• Verkeerd document? Gratis ruilen
  • Geschreven door studenten die geslaagd zijn
  • Direct beschikbaar na je betaling
  • Online lezen of als PDF
Verkopen
Kies je studieland
Kies je taal
Document preview thumbnail
Voorbeeld 2 van de 7 pagina's
Antwoorden

Oefententamen Staats- en Bestuursrecht

Document preview thumbnail
Voorbeeld 2 van de 7 pagina's

Het oefententamen (tentamen maart 2019) inclusief de antwoorden. Door deze vragen te oefenen haalde ik een 6,5 voor mijn tentamen.

Voorbeeld van de inhoud

Tentamen Inleiding Staats- en bestuursrecht 8 maart 2019 vragen en antwoorden

Onderdeel staatsrecht
Vraag 1
Is de volgende stelling juist?
Voor de inzet van militaire strijdkrachten is de instemming van een parlementaire
meerderheid vereist. Immers, de Tweede Kamer besluit altijd, voordat militairen worden
uitgezonden, over een motie om in te stemmen met een besluit tot inzet van die
strijdkrachten. (5 punten)
Onjuist. Art. 100 Gw regelt de inlichtingenplicht van de regering jegens de Staten-Generaal,
geen bevoegdheid om in te stemmen. De regering neemt een zelfstandig besluit De Kamer
kan wel een motie aannemen, maar dat is geen instemmingsbevoegdheid/ de motie is niet
bindend voor de regering.
- art. 100 Gw regelt alleen geven van inlichtingen niet verlenen van instemming, art 100 is
eigenlijk overbodig, zie art 68 Gw

Vraag 2

Geef aan de hand van twee voorbeelden uit de Grondwet aan dat de grondwetgever van
1983 er niet in geslaagd is een vaste en heldere terminologie voor het begrip Koning te
ontwikkelen. (5 punten)

Het was de bedoeling om in de Grondwet voor ‘de Koning persoonlijk ’ het begrip Koning te
reserveren, terwijl de woorden ‘koninklijk besluit ’en ‘regering’ tot uitdrukking zouden
moeten brengen dat het besluiten van de Koning en een of meer ministers betroffen. Het
begrip ‘Koning’ komt desondanks in verschillende betekenissen voor. Zie art. 82 Gw en art.
87 Gw waar het begrip ‘Koning’ voorkomt, terwijl de regering bedoeld wordt. Zie ook art. 29
Gw en art. 30 en 36 Gw.
- De Koning kan twee betekenissen hebben, als staatshoofd en als deel van de regering. Zie
art 41 Gw en art 42/47 Gw ( dit is echter niet een volledig goed antwoord want het gaat in
de vraag niet om de twee functies van de Koning maar om de gebrekkige terminologie in de
Gw)

Vraag 3

Illustreer aan de hand van drie grondwetsbepalingen dat op het punt van de
machtenscheiding de meest strikte scheiding in acht genomen wordt ten aanzien van de
functie rechtspraak en de rechterlijke macht. (5 punten)

Uitleg wat machtenscheiding inhoudt ( organisatorische en functionele machtenscheiding).
Zie art. 112 en 113 Gw rechtspraakfunctie exclusief ex art. 117 Gw onafhankelijkheid; strikte
scheiding, want rechtspraakfunctie is exclusief opgedragen aan de rechter (art. 112 en 113
Gw) en de Gw kent bijzondere waarborgen inzake onafhankelijkheid (art. 117, eerste en
1

, derde lid), art. 116, vierde lid Gw. Nb: art 120 is geen goed voorbeeld.


Vraag 4

Is het Reglement van Orde voor de Ministerraad aan te merken als een wet in materiële zin?
(5 punten)

Criteria HR Rogge 1919 benoemen (naar buiten werkende, algemene regeling, uitgegaan van
openbaar gezag, dat bevoegdheid ontleent aan wet); RvOMR geen WIMZ: niet algemeen
burgers bindend maar slechts interne regeling, bovendien geen wettelijke grondslag.


Vraag 5

Op grond van art. 118, eerste lid, Gw worden de raadsheren bij de Hoge Raad benoemd op
basis van een voordracht die wordt opgemaakt door de Tweede Kamer. Is deze voordracht
als een inbreuk op de rechterlijke onafhankelijkheid te beschouwen? (5 punten)

Te onderscheiden is de rechtspositionele en functionele onafhankelijkheid. Eerstgenoemde
ziet op de benoeming voor het leven en schorsing/ontslag door een gerecht van de RM (art.
117 Gw). Laatstgenoemde ziet op de beslissingsvrijheid van de rechter(art. 6 EVRM en art.
23, 24, 96 en 109 Wet RO). Beide zijn hier niet in het geding.




Vraag 6

Een verpleegkundige, werkzaam in een particulier ziekenhuis, weigert zich te laten inenten
tegen polio vanwege haar geloofsovertuiging. De ziekenhuisdirectie staat erop dat alle
personeelsleden zich laten inenten in het belang van de patiënten van het ziekenhuis. De
ziekenhuisdirectie schorst de verpleegkundige in eerste instantie en ontslaat haar
vervolgens, wanneer zij hardnekkig een inenting blijft weigeren.
De verpleegkundige vecht het ontslag aan bij de rechter en beroept zich op de
godsdienstvrijheid. Hoe zal de rechter oordelen? (5 punten)

Ervan uitgaande dat de verpleegkundige het grondrecht inroept in een horizontale
verhouding, zal de rechter in dit geval de belangen van de verpleegkundige en het ziekenhuis
tegen elkaar afwegen. Zie HR Turkse werkneemster.


Vraag 7

De strafzaak tegen Geert Wilders over zijn ‘Marokkanen-uitspraak’ is aanhangig bij het
gerechtshof. In een commentaar in de Volkskrant op het Wilders proces is de vraag
opgeworpen ‘wie er nu eigenlijk mee geholpen is als Wilders door de rechter veroordeeld
2

Gekoppeld boek
 image
R.J.N... Schlossels Kern van het bestuursrecht
Uitgever: augustus 2013 ISBN: 9789089748065 Druk: 4

Documentinformatie

Geüpload op
17 december 2019
Aantal pagina's
7
Geschreven in
2019/2020
Type
Antwoorden
Persoon
Onbekend
€3,99

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
vayaxs
3,8
(119)
Verkocht
506
Volgers
363
Items
102
Laatst verkocht
7 maanden geleden


Echte notities, van echte studenten
Elk document op Stuvia is geschreven door een medestudent die hetzelfde vak deed. Zo leer je van iemand die het al heeft gehaald.



Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen