Het beroep in de diverse samenleving semester 2
Toets meerkeuze (40 vragen)
8 weken onderwijs
1 werkcollege missen
4 vragen casus
12 vragen
Global definition of Social Work
Sociaal werk is een op de praktijk gebaseerd beroep dat sociale
verandering en ontwikkeling, sociale cohesie, empowerment en bevrijding
van mensen bevordert. Daarnaast is sociaal werk een academische
discipline die sociaal werk onderzoekt en bijdraagt aan inzichten in en
wijzen van werken voor sociaal werk.
Principes van sociale rechtvaardigheid, mensenrechten, collectieve
verantwoordelijkheid en respect voor diversiteit staan centraal in sociaal
werk.
Ondersteund door theorieën over sociaal werk, sociale wetenschappen,
geesteswetenschappen en plaatselijke en culturele ervaringskennis,
betrekt sociaal werk mensen en structuren bij het aanpakken van
uitdagingen in het leven en het bevorderen van welzijn.
Kern van sociaal werk
Sociaal werk bevordert het sociaal functioneren van (kwetsbare) mensen,
groepen en gemeenschappen in complexe omgevingen en in
wisselwerking met die omgeving
7 kerntaken sociaal work
Vakbekwaamheid 1: Ondersteunen en wegwijs maken
Sociaal werkers ondersteunen kwetsbare mensen. Wegwijs maken kan
ook zijn een diagnose, indicatie of een assessment zijn.
Vakbekwaamheid 2: Voor iemand zorgen
, Ook wel support, doorlopend mensen ondersteunen en helpen waardoor
ze kunnen doen wat ze willen.
Vakbekwaamheid 3: Ontwikkelen en opvoeden
In elke levensfase moeten mensen zich weer ontwikkelen en opnieuw
oriënteren. Hierbij kunnen sociaal werkers helpen bij lastige overgangen
of problematische situaties.
Vakbekwaamheid 4: Ingrijpen en optreden
Interventie ook wel genoemd in het welkveld. (Regels)
Vakbekwaamheid 5: Gedrag beïnvloeden
Vaak gebeurt dit door preventie: voorkomen dat het mis gaat.
Vakbekwaamheid 6 Verhoudingen beïnvloeden
Tussen twee groepen.
Vakbekwaamheid 7: Signaleren, agenderen en politiseren
Agenderen-> op de kalander zetten
Bekwaamheden social work
Bekwaamheid 1: relaties aangaan en communicatief handelen
Bekwaamheid 2: zorg en ondersteuning
Bekwaamheid 3: hulp- en dienstverlening
Bekwaamheid 4: ontwikkelen
Bekwaamheid 5: activeren
Bekwaamheid 6: verbinden
Bekwaamheid 7 beleidsbeïnvloeding
Bekwaamheid 8: coördineren van het (eigen) werk
Bekwaamheid 9: samenwerken in en bijdragen aan de kwaliteit van
de organisatie
Bekwaamheid 10: interprofessioneel samenwerken
Bekwaamheid 11: coachen en leidinggeven
Bekwaamheid 12: ontwikkelen en onderhouden van technische
rationele professionaliteit
Bekwaamheid 13: ontwikkelen en onderhouden van normatieve
professionaliteit
Bekwaamheid 14: ontwikkelen en onderhouden van reflectieve
professionaliteit
Toets meerkeuze (40 vragen)
8 weken onderwijs
1 werkcollege missen
4 vragen casus
12 vragen
Global definition of Social Work
Sociaal werk is een op de praktijk gebaseerd beroep dat sociale
verandering en ontwikkeling, sociale cohesie, empowerment en bevrijding
van mensen bevordert. Daarnaast is sociaal werk een academische
discipline die sociaal werk onderzoekt en bijdraagt aan inzichten in en
wijzen van werken voor sociaal werk.
Principes van sociale rechtvaardigheid, mensenrechten, collectieve
verantwoordelijkheid en respect voor diversiteit staan centraal in sociaal
werk.
Ondersteund door theorieën over sociaal werk, sociale wetenschappen,
geesteswetenschappen en plaatselijke en culturele ervaringskennis,
betrekt sociaal werk mensen en structuren bij het aanpakken van
uitdagingen in het leven en het bevorderen van welzijn.
Kern van sociaal werk
Sociaal werk bevordert het sociaal functioneren van (kwetsbare) mensen,
groepen en gemeenschappen in complexe omgevingen en in
wisselwerking met die omgeving
7 kerntaken sociaal work
Vakbekwaamheid 1: Ondersteunen en wegwijs maken
Sociaal werkers ondersteunen kwetsbare mensen. Wegwijs maken kan
ook zijn een diagnose, indicatie of een assessment zijn.
Vakbekwaamheid 2: Voor iemand zorgen
, Ook wel support, doorlopend mensen ondersteunen en helpen waardoor
ze kunnen doen wat ze willen.
Vakbekwaamheid 3: Ontwikkelen en opvoeden
In elke levensfase moeten mensen zich weer ontwikkelen en opnieuw
oriënteren. Hierbij kunnen sociaal werkers helpen bij lastige overgangen
of problematische situaties.
Vakbekwaamheid 4: Ingrijpen en optreden
Interventie ook wel genoemd in het welkveld. (Regels)
Vakbekwaamheid 5: Gedrag beïnvloeden
Vaak gebeurt dit door preventie: voorkomen dat het mis gaat.
Vakbekwaamheid 6 Verhoudingen beïnvloeden
Tussen twee groepen.
Vakbekwaamheid 7: Signaleren, agenderen en politiseren
Agenderen-> op de kalander zetten
Bekwaamheden social work
Bekwaamheid 1: relaties aangaan en communicatief handelen
Bekwaamheid 2: zorg en ondersteuning
Bekwaamheid 3: hulp- en dienstverlening
Bekwaamheid 4: ontwikkelen
Bekwaamheid 5: activeren
Bekwaamheid 6: verbinden
Bekwaamheid 7 beleidsbeïnvloeding
Bekwaamheid 8: coördineren van het (eigen) werk
Bekwaamheid 9: samenwerken in en bijdragen aan de kwaliteit van
de organisatie
Bekwaamheid 10: interprofessioneel samenwerken
Bekwaamheid 11: coachen en leidinggeven
Bekwaamheid 12: ontwikkelen en onderhouden van technische
rationele professionaliteit
Bekwaamheid 13: ontwikkelen en onderhouden van normatieve
professionaliteit
Bekwaamheid 14: ontwikkelen en onderhouden van reflectieve
professionaliteit
