niet in de plaats daarvan.

, 2 De burgers van de Unie genieten de rechten en hebben de plichten die bij de
Verdragen zijn bepaald. Zij hebben, onder andere,
a.het recht zich vrij op het grondgebied van de lidstaten te verplaatsen en
er vrij te verblijven;
b.het actief en passief kiesrecht bij de verkiezingen voor het Europees
Parlement en bij de gemeenteraadsverkiezingen in de lidstaat waar zij
verblijf houden, onder dezelfde voorwaarden als de onderdanen van die
staat;
c.het recht op bescherming van de diplomatieke en consulaire instanties
van iedere andere lidstaat op het grondgebied van derde landen waar de
lidstaat waarvan zij onderdaan zijn, niet vertegenwoordigd is, onder
dezelfde voorwaarden als de onderdanen van die lidstaat;
d.het recht om verzoekschriften tot het Europees Parlement te richten,
zich tot de Europese ombudsman te wenden, alsook zich in een van de
talen van de Verdragen tot de instellingen en de adviesorganen van de
Unie te richten en in die taal antwoord te krijgen.
Deze rechten worden uitgeoefend onder de voorwaarden en binnen de grenzen
welke bij de Verdragen en de maatregelen ter uitvoering daarvan zijn
vastgesteld.

21 VWEU: recht op vrij verkeer en verblijf
22 VWEU: actief en passief kiesrecht EP en gemeenteraad
23 VWEU: consulaire bescherming
24 VWEU: Europees Burgerinitiatief
18 VWEU: binnen werkingssfeer verdragen is elke discriminatie op grond van
nationaliteit verboden

45 & 21 VWEU
- Reisrechten
- Verblijfsrechten (inclusief gelijke behandeling & afgeleide rechten
familieleden)
- Nader uitgewerkt in Richtlijn 2004/38 en Verordening 492/2011 (primaire
beoordelingskader)
Werkingssfeer:
- Nationaliteit EU lidstaat
- Grensoverschrijdend element
- Directe werking
o Verticale werking (burger-overheid)
o Art. 45 VWEU heeft horizontale werking (burger tegen semi-publieke
actoren zoals sportbonden of vakbonden of andere particulieren)
- Angonese r.o. 32 – onwenselijk als het wel door niet-publiekrechtelijke
organen wordt gedaan
Toepassing:
- Geen secundaire wetgeving, dan VWEU (Angonese r.o. 22-28)
- 1. Is er een inperking van recht op vrij verkeer?
o Zowel directe als indirecte discriminatie (r.o. 38-41)
o Ook non-discretionaire belemmeringen
- 2. Kan de inperking gerechtvaardigd worden? (r.o. 42-48)
o Legitiem doel
o Evenredig (geschikt & noodzakelijk)

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
IlseLeidseRechtenstudent Universiteit Leiden
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
23
Lid sinds
1 jaar
Aantal volgers
8
Documenten
93
Laatst verkocht
6 dagen geleden

Hoi! Ik ben Ilse en ik ben momenteel tweedejaars student rechtsgeleerdheid aan de universiteit van Leiden. Je zult allerlei samenvattingen, overzichten, aantekeningen en uitwerkingen van het eerste en tweede jaar tegenkomen op mijn profiel. Daarnaast heb ik havo en vwo gedaan, dus zul je samenvattingen van beide profielen vinden. Succes met studeren :)

4,7

3 beoordelingen

5
2
4
1
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen