100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Presentatie

Kwaliteitsverbeterplan Zorg in Beweging (Cijfer 8)

Beoordeling
-
Verkocht
8
Pagina's
16
Geüpload op
12-11-2024
Geschreven in
2024/2025

Kwaliteitsverbeterplan voor in de thuiszorg: over het doelmatig rapporteren omtrent de wondzorg. Zowel reflectieverslag als de beoordelingsformulier is toegevoegd in een apart bestand. Als eindcijfer is een 8 behaald. Door het uploaden is er een fout gegaan in het bestand en kon het niet als PowerPoint weergeven worden. Hierdoor zijn er in het bestand screenshots te zien en ontbreken er notities (Excuses).

Meer zien Lees minder









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
12 november 2024
Bestand laatst geupdate op
12 november 2024
Aantal pagina's
16
Geschreven in
2024/2025
Type
Presentatie
Persoon
Onbekend

Voorbeeld van de inhoud

Kwaliteitsverbeterplan
Doelmatig wondzorg verslaglegging
binnen de thuiszorg.


Klas: IvG-23-OVK-324
Code:OVK32ZIB02
Stage: 3.2

, Organisatie & afdeling
Micro: Macro: Stichting Humanitas zo
Ik loop stage bij de organisatie Stichting Humanitas in de thuiszorg organisatie. De organis
branche. Hierbij krijgen cliënten zorg thuis aangeboden. De levert begeleiding, huishoudeli
leeftijdscategorie van de cliënten ligt gemiddeld van 50 jaar en palliatieve zorg en verpleging/
ouder (Kwetsbare ouderen). De meest voorkomende ziektebeelden verzorging in verpleeghuizen e
zijn: Oedeem, hart- en vaatziekten, diabetes, COPD en huis. Humanitas heeft 78 afdel
ouderdomsziekten. heel Nederland.
Visie: “Wij willen de levensvre
het geluk en zingeving van onz
Meso: helpen vergroten. Dit doen wij
Thuiszorg team in Rotterdam-Zuid. Het team bestaat uit: welzijn hoog op de agenda te h
1 wijkverpleegkundige (niv 5), 1 teamleider, 5 helpende (niv 2+), 6 houden” (Missie & Visie, 2022)
verzorgende (3 IG), flexwerkers en stagiaires. Samen dragen zij zorg Kernwaarden: eigen regie, zo
aan 70 cliënten. mogelijk zelf, betrokkenheid va
Organisatie doel: mensen te helpen om hun leven op hun eigen en denken in mogelijkheden (M
manier te blijven leven. Visie, 2022).
Thuiszorg Humantis werkt nauw samen met andere disciplines: De missie is om mensen te he
Huisartsen, diëtisten, ergotherapeuten, fysiotherapeuten, hun leven op hun eigen manier
maatschappelijk werker, casemanagers, leven. Zo zelfstandig mogelijk.
specialisten/ verpleegkundigen vanuit vinden wij levensvreugde, gelu
ziekenhuizen. zingeving het allerbelangrijkste
Ook nemen zij deel aan valpreventie cursussen, Visie, 2022).
verpleegkundig spreekuren en het project identiteit(en)
van de wijk.

, Aanleiding verbeterpunt
Huidige situatie:
Momenteel zijn er binnen het team weinig tot geen duidelijke wondbeschrijvingen aanwezig in zorgdos
Bovendien worden materialen voor wondverzorging niet goed up-to-date gehouden, waardoor cliënten
tekorten of onnodige hoeveelheden materialen in huis hebben. Mogelijke vooruit/ achteruit progressie
wond wordt niet goed geregistreerd en/of gezien. Standaardmethoden zoals het TIME-model worden n
toegepast en ontstaan er diverse problemen, mede door een gebrek aan rapportage. Wondbeleid word
tijdig aangepast, omdat veranderdingen in de wonden niet worden onderkend. De verslaglegging die b
om de kwaliteit te verbeteren en de veiligheid van de cliënt te waarborgen, wordt volgend de V&VN-ric
Aanleiding:
niet correct toegepast in de wondzorg (V&VN, 2022.).Het onjuist rapporteren bij wondzorg kan tot dive
Probleem:
Op kantoor van het team heb ik complicaties leiden, waaronder: Verslechtering wond, verkeer
aan mijn collega’s rondgevraagd behandeling etc. Duidelijke en tijdige rapportage is een krach
waar zij tegen aan lopen in de hulpmiddel voor zorgprofessionals om de kwaliteit en veilighe
praktijk. Daarnaast ben ik tijdens zorg te verbeteren (V&VN, 2022.).
mijn stage ook knelpunten
tegengekomen. Aard: De huidige rapportages zijn niet gestructureerd of
Aan de hand van de verkregen geïmplementeerd, waardoor belangrijke informatie niet wordt
informatie en eigen observaties gedragen.
heb ik alle verbeterpunten
overzichtelijk gemaakt om tot mijn Omvang: Het probleem is al een langere tijd aanwezig. Het i
daadwerkelijke (onderzoek) meerdere malen aanbod gekomen bij de organisatie, echter w
onderwerp te komen, namelijk de geen actie ondernomen.
verslaglegging omtrent de
wondzorg. Doelgroep: Thuiszorg team van 13 (vaste) teamleden, flexw
stagiaires. Verschillende meningen over methodisch wondzor
rapporteren. Personeel ziet niet graag verandering in rapport
€6,49
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
booij Hogeschool Rotterdam
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
59
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
15
Documenten
15
Laatst verkocht
1 maand geleden

4,3

6 beoordelingen

5
3
4
2
3
1
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen