Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Voorbeeld 4 van de 52 pagina's
College aantekeningen

Aantekeningen alle colleges - Organisatieverandering & Ontwikkeling

Document preview thumbnail
Voorbeeld 4 van de 52 pagina's

Alle stof uit de hc, gestructureerd uitgewerkt.

Voorbeeld van de inhoud

AEI: Internal




Organisatieverandering en -ontwikkeling (OVO)

Antonie van Nistelrooij → veranderkundige

Bij dit vak zijn we recht geïnteresseerd = organisatiegedrag.

Dit is een hybride vak (verzameling van inzichten en is niet perse interdiscplinair maar een
combinatie van)

Psychologische en antropologische komt hierbij kijken.

, AEI: Internal




Bij dit vak wordt gekeken vanuit dit perspectief:




De onderzoeker probeert op een methodische manier informatie te verzamelen.
In dit vak is er veel aandacht voor taligheid → vooral bij veranderkunde is beleving
belangrijk.


Hoe je naar iemand kijkt is als een interventie.

Interveniëren als actiegericht onderzoek door intersubjectivistisch = werkelijkheid
beschouwen als iets wat tussen mensen wordt gestructureerd.

, AEI: Internal




Entry & contracting = moment dat je binnen komt en het samenstellen van het contract. Elke
verander opdracht/ interventie begint met deze fase.

Anntonie van nistelrooij→ zelf met onderzoeksopzet komen. Management van consultancy
werk → imperfectie van consultancy werk.

, AEI: Internal




Sociaal – constructionisme: Accent op het (sociale) interactieve proces
Sociaal- constructivisme: Accent op het individuele cognitieve proces.




Interveniëren = samen komen




Context: de perspectieven die mensen met zich mee brengen , hoe beleven ze de situatie ,
hoe reageren ze…

Documentinformatie

Geüpload op
6 maart 2025
Aantal pagina's
52
Geschreven in
2024/2025
Type
College aantekeningen
Docent(en)
Nistelrooij
Bevat
Alle colleges
€6,96

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
anna99999
4,5
(4)
Verkocht
16
Volgers
10
Items
14
Laatst verkocht
8 maanden geleden

Echte notities, van echte studenten
Elk document op Stuvia is geschreven door een medestudent die hetzelfde vak deed. Zo leer je van iemand die het al heeft gehaald.



Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen