1
HANDLEIDING
A(GOGISCHE)
P(LAN)
C(YCLUS)
SOCIAL WORK
SITTARD
door Frank Salemans
Augustus 2011
©Social Work Sittard 2011
, 2
INHOUDSOPGAVE
Samenvatting vijf stappen van de APC.............................blz. 4
Voorwoord.........................................................................blz. 5
Casus Yussuf.....................................................................blz. 7
Opdracht ...........................................................................blz. 11
Stap 1: Oriënteren.............................................................blz. 14
1.1. Oriëntatie op opdracht en opdrachtcriteria.....blz. 14
1.2. Oriëntatie op cliënt en informeel sociaal netwerk
blz. 16
1.3 Oriëntatie op team/organisatie opdrachtgever blz. 18
1.4 Oriëntatie op sociale kaart, beleid en wetgeving
blz. 19
1.5 Oriëntatie op overige casusinformatie.............blz. 22
Document Oriëntatie.........................................................
blz. 23
Stap 2: Analyseren............................................................blz. 24
2.1. Visies vanuit theoretische integrale analyse BPS+-
modelblz. 25
Ring 1............................................................blz. 28
Ring 2............................................................blz. 30
Ring 3............................................................blz. 31
Ring 4............................................................blz. 33
Ring 5............................................................blz. 35
Ring 6............................................................blz. 36
2.2. Visies van de diverse belanghebbenden.........blz. 37
2.3. Visies van de studenten...................................blz. 40
Document Analyse............................................................blz. 41
Stap 3: Waarderen............................................................blz. 43
3.1. Een keuze maken uit de visies........................blz. 44
3.2. SMART formuleren van doelen en subdoelen..blz. 47
3.3 Het bepalen van een grove strategie...............blz. 49
3.4. Tussentijds gesprek met opdrachtgever.........blz. 52
Document Waarderen.......................................................blz. 53
HANDLEIDING
A(GOGISCHE)
P(LAN)
C(YCLUS)
SOCIAL WORK
SITTARD
door Frank Salemans
Augustus 2011
©Social Work Sittard 2011
, 2
INHOUDSOPGAVE
Samenvatting vijf stappen van de APC.............................blz. 4
Voorwoord.........................................................................blz. 5
Casus Yussuf.....................................................................blz. 7
Opdracht ...........................................................................blz. 11
Stap 1: Oriënteren.............................................................blz. 14
1.1. Oriëntatie op opdracht en opdrachtcriteria.....blz. 14
1.2. Oriëntatie op cliënt en informeel sociaal netwerk
blz. 16
1.3 Oriëntatie op team/organisatie opdrachtgever blz. 18
1.4 Oriëntatie op sociale kaart, beleid en wetgeving
blz. 19
1.5 Oriëntatie op overige casusinformatie.............blz. 22
Document Oriëntatie.........................................................
blz. 23
Stap 2: Analyseren............................................................blz. 24
2.1. Visies vanuit theoretische integrale analyse BPS+-
modelblz. 25
Ring 1............................................................blz. 28
Ring 2............................................................blz. 30
Ring 3............................................................blz. 31
Ring 4............................................................blz. 33
Ring 5............................................................blz. 35
Ring 6............................................................blz. 36
2.2. Visies van de diverse belanghebbenden.........blz. 37
2.3. Visies van de studenten...................................blz. 40
Document Analyse............................................................blz. 41
Stap 3: Waarderen............................................................blz. 43
3.1. Een keuze maken uit de visies........................blz. 44
3.2. SMART formuleren van doelen en subdoelen..blz. 47
3.3 Het bepalen van een grove strategie...............blz. 49
3.4. Tussentijds gesprek met opdrachtgever.........blz. 52
Document Waarderen.......................................................blz. 53
