Kennistoets 4.2 G&P / M&O / C&G
1. Gedragsleer (GL)
3.1 Typisch mensen
- Gedragskenmerken benoemen van de verschillende persoonlijkheden
- Aan de hand van de DSM 5 uitleggen wat persoonlijkheidsstoornissen zijn
- De invloed van persoonlijkheden op professionele samenwerking beschrijven
3.2 Psychiatrische kwetsbaarheid
- Gedragskenmerken beschrijven van psychose, angst en depressie
- Beïnvloedende factoren voor psychose, angst en depressie beschrijven
- Inzicht hebben dat deze kwetsbaarheden bij ‘iedereen’, ‘altijd’ en ‘overal’ een rol
kunnen spelen
3.3 Begeleiden en behandelen binnen de GGZ
- De uitgangspunten van positieve psychologie benoemen
- Verschillende evidence based verpleegkundige interventies benoemen met
betrekking tot psychische kwetsbaarheid
- Beschrijven hoe de houdingsaspecten van verpleegkundige in relatie staan tot de
begeleiding van mensen met een psychische kwetsbaarheid
3.4 Psychiatrie in de verpleegkundige praktijk
- Verbanden leggen tussen persoonlijkheidsleer en klachten van de patiënt
- Kan je kenmerken van psychose, angst en depressie herkennen bij uiteenlopende
patiënten
- Inzicht tonen in eigen houding met betrekking tot het contact met patiënten met
psychiatrische kwetsbaarheden
3.5 Verliezen
- Het proces van rouwen beschrijven op basis van Kubler-ross
- De verpleegkundige rol beschrijven bij het omgaan met verliezen met tijdens het
leven vanuit het patientenperspectief
- De invloed van zelfmanagement en shared discison making binnen het rouwproces
benoemen
3.6 Rouwen in de praktijk
- Verschillende fasen van rouw herkennen binnen de verpleegkundige beroepspraktijk
- Je eigen rouw herkennen en erkennen
- De rol van mantelzorgers beschrijven in bij zelfmanagement en shared decision
making binenn het rouwproces
4.1 Denkvermogen
- Beschrijven wat cognitie is
- Kenmerken van verschillende cognitieve functies beschrijven
4.2 Denken voor een ander
- Verbanden leggen tussen cognitieve functies en beperkingen van de patiënt
- Benoemen hoe jouw denkvermogen de patiënt kan ondersteunen
4.3 The other side of the moon
- Benoemen wat de belangrijkste kenmerken van sociale psychologie zijn
- Het belang van experimenten uit de sociale psychologie benoemen
- Het belang van experimenten uit de sociale psychologie benoemen
4.4 Verpleegkundige zijn
- Beschrijven hoe je als verpleegkundige beïnvloed wordt door alles om je heen
Merlin Hoitink - Hogeschool Saxion
, 1. Gedragsleer (GL)
3.1 Typisch mensen
- Gedragskenmerken benoemen van de verschillende persoonlijkheden
- Aan de hand van de DSM 5 uitleggen wat persoonlijkheidsstoornissen zijn
- De invloed van persoonlijkheden op professionele samenwerking beschrijven
Persoonlijkheid = Het is de ‘eigen aard’ waarmee iemand zich in de omgang herkenbaar onderscheid
van anderen in verschillende situaties. Persoonlijkheid verwijst naar de unieke en duurzame denk en
gedragspatronen van een individu.
Identiteit = het subjectieve beeld dat een persoon van zichzelf heeft en/of aan anderen voorhoudt.
Temperament = patroon van emotioneel reageren op prikkels
Karakter = meest kenmerkende trek van persoon
Persoonlijkheidsstoornis = een duurzaam patroon van innerlijke ervaringen en gedragingen dat
duidelijk afwijkt van de verwachtingen binnen de cultuur van de betrokkene, in veel verschillende
situaties aanwezig is en hardnekkig is, ontstaan in adolescentie of op jongvolwassen leeftijd, stabiel is
in de tijd, en beperkingen of lijdensdruk veroorzaakt.
Persoonlijkheidsstoornissen kenmerken zich door langdurige starre en onaangepaste denk- en
gedragspatronen, die thuis en op het werk problemen veroorzaken. Meestal verloopt vooral de
omgang met andere mensen moeizaam. Mensen met een persoonlijkheidsstoornis zijn vaak niet
bewust van hun problematische functioneren en vinden het bij hun persoon passend.
15% van de bevolking heeft een persoonlijkheidsstoornis (vaak cluster B of C)
- Egosyntoon = bij de persoon passend
- Egodystoon = tegenovergesteld van egosyntoom, iemand is ervan overtuigd dat de oorzaak bij
anderen ligt. Iemand die egodystoon is zoekt weinig hulp.
- Extranaliseren = zeggen dat het niet aan diegene ligt
Op basis van genetische factoren, zoals een bepaald temperament of stemmingsgevoeligheid,
ontwikkelen kinderen en jongeren zich in interactie met hun omgeving tot een unieke persoonlijkheid.
Bepaalde karaktertrekken kunnen dan sterker/zwakker worden.
