DIGITAAL TRANSFORMEREN
OP1
Kennistoets 14 november
POWERPOINT AANTEKENINGEN
Lesweek 1
Type veranderingen:
Niveaus van veranderen:
,Kenmerken van veranderprocessen:
- Dynamisch
- Gebeurt alles tussen mensen (niet alleen statische modellen = organigram,
flowcharts etc.)
- Niets gaat vanzelf (mensen niet altijd bereid tot….)
- Onzekerheden, stress, conflicten.
Slaagfactoren van veranderingen:
- Noodzaak van de verandering inzien
- Snelheid houden in het gehele veranderproces anders verandermoeheid
- Abstracte visies en modellen verduidelijken
- Iedereen vertrouwen in de leiders hebben
- Voordelen van een traject snel zichtbaar maken
Wat doet de verandermanager?
- Intern of extern aanwezig
- Stuurt het gehele traject aan (start tot borging)
- Past kundigheden toe om faalfactoren te voorkomen
- Inzetten van de juiste communicatie middelen
- Bezit leiderschapskwaliteiten
-
Innovatie en trends
- Innovatie is een must voor bedrijven om te blijven bestaan in deze disruptieve
wereld
- Digitalisatie en transformatie is voor bedrijven een noodzaak om te overleven
- Trends veranderen vaak en snel
- Het is dus noodzakelijk om trends te blijven volgen en te kijken naar de
bruikbaarheid voor bedrijven
-
De Gartner Hype Cycle is een grafische weergave ontwikkeld door Gartner, een
bekend adviesbureau voor technologie, om de volwassenheid, adoptie en (sociale)
toepassing van specifieke technologieën te tonen. De Gartner Hype Cycle helpt
organisaties bij het begrijpen van de levenscyclus van technologieën, wat essentieel is
voor strategische planning en investeringsbeslissingen
Hype cycle grafiek 5 fases:
1. Innovation Trigger: Het begin van de hype, meestal door een
baanbrekende technologische ontwikkeling.
2. Peak of Inflated Expectations: Hier bereikt de hype zijn hoogtepunt, en
2
, verwachtingen zijn vaak onrealistisch hoog.
3. Trough of Disillusionment: Ontgoocheling treedt op omdat de technologie
de initiële hype niet waarmaakt.
4. Slope of Enlightenment: Realistische toepassingen worden begrepen, en
de technologie begint waarde toe te voegen.
5. Plateau of Productivity: De technologie bereikt een volwassen stadium en
wordt breed geaccepteerd en toegepast.
Big data
- Gestructureerde data: gestructureerde data verwijst naar data die een vooraf
gedefinieerde gegevensmodel volgen en zijn georganiseerd in een
gestructureerd format meestal in tabellen met rijen en kolommen. Deze data is
zeer georganiseerd en gemakkelijk leesbaar door machines.
Een voorbeeld hiervan kan zijn een rationele data base met klanteninformatie met
duidelijke gegevensvelden van voorname adressen en telefoonnummers
- Ongestructureerde data: ongestructureerde data zijn data die geen vooraf
gedefinieerde structuur of formaat hebben. Dit kunnen tekstbestanden
afbeeldingen audio en videobestanden omvatten waardoor ze moeilijk te
analyseren zijn met traditionele methoden.
Een voorbeeld hiervan kan zijn berichten op social media klantenrecensies en
multimedia inhoud op internet.
- Semigestructureerde data: semi gestructureerde data valt tussen
gestructureerde en ongestructureerde data in. Het heeft enige structuur maar
voldoet niet aan een strikt schema.
Een voorbeeld hiervan kan zijn e mails die gestructureerde elementen bevatten zoals
afzender ontvanger onderwerp en een datum Maar de inhoud van de e mail tekst zelf
3
OP1
Kennistoets 14 november
POWERPOINT AANTEKENINGEN
Lesweek 1
Type veranderingen:
Niveaus van veranderen:
,Kenmerken van veranderprocessen:
- Dynamisch
- Gebeurt alles tussen mensen (niet alleen statische modellen = organigram,
flowcharts etc.)
- Niets gaat vanzelf (mensen niet altijd bereid tot….)
- Onzekerheden, stress, conflicten.
Slaagfactoren van veranderingen:
- Noodzaak van de verandering inzien
- Snelheid houden in het gehele veranderproces anders verandermoeheid
- Abstracte visies en modellen verduidelijken
- Iedereen vertrouwen in de leiders hebben
- Voordelen van een traject snel zichtbaar maken
Wat doet de verandermanager?
- Intern of extern aanwezig
- Stuurt het gehele traject aan (start tot borging)
- Past kundigheden toe om faalfactoren te voorkomen
- Inzetten van de juiste communicatie middelen
- Bezit leiderschapskwaliteiten
-
Innovatie en trends
- Innovatie is een must voor bedrijven om te blijven bestaan in deze disruptieve
wereld
- Digitalisatie en transformatie is voor bedrijven een noodzaak om te overleven
- Trends veranderen vaak en snel
- Het is dus noodzakelijk om trends te blijven volgen en te kijken naar de
bruikbaarheid voor bedrijven
-
De Gartner Hype Cycle is een grafische weergave ontwikkeld door Gartner, een
bekend adviesbureau voor technologie, om de volwassenheid, adoptie en (sociale)
toepassing van specifieke technologieën te tonen. De Gartner Hype Cycle helpt
organisaties bij het begrijpen van de levenscyclus van technologieën, wat essentieel is
voor strategische planning en investeringsbeslissingen
Hype cycle grafiek 5 fases:
1. Innovation Trigger: Het begin van de hype, meestal door een
baanbrekende technologische ontwikkeling.
2. Peak of Inflated Expectations: Hier bereikt de hype zijn hoogtepunt, en
2
, verwachtingen zijn vaak onrealistisch hoog.
3. Trough of Disillusionment: Ontgoocheling treedt op omdat de technologie
de initiële hype niet waarmaakt.
4. Slope of Enlightenment: Realistische toepassingen worden begrepen, en
de technologie begint waarde toe te voegen.
5. Plateau of Productivity: De technologie bereikt een volwassen stadium en
wordt breed geaccepteerd en toegepast.
Big data
- Gestructureerde data: gestructureerde data verwijst naar data die een vooraf
gedefinieerde gegevensmodel volgen en zijn georganiseerd in een
gestructureerd format meestal in tabellen met rijen en kolommen. Deze data is
zeer georganiseerd en gemakkelijk leesbaar door machines.
Een voorbeeld hiervan kan zijn een rationele data base met klanteninformatie met
duidelijke gegevensvelden van voorname adressen en telefoonnummers
- Ongestructureerde data: ongestructureerde data zijn data die geen vooraf
gedefinieerde structuur of formaat hebben. Dit kunnen tekstbestanden
afbeeldingen audio en videobestanden omvatten waardoor ze moeilijk te
analyseren zijn met traditionele methoden.
Een voorbeeld hiervan kan zijn berichten op social media klantenrecensies en
multimedia inhoud op internet.
- Semigestructureerde data: semi gestructureerde data valt tussen
gestructureerde en ongestructureerde data in. Het heeft enige structuur maar
voldoet niet aan een strikt schema.
Een voorbeeld hiervan kan zijn e mails die gestructureerde elementen bevatten zoals
afzender ontvanger onderwerp en een datum Maar de inhoud van de e mail tekst zelf
3
