Samenvatting ‘Forensic psychology’ probleem 4: Eyewitness testimony
Artikel: Kassin (2015)
Introductie
De introductie vertelt het verhaal van de Central Park Five en de impact die dit gehad heeft
Een historisch overzicht
Valse bekentenissen komen best regelmatig voor, in alle landen en criminele, militaire en
werksettings. In 1908 schreef een psychologie professor voor het eerst over valse bekentenissen,
maar het inspireerde geen zorg in het rechtssysteem. Pas weer in de jaren ‘60 werd er geschreven
over dwingende politie ondervragingen
● Bem (1966): geïnduceerde bekentenis kan leiden tot overtuiging ervan en gevoelens van
schuld
● Zimbardo (1967): produceert een artikel over de politie ondervragingsprocessen
● Kassin & Wrightsman (1985): komen met drie soorten valse bekentenissen (vrijwillig,
coerced-compliant & coerced-internalized)
○ Vrijwillig: mensen bekennen vrijwillig zonder druk van anderen
○ Coerced-compliant: mensen gaan van ontkenning naar bekennen vanwege behavioral
compliance, om harde ondervraging te ontvluchten of omdat ze denken dat het in
hun zelfbelang werkt (breaking point)
○ Coerced-internalized: komt minder vaak voor dan compliant. Onschuldige mensen
die erg misleidende claims te horen krijgen over het bewijs, gaan nadenken over
hun onschuld, krijgen gevoelens van schuld en kunnen zelfs herinneringen
scheppen die die gevoelens bevestigen
Er is tegenwoordig best veel literatuur over valse bekentenissen. Er worden verschillende aspecten
geanalyseerd en er wordt gebruik gemaakt van verschillende methodologieën (zoals case studies,
natuurlijke observaties van live politie ondervragingen, interviews//surveys etc.)
Dit artikel: reviewed de huidige theoretische en empirische literatuur over valse bekentenissen. Er
worden 4 vragen gesteld:
1. Waarom worden onschuldige mensen vaak verkeerd geïdentificeerd voor verdenking tijdens
een preinterrogation interview?
2. Welke situationele krachten tijdens de structuur en tactieken van ondervraging leiden ertoe
dat mensen bekennen tot misdrijven die ze niet gepleegd hebben?
3. Welke negatieve consequenties volgen na bekentenis?
4. Wat kan er gedaan worden om toekomstige valse bekentenissen te preventeren?
Het pre-ondervraging interview: beoordelingen van waarheid en deceptie
Tijdens een onderzoek identificeert de politie 1 of 2 verdachten voor een ondervraging. Deze
identificatie kan gebaseerd zijn op bijv. getuigen, maar vaak is deze identificatie gebaseerd op niets
meer dan een eerste indruk tijdens een pre-ondervraging interview
De politie wordt getraind in een tweestaps proces: Reid Technique
1. Het houden van een neutraal informatie-verzamelend interview: het doel hierbij is om te
bepalen of een verdachte eerlijk of bedrieglijk is
2. Het houden van een erg confrontationeel, verwijtend proces van ondervraging
Om onderzoekers te helpen bij het onderscheiden van de waarheid vertellen van bedrog krijgen ze
een lijst van ‘’Behavioral Analysis Interview (BAI) ’’ vragen (‘’Wat denk je dat er zou gebeuren als een
persoon dit doet?’’) en moeten ze letten op verbaal en nonverbaal gedrag
● De efficacy van BAI is nog niet aangetoond
○ Zo zouden de specifieke cues die de BAI geeft, niet leiden tot verhoogde accuracy
○ Daarnaast zouden mensen die getraind zijn in de Reid techniek minder accuraat,
meer zelfvertrouwen en meer bias hebben naar bedrog
○ De vragen die gegeven worden in de Reid techniek falen in het produceren van
diagnostische responsen
Artikel: Kassin (2015)
Introductie
De introductie vertelt het verhaal van de Central Park Five en de impact die dit gehad heeft
Een historisch overzicht
Valse bekentenissen komen best regelmatig voor, in alle landen en criminele, militaire en
werksettings. In 1908 schreef een psychologie professor voor het eerst over valse bekentenissen,
maar het inspireerde geen zorg in het rechtssysteem. Pas weer in de jaren ‘60 werd er geschreven
over dwingende politie ondervragingen
● Bem (1966): geïnduceerde bekentenis kan leiden tot overtuiging ervan en gevoelens van
schuld
● Zimbardo (1967): produceert een artikel over de politie ondervragingsprocessen
● Kassin & Wrightsman (1985): komen met drie soorten valse bekentenissen (vrijwillig,
coerced-compliant & coerced-internalized)
○ Vrijwillig: mensen bekennen vrijwillig zonder druk van anderen
○ Coerced-compliant: mensen gaan van ontkenning naar bekennen vanwege behavioral
compliance, om harde ondervraging te ontvluchten of omdat ze denken dat het in
hun zelfbelang werkt (breaking point)
○ Coerced-internalized: komt minder vaak voor dan compliant. Onschuldige mensen
die erg misleidende claims te horen krijgen over het bewijs, gaan nadenken over
hun onschuld, krijgen gevoelens van schuld en kunnen zelfs herinneringen
scheppen die die gevoelens bevestigen
Er is tegenwoordig best veel literatuur over valse bekentenissen. Er worden verschillende aspecten
geanalyseerd en er wordt gebruik gemaakt van verschillende methodologieën (zoals case studies,
natuurlijke observaties van live politie ondervragingen, interviews//surveys etc.)
Dit artikel: reviewed de huidige theoretische en empirische literatuur over valse bekentenissen. Er
worden 4 vragen gesteld:
1. Waarom worden onschuldige mensen vaak verkeerd geïdentificeerd voor verdenking tijdens
een preinterrogation interview?
2. Welke situationele krachten tijdens de structuur en tactieken van ondervraging leiden ertoe
dat mensen bekennen tot misdrijven die ze niet gepleegd hebben?
3. Welke negatieve consequenties volgen na bekentenis?
4. Wat kan er gedaan worden om toekomstige valse bekentenissen te preventeren?
Het pre-ondervraging interview: beoordelingen van waarheid en deceptie
Tijdens een onderzoek identificeert de politie 1 of 2 verdachten voor een ondervraging. Deze
identificatie kan gebaseerd zijn op bijv. getuigen, maar vaak is deze identificatie gebaseerd op niets
meer dan een eerste indruk tijdens een pre-ondervraging interview
De politie wordt getraind in een tweestaps proces: Reid Technique
1. Het houden van een neutraal informatie-verzamelend interview: het doel hierbij is om te
bepalen of een verdachte eerlijk of bedrieglijk is
2. Het houden van een erg confrontationeel, verwijtend proces van ondervraging
Om onderzoekers te helpen bij het onderscheiden van de waarheid vertellen van bedrog krijgen ze
een lijst van ‘’Behavioral Analysis Interview (BAI) ’’ vragen (‘’Wat denk je dat er zou gebeuren als een
persoon dit doet?’’) en moeten ze letten op verbaal en nonverbaal gedrag
● De efficacy van BAI is nog niet aangetoond
○ Zo zouden de specifieke cues die de BAI geeft, niet leiden tot verhoogde accuracy
○ Daarnaast zouden mensen die getraind zijn in de Reid techniek minder accuraat,
meer zelfvertrouwen en meer bias hebben naar bedrog
○ De vragen die gegeven worden in de Reid techniek falen in het produceren van
diagnostische responsen