Diagnostiek
De diagnose van een persoonlijkheidsstoornis is niet eenvoudig te stellen. Voor het stellen van een
diagnose moet er sprake zijn van:
- Lijden en/of beperkingen in sociaal en/of beroepsmatig functioneren
- Afwijkingen op twee van de volgende vier terreinen: cognities, affecten, interpersoonlijke
relaties en impulsen
Merlin Hoitink - Hogeschool Saxion
1. Gedragsleer (GL)
3.1 Typisch mensen
- Gedragskenmerken benoemen van de verschillende persoonlijkheden
- Aan de hand van de DSM 5 uitleggen wat persoonlijkheidsstoornissen zijn
- De invloed van persoonlijkheden op professionele samenwerking beschrijven
3.2 Psychiatrische kwetsbaarheid
- Gedragskenmerken beschrijven van psychose, angst en depressie
- Beïnvloedende factoren voor psychose, angst en depressie beschrijven
- Inzicht hebben dat deze kwetsbaarheden bij ‘iedereen’, ‘altijd’ en ‘overal’ een rol
kunnen spelen
3.3 Begeleiden en behandelen binnen de GGZ
- De uitgangspunten van positieve psychologie benoemen
- Verschillende evidence based verpleegkundige interventies benoemen met
betrekking tot psychische kwetsbaarheid
- Beschrijven hoe de houdingsaspecten van verpleegkundige in relatie staan tot de
begeleiding van mensen met een psychische kwetsbaarheid
3.4 Psychiatrie in de verpleegkundige praktijk
- Verbanden leggen tussen persoonlijkheidsleer en klachten van de patiënt
- Kan je kenmerken van psychose, angst en depressie herkennen bij uiteenlopende
patiënten
- Inzicht tonen in eigen houding met betrekking tot het contact met patiënten met
psychiatrische kwetsbaarheden
3.5 Verliezen
- Het proces van rouwen beschrijven op basis van Kubler-ross
- De verpleegkundige rol beschrijven bij het omgaan met verliezen met tijdens het
leven vanuit het patientenperspectief
- De invloed van zelfmanagement en shared discison making binnen het rouwproces
benoemen
3.6 Rouwen in de praktijk
- Verschillende fasen van rouw herkennen binnen de verpleegkundige beroepspraktijk
- Je eigen rouw herkennen en erkennen
- De rol van mantelzorgers beschrijven in bij zelfmanagement en shared decision
making binenn het rouwproces
4.1 Denkvermogen
- Beschrijven wat cognitie is
- Kenmerken van verschillende cognitieve functies beschrijven
4.2 Denken voor een ander
- Verbanden leggen tussen cognitieve functies en beperkingen van de patiënt
- Benoemen hoe jouw denkvermogen de patiënt kan ondersteunen
4.3 The other side of the moon
- Benoemen wat de belangrijkste kenmerken van sociale psychologie zijn
- Het belang van experimenten uit de sociale psychologie benoemen
- Het belang van experimenten uit de sociale psychologie benoemen
4.4 Verpleegkundige zijn
- Beschrijven hoe je als verpleegkundige beïnvloed wordt door alles om je heen
Merlin Hoitink - Hogeschool Saxion
, 1. Gedragsleer (GL)
3.1 Typisch mensen
- Gedragskenmerken benoemen van de verschillende persoonlijkheden
- Aan de hand van de DSM 5 uitleggen wat persoonlijkheidsstoornissen zijn
- De invloed van persoonlijkheden op professionele samenwerking beschrijven
Persoonlijkheid = Het is de ‘eigen aard’ waarmee iemand zich in de omgang herkenbaar onderscheid
van anderen in verschillende situaties. Persoonlijkheid verwijst naar de unieke en duurzame denk en
gedragspatronen van een individu.
Identiteit = het subjectieve beeld dat een persoon van zichzelf heeft en/of aan anderen voorhoudt.
Temperament = patroon van emotioneel reageren op prikkels
Karakter = meest kenmerkende trek van persoon
Persoonlijkheidsstoornis = een duurzaam patroon van innerlijke ervaringen en gedragingen dat
duidelijk afwijkt van de verwachtingen binnen de cultuur van de betrokkene, in veel verschillende
situaties aanwezig is en hardnekkig is, ontstaan in adolescentie of op jongvolwassen leeftijd, stabiel is
in de tijd, en beperkingen of lijdensdruk veroorzaakt.
Persoonlijkheidsstoornissen kenmerken zich door langdurige starre en onaangepaste denk- en
gedragspatronen, die thuis en op het werk problemen veroorzaken. Meestal verloopt vooral de
omgang met andere mensen moeizaam. Mensen met een persoonlijkheidsstoornis zijn vaak niet
bewust van hun problematische functioneren en vinden het bij hun persoon passend.
15% van de bevolking heeft een persoonlijkheidsstoornis (vaak cluster B of C)
- Egosyntoon = bij de persoon passend
- Egodystoon = tegenovergesteld van egosyntoom, iemand is ervan overtuigd dat de oorzaak bij
anderen ligt. Iemand die egodystoon is zoekt weinig hulp.
- Extranaliseren = zeggen dat het niet aan diegene ligt
Op basis van genetische factoren, zoals een bepaald temperament of stemmingsgevoeligheid,
ontwikkelen kinderen en jongeren zich in interactie met hun omgeving tot een unieke persoonlijkheid.
Bepaalde karaktertrekken kunnen dan sterker/zwakker worden.
Diagnostiek
De diagnose van een persoonlijkheidsstoornis is niet eenvoudig te stellen. Voor het stellen van een
diagnose moet er sprake zijn van:
- Lijden en/of beperkingen in sociaal en/of beroepsmatig functioneren
- Afwijkingen op twee van de volgende vier terreinen: cognities, affecten, interpersoonlijke
relaties en impulsen
Merlin Hoitink - Hogeschool Saxion
