100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Essay

Portfolio 3.1 professionaliseren behaald 6,4

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
16
Cijfer
6-7
Geüpload op
14-11-2024
Geschreven in
2022/2023

Portfolio 3.1 professionaliseren behaald 6,4











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
14 november 2024
Aantal pagina's
16
Geschreven in
2022/2023
Type
Essay
Docent(en)
Onbekend
Cijfer
6-7

Voorbeeld van de inhoud

Portfolio-opdracht Professionaliseren 3.1




Professionaliseren 3.1
Studentnummer: 972709040


A.W.F.Romp
30 september 2022




1

, Voorblad


Dit formulier moet samen met de paper worden ingeleverd. Met dit ingevulde formulier
heeft de docent alle informatie die nodig is om de opdracht te beoordelen en de beoordeling
te verwerken. Zonder deze gegevens kan de docent de paper niet beoordelen.
Dit formulier is een toevoeging aan de opdracht maar telt niet mee als pagina in de opdracht.
Studentnummer: 972709040
Naam: AWF Romp
Naam opleiding: Toegepaste psychologie
Opleidingscode: 7906
Modulenummer: 1856
Modulenaam: Professionaliseren
Versie (indien meerdere versies aanwezig): 1
Herkansing?: ja/nee nee
In de opdracht is de juiste bronvermelding* ja
toegepast:
In de opdracht zijn de verslagtechnieken toegepast: ja
* Voor juridische modules is dit de Leidraad voor Juridische Auteurs. Voor niet-juridische
modules zijn dit de APA-richtlijnen.




2

, Inhoudsopgave
VOORBLAD................................................................................................................................................................2

OPDRACHT A: INTERVIEW.........................................................................................................................................4

OPDRACHT B1: AAN HET WERK ALS WERKNEMER.....................................................................................................6

OPDRACHT B2: AAN HET WERK ALS ZELFSTANDIG TOEGEPAST PSYCHOLOOG. .........................................................7

OPDRACHT B3: HET NBTP IS DE BEROEPSVERENIGING VOOR TOEGEPAST PSYCHOLOGEN. .......................................7

OPDRACHT C. PROFESSIONAL BINNEN HET WERKVELD.............................................................................................8

OVERDRACHT IS EEN ALGEMENE TERM VOOR HET (ONBEWUST) OVERBRENGEN VAN GEVOELENS EN VERWACHTINGEN OP ANDEREN. (VAN
DELFT, 2015). BIJ OVERDRACHT KUN JE TE MAKEN HEBBEN MET POSITIEVE OVERDRACHT EN NEGATIEVE OVERDRACHT. BIJ POSITIEVE
OVERDRACHT PROJECTEERT IEMAND EEN ‘REDDERSBEELD’ OP DE ANDER. BIJVOORBEELD HET BEELD VAN DE IDEALE VADER OF MOEDER.
DIT KAN GEPAARD GAAN MET PRETTIGE EMOTIES BIJ DE PERSOON, ZOALS AANDACHT, VOLLEDIGE ACCEPTATIE, BEWONDERING, EN ZELFS
VERLIEFDHEID. BIJ NEGATIEVE OVERDRACHT GAAT HET OM DE PROJECTIE VAN EEN NEGATIEF BEELD VAN VROEGERE AUTORITEITEN, ZOALS
DE AFWEZIGE OUDERS OF STRENGE DOCENTEN. DIT GAAT VAAK GEPAARD MET EMOTIES ZOALS BOOSHEID, ANGST, AFWIJZING,
VERLATENHEID ETC. NEGATIEVE OVERDRACHT KAN ZORGEN VOOR HET VERMINDEREN VAN DE VEILIGHEID, EN LEIDEN TOT
OVERGEVOELIGE REACTIES VAN DE PERSOON IN HET HEDEN. (HET NLP INSTITUUT, 2021)............................................................8


OPDRACHT D. INTERVISIE........................................................................................................................................10

OPDRACHT E. PLAN VAN AANPAK...........................................................................................................................11

LITERATUURLIJST.....................................................................................................................................................12

BIJLAGE 1: VACATURE BIJ ORGANISATIE..................................................................................................................13

VOLLEDIGE VACATURETEKST.........................................................................................................................................14




3

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
astridromp Hogeschool NTI
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
13
Lid sinds
7 jaar
Aantal volgers
5
Documenten
23
Laatst verkocht
3 maanden geleden

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen