VOORBLAD PRODUCTEN
Opleiding Social Work
2024-2025
TITEL TOETSEENHEID Ontwerpdossier (SOWB20V4BVSD-A)
Inleverdatum 05-09-2025
Kans Eerste kans
Examinator (beoordelaar) Ina Holtrop
NAAM STUDENT Nynke Hoogland
STUDENTNUMMER 5012686
NHLStenden emailadres
JAAR 4
VARIANT VOLTIJD
OPLEIDING Social Work
1
,2
,VOORWOORD
Voor u ligt het ontwerpdossier met als thema ‘de (negatieve) invloeden van
plaatsingsproblematiek op jeugd- en gezinsbeschermers’. Dit ontwerpdossier is opgesteld
in het kader van mijn opleiding ‘Social Work’ aan NHL Stenden Hogeschool in
Leeuwarden. Dit document vormt het resultaat van een intensief traject waarin ik niet
alleen mijn probleemoplossend vermogen heb aangescherpt, maar ook veel heb geleerd
over het zelfstandig uitvoeren van een ingewikkeld onderzoek.
Gedurende dit onderzoek heb ik mij verdiept in de verschillende (negatieve) invloeden
van plaatsingsproblematiek op jeugd- en gezinsbeschermers. Ik heb onderzocht wat deze
invloeden doen met jeugd- en gezinsbeschermers en hoe deze invloeden beperkt, dan
wel verholpen kunnen worden. Dankzij de kennis en betrokkenheid van mijn collega’s bij
het Regiecentrum Bescherming en Veiligheid heb ik waardevolle praktijkinzichten
opgedaan, die mij hebben geholpen om tot een passend advies te komen.
Ik wil graag van deze gelegenheid gebruikmaken om enkele mensen te bedanken.
Allereerst mijn (oud) stagebegeleiders, E. Dijk en P. Kuiper, voor de fijne begeleiding,
constructieve feedback en aanmoediging gedurende het hele proces. Daarnaast dank ik
mijn collega’s van de jeugdbescherming voor hun fijne, warme samenwerking en
ondersteuning gedurende het onderzoeksproces. Tot slot wil ik mijn
studieloopbaanbegeleider, I. Holtrop, en mijn medestudenten bedanken voor de
ondersteuning en begeleiding vanuit school.
Ik kijk met trots terug op het proces en het eindresultaat, en hoop dat u met interesse dit
ontwerpdossier zult lezen.
Veel leesplezier!
Nynke Hoogland
Oppenhuizen, 5 september 2025
3
, SAMENVATTING
In dit ontwerponderzoek is onderzocht wat de negatieve invloeden zijn van
plaatsingsproblematiek op jeugd- en gezinsbeschermers binnen het Regiecentrum
Bescherming en Veiligheid (RBV). Deze problematiek ontstaat wanneer jeugdigen uit huis
geplaatst moeten worden, maar er geen geschikte plek beschikbaar is. Door
verschillende kwalitatieve onderzoeksmethoden, zoals observaties, interviews en
groepssessies, is er inzicht verkregen in hoe deze problematiek het dagelijks functioneren
en het welzijn van jeugd- en gezinsbeschermers beïnvloedt. Uit de resultaten blijkt dat
professionals zich vaak machteloos en verantwoordelijk voelen, wat leidt tot verhoogde
werkdruk, stress en verminderde samenwerking. Dit onderzoek sluit aan bij actuele
maatschappelijke zorgen over de druk op de jeugdzorg en het tekort aan passende
opvangplekken. Door de combinatie van praktijkgericht onderzoek en participatie van
collega’s, is er een breed gedragen beeld ontstaan van de ervaren knelpunten.
Op basis van deze inzichten zijn er twee oplossingsrichtingen verkend: een
escalatieladder en een stappenplan. De escalatieladder bleek het meest haalbaar en
bruikbaar volgens de professionals, mits deze concreet en fasegericht wordt uitgewerkt.
Deze tool kan jeugd- en gezinsbeschermers ondersteunen in het structureren van
complexe besluitvormingsprocessen en het behouden van overzicht in stressvolle
situaties. Het stappenplan daarentegen werd als te generiek ervaren en sloot
onvoldoende aan op de diversiteit van casussen binnen de jeugdbescherming. Uiteindelijk
is ervoor gekozen om een opzet van de escalatieladder verder te ontwikkelen, die door
opvolgende collega’s verder getest en geïmplementeerd kan worden. Deze keuze is
gemaakt in overleg met de betrokken gedragswetenschapper en sluit aan bij de
behoeften en ervaringen uit de praktijk.
Het onderzoek toont aan dat plaatsingsproblematiek niet alleen invloed heeft op de
jeugdigen zelf, maar ook diep doordringt in het werkplezier en de professionele
autonomie van de jeugd- en gezinsbeschermers. Door de praktische vertaalslag van
knelpunten naar oplossingen biedt dit dossier een waardevolle basis voor verbetering van
werkprocessen binnen de jeugdbescherming. De gekozen aanpak via het Double
Diamond-model heeft gezorgd voor een iteratief en betrokken onderzoeksproces, waarin
continu werd afgestemd met de doelgroep. Het eindproduct vormt dan ook niet alleen
een reactie op een urgent probleem, maar ook een fundament voor duurzame
ondersteuning van professionals in het sociaal werkveld. Dit draagt bij aan de bredere
ambitie van het RBV om de balans tussen draaglast en draagkracht in het werkveld te
verbeteren.
4
Opleiding Social Work
2024-2025
TITEL TOETSEENHEID Ontwerpdossier (SOWB20V4BVSD-A)
Inleverdatum 05-09-2025
Kans Eerste kans
Examinator (beoordelaar) Ina Holtrop
NAAM STUDENT Nynke Hoogland
STUDENTNUMMER 5012686
NHLStenden emailadres
JAAR 4
VARIANT VOLTIJD
OPLEIDING Social Work
1
,2
,VOORWOORD
Voor u ligt het ontwerpdossier met als thema ‘de (negatieve) invloeden van
plaatsingsproblematiek op jeugd- en gezinsbeschermers’. Dit ontwerpdossier is opgesteld
in het kader van mijn opleiding ‘Social Work’ aan NHL Stenden Hogeschool in
Leeuwarden. Dit document vormt het resultaat van een intensief traject waarin ik niet
alleen mijn probleemoplossend vermogen heb aangescherpt, maar ook veel heb geleerd
over het zelfstandig uitvoeren van een ingewikkeld onderzoek.
Gedurende dit onderzoek heb ik mij verdiept in de verschillende (negatieve) invloeden
van plaatsingsproblematiek op jeugd- en gezinsbeschermers. Ik heb onderzocht wat deze
invloeden doen met jeugd- en gezinsbeschermers en hoe deze invloeden beperkt, dan
wel verholpen kunnen worden. Dankzij de kennis en betrokkenheid van mijn collega’s bij
het Regiecentrum Bescherming en Veiligheid heb ik waardevolle praktijkinzichten
opgedaan, die mij hebben geholpen om tot een passend advies te komen.
Ik wil graag van deze gelegenheid gebruikmaken om enkele mensen te bedanken.
Allereerst mijn (oud) stagebegeleiders, E. Dijk en P. Kuiper, voor de fijne begeleiding,
constructieve feedback en aanmoediging gedurende het hele proces. Daarnaast dank ik
mijn collega’s van de jeugdbescherming voor hun fijne, warme samenwerking en
ondersteuning gedurende het onderzoeksproces. Tot slot wil ik mijn
studieloopbaanbegeleider, I. Holtrop, en mijn medestudenten bedanken voor de
ondersteuning en begeleiding vanuit school.
Ik kijk met trots terug op het proces en het eindresultaat, en hoop dat u met interesse dit
ontwerpdossier zult lezen.
Veel leesplezier!
Nynke Hoogland
Oppenhuizen, 5 september 2025
3
, SAMENVATTING
In dit ontwerponderzoek is onderzocht wat de negatieve invloeden zijn van
plaatsingsproblematiek op jeugd- en gezinsbeschermers binnen het Regiecentrum
Bescherming en Veiligheid (RBV). Deze problematiek ontstaat wanneer jeugdigen uit huis
geplaatst moeten worden, maar er geen geschikte plek beschikbaar is. Door
verschillende kwalitatieve onderzoeksmethoden, zoals observaties, interviews en
groepssessies, is er inzicht verkregen in hoe deze problematiek het dagelijks functioneren
en het welzijn van jeugd- en gezinsbeschermers beïnvloedt. Uit de resultaten blijkt dat
professionals zich vaak machteloos en verantwoordelijk voelen, wat leidt tot verhoogde
werkdruk, stress en verminderde samenwerking. Dit onderzoek sluit aan bij actuele
maatschappelijke zorgen over de druk op de jeugdzorg en het tekort aan passende
opvangplekken. Door de combinatie van praktijkgericht onderzoek en participatie van
collega’s, is er een breed gedragen beeld ontstaan van de ervaren knelpunten.
Op basis van deze inzichten zijn er twee oplossingsrichtingen verkend: een
escalatieladder en een stappenplan. De escalatieladder bleek het meest haalbaar en
bruikbaar volgens de professionals, mits deze concreet en fasegericht wordt uitgewerkt.
Deze tool kan jeugd- en gezinsbeschermers ondersteunen in het structureren van
complexe besluitvormingsprocessen en het behouden van overzicht in stressvolle
situaties. Het stappenplan daarentegen werd als te generiek ervaren en sloot
onvoldoende aan op de diversiteit van casussen binnen de jeugdbescherming. Uiteindelijk
is ervoor gekozen om een opzet van de escalatieladder verder te ontwikkelen, die door
opvolgende collega’s verder getest en geïmplementeerd kan worden. Deze keuze is
gemaakt in overleg met de betrokken gedragswetenschapper en sluit aan bij de
behoeften en ervaringen uit de praktijk.
Het onderzoek toont aan dat plaatsingsproblematiek niet alleen invloed heeft op de
jeugdigen zelf, maar ook diep doordringt in het werkplezier en de professionele
autonomie van de jeugd- en gezinsbeschermers. Door de praktische vertaalslag van
knelpunten naar oplossingen biedt dit dossier een waardevolle basis voor verbetering van
werkprocessen binnen de jeugdbescherming. De gekozen aanpak via het Double
Diamond-model heeft gezorgd voor een iteratief en betrokken onderzoeksproces, waarin
continu werd afgestemd met de doelgroep. Het eindproduct vormt dan ook niet alleen
een reactie op een urgent probleem, maar ook een fundament voor duurzame
ondersteuning van professionals in het sociaal werkveld. Dit draagt bij aan de bredere
ambitie van het RBV om de balans tussen draaglast en draagkracht in het werkveld te
verbeteren.
4
