Hoorcollege CHMA Kick off+ Wat is verandermanagement
• Grootte van de organisatie kan voor her organisatie zorgen
• Kan zijn dat die niet duidelijk is
, Functies zullen misschien verdwijnen en banen zullen veranderen.
Voorbeeld duurzaam gaan werken. Zorgt voor veel veranderingen
binnen de organisatie.
• Meest: stap voor stap. Stukje bij stukje. Stukje veranderen en verbeteren.
• Step change = grote verandering. Bijvoorbeeld in een extreme situatie moet je een grote verandering doormaken.
, Hoe verander je?
1. Mensen klaarmaken van verandering. Ze moeten weten er komt een verandering aan en wat de bedoeling is.
2. Alle veranderingen doorvoeren.
3. Je wilt dat de nieuwe manier van werken vasthoudt. Je moet de nieuwe manier van werken vastleggen. Niet terug gaan naar
oude manier van werken.
• Grootte van de organisatie kan voor her organisatie zorgen
• Kan zijn dat die niet duidelijk is
, Functies zullen misschien verdwijnen en banen zullen veranderen.
Voorbeeld duurzaam gaan werken. Zorgt voor veel veranderingen
binnen de organisatie.
• Meest: stap voor stap. Stukje bij stukje. Stukje veranderen en verbeteren.
• Step change = grote verandering. Bijvoorbeeld in een extreme situatie moet je een grote verandering doormaken.
, Hoe verander je?
1. Mensen klaarmaken van verandering. Ze moeten weten er komt een verandering aan en wat de bedoeling is.
2. Alle veranderingen doorvoeren.
3. Je wilt dat de nieuwe manier van werken vasthoudt. Je moet de nieuwe manier van werken vastleggen. Niet terug gaan naar
oude manier van werken.
