S13 Innoveren met beleid (S13)

Het beleidsvoorstel is geschreven op basis van rapportages die binnen kliniek O onderdeel van . Verslavingszorg niet of onduidelijk worden geschreven. Dit is tot stand gekomen doordat meerdere medewerkers binnen kliniek O aangaven dat zij ertegen aanliepen dat de rapportages soms missen of onduidelijk worden geschreven. Daarnaast hebben de medewerkers en senioren nagedacht en meegeholpen om het beleidsvoorstel kloppend te krijgen. Daarom gaat de dank uit naar alle medewerkers en senioren die de ...

Het document bevat een formeel beleid voorstel in stijl van de organisatie. Daarnaast bevat het een verantwoordingsverslag. Hierin komen komen oa kosten/baten terug, SWOT analyse, DESTEP analyse etc. Alles wat gevraagd wordt vanuit de rubrics anno april 2025.

In dit beroepsproduct is een beleidsvoorstel uitgewerkt, beginnend met de aanleiding, het doel en de relevantie op micro-, meso- en macroniveau. Verschillende methodes zijn toegepast, zoals de probleemboom, het dramaframe, het projectframe van Birkenhäger en andere analyses. Daarnaast is een stakeholderanalyse uitgevoerd, waarbij verschillende stakeholders in kaart zijn gebracht. Om het voorstel te onderbouwen, zijn diverse modellen gebruikt, waaronder het 7S-model van McKinsey en een SWOT-a...

Geschreven voor de module S13 - innoveren met beleid. Duaal opleiding hbo-verpleegkundige.

Prefereer je heldere, beknopte beroepsproducten die voldoen aan de gestelde eisen? Dan zijn mijn beroepsproducten wellicht iets voor jou. Ze zijn precies geschreven volgens de rubrics, zonder overbodige informatie. Duaal traject

De aanleiding voor het schrijven van deze beleidsnotitie is het toenemende onprofessionele gedrag van medewerkers binnen de projectteams bij Bedrijf X in combinatie met de toenemende drukte waarin professioneel handelen meer van belang wordt.