100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Essay

1.6 B Groepswerk SPH SW (behaald met een 8!)

Beoordeling
-
Verkocht
3
Pagina's
18
Cijfer
8-9
Geüpload op
31-10-2024
Geschreven in
2021/2022

1.6 B Groepswerk SPH SW (behaald met een 8!)











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
31 oktober 2024
Aantal pagina's
18
Geschreven in
2021/2022
Type
Essay
Docent(en)
Onbekend
Cijfer
8-9

Voorbeeld van de inhoud

1.6B GROEPSWERK
SPH



(Altman, z.d.)




Naam:
Datum: 08-09-2022
Leercoach:
Werkveldcoach:
Verslag: 1.6B Groepswerk SPH

,Inleiding
Op dit moment loop ik stage op een bassischool als schoolmaatschappelijk werker. Als
schoolmaatschappelijk werker, werk je normaal gesproken individueel of in kleine groepen. Voor dit
verslag is een opdracht uitgevoerd met een hele groep. Voor het verslag voer ik een muzisch-
agogische groepsactiviteit. Op school hebben wij te maken met leerlingen die zich onzeker voelen of
gepest worden, ik vind dit een mooi moment om het onderwerp aan bod te brengen. Bijgevoegd het
beoordelingsformulier van de uitgevoerde muzisch-agogische activiteit. Tevens beschrijf ik meer over
de begeleidingsdoelen voor de muzisch-agogische opdracht en de doelgroep. De groepsdynamische
processen en de groepsdynamiek wordt uitgelegd en uitgewerkt. Als laatste komen de
beroepswaarden en professionele houdingen aan bod.

Leeruitkomst: Je bent in staat de groepsdynamiek in (leef)groepen te benutten om
begeleidingsdoelen van cliënten te realiseren en wederkerige relaties te stimuleren.

Dit houdt in:
 Je kunt muzisch-agogische groepsactiviteit ontwerpen, uitvoeren en evalueren voor cliënten
in een (leef)groep.
 Je kunt verantwoorden hoe de begeleidingsdoelen van cliënten in een (leef)groep
gerealiseerd kunnen worden middels het muzisch-agogisch groepswerk.
 Je kunt de inzet van het groepswerk in een leefgroep vanuit groepsdynamisch perspectief
verantwoorden en de groepsdynamiek in de groep benutten.
 Je bent je bewust dat je binnen het groepswerk onderdeel bent van de situatie en kunt op
basis van beroepswaarden en professionele houding wederkerige relaties stimuleren in
groepswerk.




1

, Inhoudsopgave
Inleiding..................................................................................................................................................1
1. Muzisch-agogische groepsactiviteiten................................................................................................3
1.A Afweging en verantwoording.......................................................................................................3
1.B Ontwerpen...................................................................................................................................4
1.C Onderzoek....................................................................................................................................6
1.D Uitvoering en evalueren...............................................................................................................6
1.E Verbetering en bijstelling..............................................................................................................8
2. Begeleidingsdoelen.............................................................................................................................9
2.A Autonomie en sociale cohesie......................................................................................................9
2.B Toepassing....................................................................................................................................9
3. Inzet groepswerk vanuit het groepsdynamisch perspectief verantwoorden....................................11
3.A Groepsdynamische processen en verbinding met eigen werkplek.............................................11
3.B Verantwoorden van groepsdynamiek........................................................................................11
3.C Verbinding met eigen werkplek..................................................................................................13
4. Beroepswaarden en professionele houding stimuleren in het groepswerk.....................................14
4.A Beroepswaarden en onderdeel van de situatie..........................................................................14
4.B Beroepsmatig handelen en het stimuleren van wederkerige relaties........................................14
Bibliografie...........................................................................................................................................16




2

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Danielle2022 Hogeschool InHolland
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
101
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
26
Documenten
24
Laatst verkocht
3 uur geleden

3,8

10 beoordelingen

5
5
4
2
3
1
2
0
1
2

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen