Opleiding: [Sociaal Werk]
Instelling: [ Christelijke Hogeschool Ede]
Cursusjaar: 2024 – 2025
Gebaseerd op:
Mijn binnenste buiten: werken aan je professionele identiteit
Manon Ruijters, Gerritjan van Luin & Freerk Wortelboer
Uitgeverij: Boom (6e druk)
,Inhoudsopgave
Mijn binnenste buiten – Hoofdstuk 1:....................................................................................................2
Mijn binnenste buiten – Hoofdstuk 2:....................................................................................................5
Mijn binnenste buiten – Hoofdstuk 3:....................................................................................................8
Mijn binnenste buiten – Hoofdstuk 4:..................................................................................................11
Mijn binnenste buiten – Hoofdstuk 5:..................................................................................................13
Mijn binnenste buiten – Hoofdstuk 6:..................................................................................................16
Mijn binnenste buiten – Hoofdstuk 7:..................................................................................................18
Mijn binnenste buiten – Hoofdstuk 8:..................................................................................................21
Mijn binnenste buiten – Hoofdstuk 1:
Inleiding
Professionele identiteit is geen vaststaand gegeven, maar een voortdurend proces van zelfonderzoek,
keuzes maken en betekenis geven. Dit hoofdstuk oriënteert je op het fundament van het boek: het
ontdekken van je professionele identiteit in relatie tot jezelf, je werkcontext en anderen. Het biedt
een kader voor waarom dit onderwerp relevant is, wat het je oplevert, en hoe je ermee aan de slag
kunt. Daarmee vormt dit hoofdstuk een noodzakelijke opstap voor verdere verdieping in je
professionele ontwikkeling.
Kernbegrippen en uitleg
Begrip Uitleg
De unieke combinatie van wie je bent, wat je doet, waar je werkt en
Professionele identiteit
hoe je je ontwikkelt als professional.
Vanuit eigen waarden en overtuigingen richting geven aan je werk
Zelfsturing
en ontwikkeling.
Het vermogen om stevig te blijven staan in complexe of
Veerkracht
veranderlijke omstandigheden.
Leren via verhalen: betekenis geven aan ervaringen door ze te
Narratief leren
verwoorden, delen en herinterpreteren.
Working self De versie van jezelf die in een specifieke situatie geactiveerd wordt
— altijd herkenbaar, nooit statisch.
, Begrip Uitleg
Zelfgekozen vertrouwenspersonen met wie je je professionele
Professionele vrienden
ontwikkeling onderzoekt en verdiept.
Metafoor die beschrijft hoe identiteit bestaat uit een dynamische
Identiteit als wolk
wolk van kwaliteiten, contextafhankelijk.
Verhalen als Verhalende reflectie als manier om tot diepere inzichten in je
onderzoeksvorm professionele kern te komen.
Zelfkennis vergroot je handelingsvrijheid en morele
Vrijheid en identiteit
verantwoordelijkheid in professioneel handelen.
Het theoretische raamwerk waarin de bouwstenen van
PI-model
professionele identiteit worden uitgelegd.
Samenvatting per paragraaf
1.1 Professionele identiteit
Professionele identiteit geeft jou als mens kleur in je werk. Het gaat over wie je bent, wat je
doet, waar je werkt en hoe je je ontwikkelt. Sterke professionals kiezen er bewust voor om
hun vak met overtuiging te beoefenen. Ze weten wat hen drijft, wat hun kernwaarden zijn en
hoe ze verschil willen maken. Dit boek biedt daarvoor concrete aanknopingspunten, in de
vorm van inzichten, praktijkvoorbeelden en verdiepende vragen.
Reflectieve aanvulling:
Daarbij gaat het niet alleen om zelfkennis, maar ook om positionering: hoe neem je ruimte in
om trouw te blijven aan wat jou drijft, zelfs in een dynamisch werkveld? Dit vraagt om
bewuste keuzes en innerlijke verankering.
1.2 Wie zijn ‘we’?
De auteurs zijn lid van een onderzoeksgroep aan de Aeres Hogeschool. Ze schrijven in de ‘ik’-
vorm, wat de toon intiem en persoonlijk maakt. Zo komt de lezer dichterbij, alsof je met
professionele vrienden aan tafel zit. In de kantlijn staat telkens wie er aan het woord is.
Reflectieve aanvulling:
Deze persoonlijke benadering nodigt jou als lezer uit om ook jouw eigen stem te laten
klinken: niet als afstandelijke observator, maar als betrokken deelnemer aan een
ontwikkelproces.
1.3 Voor wie is dit boek bedoeld?
Voor iedere professional die zijn of haar vak serieus neemt: van zorg tot onderwijs, van
politie tot consultancy. Het boek is bedoeld voor wie zijn eigen beroepsidentiteit wil
verkennen, herijken of verdiepen. Voor wie zoekt naar zingeving, richting en professionele
zeggenschap in een complex werkveld.
