J.G. Geurtsen
4693713
18-05-2019
NCOI
Bachelor Logistiek & Economie
Supply Chain Management
J.G. Geurtsen
4693713
18-05-2019
NCOI
Bachelor Logistiek & Economie
Supply Chain Management
“Thuiswerken heeft een negatief effect op de arbeidsproductiviteit
van werknemer.”
Moduleopdracht Professioneel en oplossingsgericht werken
NCOI Bachelor Logistics Management
General Business
,Naam:
Studentnummer:
Datum: 03-01-2023
Voorwoord
Mijn naam is xx oud en samen met mijn vriend en woonachtig in xx. Sinds 2010 ben ik
werkzaam xx. Door de jaren heen heb ik verschillende functies bekleed. Om mijzelf verder te
kunnen ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak ben ik met dank aan mijn
werkgever in September 2022 begonnen met de bacheloropleiding Logistics Management.
Het verslag wat voor u ligt is de eerste moduleopdracht die ik voor deze opleiding heb
mogen schrijven en is onderdeel van de module professioneel en oplossingsgericht werken.
Hierbij wil ik dan ook mijn docent Dhr. Remco van Rooijen bedanken voor zijn inspirerende
lessen en vele waardevolle tips.
Ik wens u veel leesplezier.
xx
General Business
, Samenvatting
De eindopdracht van de module professioneel en oplossingsgericht werken bestaat uit het
uitwerken van een casus met een daarbij horende stelling. De gekozen stelling die in deze
opdracht is onderzocht luid: “thuiswerken heeft een negatief effect op de
arbeidsproductiviteit van werknemer”. Om een standpunt te kunnen innemen ben ik op zoek
gegaan naar 5 bronnen die voor- en/of tegenargumenten van de stelling bevatten. Deze
bronnen zijn gevonden via Google Scholar met behulp van verschillende sleutelwoorden.
Deze sleutelwoorden zijn vertaald naar het Engels omdat een groot deel van de
wetenschappelijke literatuur is in het Engels geschreven. Om de kwaliteit van deze bronnen
te beoordelen is er gebruik gemaakt van de CRAAP-methode (Blakeslee, 2004). Ik heb geen
eigen onderzoek gedaan voor deze opdracht maar mijzelf enkel beziggehouden met het
opzoeken en uitzoeken van bronnen. (Van der Velde et al., 2020).
De belangrijkste argumenten uit het bronnenonderzoek zijn opgenomen in een
redenatieschema (Van den Herik & Schuitema, 2016) en hebben geholpen om tot een
conclusie te komen. Onderzoeken hebben aangetoond dat medewerkers meer uren werken
wanneer zij dit vanuit huis doen. Wat opvalt is dat ze in deze langere tijd een vergelijkbare
hoeveelheid werk verzetten. Gegeven oorzaken hiervoor zijn meer werkonderbrekingen door
General Business
4693713
18-05-2019
NCOI
Bachelor Logistiek & Economie
Supply Chain Management
J.G. Geurtsen
4693713
18-05-2019
NCOI
Bachelor Logistiek & Economie
Supply Chain Management
“Thuiswerken heeft een negatief effect op de arbeidsproductiviteit
van werknemer.”
Moduleopdracht Professioneel en oplossingsgericht werken
NCOI Bachelor Logistics Management
General Business
,Naam:
Studentnummer:
Datum: 03-01-2023
Voorwoord
Mijn naam is xx oud en samen met mijn vriend en woonachtig in xx. Sinds 2010 ben ik
werkzaam xx. Door de jaren heen heb ik verschillende functies bekleed. Om mijzelf verder te
kunnen ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak ben ik met dank aan mijn
werkgever in September 2022 begonnen met de bacheloropleiding Logistics Management.
Het verslag wat voor u ligt is de eerste moduleopdracht die ik voor deze opleiding heb
mogen schrijven en is onderdeel van de module professioneel en oplossingsgericht werken.
Hierbij wil ik dan ook mijn docent Dhr. Remco van Rooijen bedanken voor zijn inspirerende
lessen en vele waardevolle tips.
Ik wens u veel leesplezier.
xx
General Business
, Samenvatting
De eindopdracht van de module professioneel en oplossingsgericht werken bestaat uit het
uitwerken van een casus met een daarbij horende stelling. De gekozen stelling die in deze
opdracht is onderzocht luid: “thuiswerken heeft een negatief effect op de
arbeidsproductiviteit van werknemer”. Om een standpunt te kunnen innemen ben ik op zoek
gegaan naar 5 bronnen die voor- en/of tegenargumenten van de stelling bevatten. Deze
bronnen zijn gevonden via Google Scholar met behulp van verschillende sleutelwoorden.
Deze sleutelwoorden zijn vertaald naar het Engels omdat een groot deel van de
wetenschappelijke literatuur is in het Engels geschreven. Om de kwaliteit van deze bronnen
te beoordelen is er gebruik gemaakt van de CRAAP-methode (Blakeslee, 2004). Ik heb geen
eigen onderzoek gedaan voor deze opdracht maar mijzelf enkel beziggehouden met het
opzoeken en uitzoeken van bronnen. (Van der Velde et al., 2020).
De belangrijkste argumenten uit het bronnenonderzoek zijn opgenomen in een
redenatieschema (Van den Herik & Schuitema, 2016) en hebben geholpen om tot een
conclusie te komen. Onderzoeken hebben aangetoond dat medewerkers meer uren werken
wanneer zij dit vanuit huis doen. Wat opvalt is dat ze in deze langere tijd een vergelijkbare
hoeveelheid werk verzetten. Gegeven oorzaken hiervoor zijn meer werkonderbrekingen door
General Business