Instelling: [ Christelijke Hogeschool Ede]
Cursusjaar: 2024 – 2025
Gebaseerd op:
Mijn binnenste buiten: werken aan je professionele identiteit
Manon Ruijters, Gerritjan van Luin & Freerk Wortelboer
Uitgeverij: Boom (6e druk)
,Inhoudsopgave
Mijn binnenste buiten – Hoofdstuk 1:....................................................................................................2
Mijn binnenste buiten – Hoofdstuk 2:....................................................................................................5
Mijn binnenste buiten – Hoofdstuk 3:....................................................................................................8
Mijn binnenste buiten – Hoofdstuk 4:..................................................................................................11
Mijn binnenste buiten – Hoofdstuk 5:..................................................................................................13
Mijn binnenste buiten – Hoofdstuk 6:..................................................................................................16
Mijn binnenste buiten – Hoofdstuk 7:..................................................................................................18
Mijn binnenste buiten – Hoofdstuk 8:..................................................................................................21
Mijn binnenste buiten – Hoofdstuk 1:
Inleiding
Professionele identiteit is geen vaststaand gegeven, maar een voortdurend proces van zelfonderzoek,
keuzes maken en betekenis geven. Dit hoofdstuk oriënteert je op het fundament van het boek: het
ontdekken van je professionele identiteit in relatie tot jezelf, je werkcontext en anderen. Het biedt
een kader voor waarom dit onderwerp relevant is, wat het je oplevert, en hoe je ermee aan de slag
kunt. Daarmee vormt dit hoofdstuk een noodzakelijke opstap voor verdere verdieping in je
professionele ontwikkeling.
Kernbegrippen en uitleg
Begrip Uitleg
De unieke combinatie van wie je bent, wat je doet, waar je werkt en
Professionele identiteit
hoe je je ontwikkelt als professional.
Vanuit eigen waarden en overtuigingen richting geven aan je werk
Zelfsturing
en ontwikkeling.
Het vermogen om stevig te blijven staan in complexe of
Veerkracht
veranderlijke omstandigheden.
Leren via verhalen: betekenis geven aan ervaringen door ze te
Narratief leren
verwoorden, delen en herinterpreteren.
Working self De versie van jezelf die in een specifieke situatie geactiveerd wordt
— altijd herkenbaar, nooit statisch.
, Begrip Uitleg
Zelfgekozen vertrouwenspersonen met wie je je professionele
Professionele vrienden
ontwikkeling onderzoekt en verdiept.
Metafoor die beschrijft hoe identiteit bestaat uit een dynamische
Identiteit als wolk
wolk van kwaliteiten, contextafhankelijk.
Verhalen als Verhalende reflectie als manier om tot diepere inzichten in je
onderzoeksvorm professionele kern te komen.
Zelfkennis vergroot je handelingsvrijheid en morele
Vrijheid en identiteit
verantwoordelijkheid in professioneel handelen.
Het theoretische raamwerk waarin de bouwstenen van
PI-model
professionele identiteit worden uitgelegd.
Samenvatting per paragraaf
1.1 Professionele identiteit
Professionele identiteit geeft jou als mens kleur in je werk. Het gaat over wie je bent, wat je
doet, waar je werkt en hoe je je ontwikkelt. Sterke professionals kiezen er bewust voor om
hun vak met overtuiging te beoefenen. Ze weten wat hen drijft, wat hun kernwaarden zijn en
hoe ze verschil willen maken. Dit boek biedt daarvoor concrete aanknopingspunten, in de
vorm van inzichten, praktijkvoorbeelden en verdiepende vragen.
Reflectieve aanvulling:
Daarbij gaat het niet alleen om zelfkennis, maar ook om positionering: hoe neem je ruimte in
om trouw te blijven aan wat jou drijft, zelfs in een dynamisch werkveld? Dit vraagt om
bewuste keuzes en innerlijke verankering.
1.2 Wie zijn ‘we’?
De auteurs zijn lid van een onderzoeksgroep aan de Aeres Hogeschool. Ze schrijven in de ‘ik’-
vorm, wat de toon intiem en persoonlijk maakt. Zo komt de lezer dichterbij, alsof je met
professionele vrienden aan tafel zit. In de kantlijn staat telkens wie er aan het woord is.
Reflectieve aanvulling:
Deze persoonlijke benadering nodigt jou als lezer uit om ook jouw eigen stem te laten
klinken: niet als afstandelijke observator, maar als betrokken deelnemer aan een
ontwikkelproces.
1.3 Voor wie is dit boek bedoeld?
Voor iedere professional die zijn of haar vak serieus neemt: van zorg tot onderwijs, van
politie tot consultancy. Het boek is bedoeld voor wie zijn eigen beroepsidentiteit wil
verkennen, herijken of verdiepen. Voor wie zoekt naar zingeving, richting en professionele
zeggenschap in een complex werkveld.
