100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting inleiding wetenschappelijk onderzoek

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
17
Geüpload op
27-07-2024
Geschreven in
2020/2021

Een samenvatting voor het vak 'inleiding wetenschappelijk onderzoek'.











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
27 juli 2024
Aantal pagina's
17
Geschreven in
2020/2021
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting Inleiding Wetenschappelijk Onderzoek
Algemene informatie:
Normatieve wetenschap: Wat normaal en gewenst is.

Methodologisch (systematisch) te werk gaan, er moeten bepaalde stappen gemaakt worden:
1. onderzoekcyclus empirische cyclus. (onderzoek)
2. Theoretische cyclus (literatuur)
3. Regulatieve cyclus (diagnostisch)

In de praktijk zijn er de 5 B’s
1. Belang -> voordeel zien van het onderzoek
2. Bereidheid -> willen, nut moet ingezien worden
3. Bekwaamheid -> het moet kunnen
4. Beschikbaarheid -> middelen beschikbaar
5. Benutting -> je moet het kunnen gebruiken

Terminologie
- Deelnemers (proefpersonen, participanten,
over wie gaat het onderzoek? Tenzij het
informaten zijn)
- Populatie (iedereen die in aanmerking zou kunnen komen voor het onderzoek en voor wie de
resultaten in toepassing zijn)
- Steekproef (iedereen die je gaat benaderen om mee te doen aan je onderzoek, ook de
uitvallers)


Informatie over design van een onderzoek:
Single subject research
Niet-experimenteel (zonder een experiment te doen): case study
Experimenteel:
- Reversal design (AB, ABA, ABAB) A= controle conditie en B= experimentele conditie
- Multiple baseline design (start treatment moet effect laten zien)
Voorbeeld: Iemand is eerst 1.75 en na treatment is iemand 1.80, na treatment is het variatie te
zien in personen/situatie/gedragingen.

Manieren van steekproeftrekken
- Aselect (probability-sampling)
Random mensen kiezen zonder enige regelmaat, iedereen kan in de steekproef komen
- Select (non-probability-sampling)
Mensen worden gekozen door gemak of sneeuwballen effect, niet iedereen kan in de
steekproef komen.

Aselecte steekproeven
- Enkelvoudige aselecte steekproef (simple random sampling)
Random selectie
Steekproeffractie
- Gestratificeerde steekproef (stratified random sampling)
Strata (lagen): deelpopulaties (je wel rekening houden met 1 kenmerk)
Voorbeeld: leerlingen van een basisschool maar verdeeld in verschillende klassen.

, (Proportioneel – disproportioneel)
- Clustersteekproef (cluster sampling)
Clusters (primaire eenheden) identificeren
Voorbeeld: 5 van de 50 sportclubs onderzoeken.
Clusers voor deelname selecteren (aselect)
Alle personen (secundaire eenheden) in clusters deelnemen
Voorbeeld: Random een wijk uitkiezen.
- Twee- en meertrapssteekproef
Clustersteekproef met selectie uit primaire eenheden (proportioneel / disproportioneel)
Voorbeeld: Eerst scholen selecteren, dan een aantal docenten van verschillende scholen.

Selecte steekproeven
- Gelegenheidssteekproef / gemakssteekproef (haphazard of convenience sampling)
Voorbeeld: Iedereen die in de collegezaal doet mee met de steekproef
- Doelgerichte, beredeneerde steekproef (purposive sampling)
Voorbeeld: alleen mensen uit een bepaald gebied worden ondervraagt.
- Quotasteekproef (quota sampling)
Voorbeeld: max. aantal mensen doen mee, 25 mannen en 25 vrouwen.

Kwaliteit steekproef
- Representativiteit
Verdeling kenmerken in steekproef = als in populatie (m.u.v. grootte)
Biases: sampling en response / response rate
Mensen komen ineens niet meer opdagen met het onderzoek en doen niet meer mee.
Voorwaarde bij beschrijvend onderzoek (survey, demografisch, epidemiologisch); niet bij
nagaan van samenhang
- Grootte
Liefst populatie / steekproeffluctuaties
Kwantitatief onderzoek: bepaalt betrouwbaarheid uitkomsten
Kwalitatief onderzoek: saturatie / verzadiging


Conceptualisering fase
Probleemstelling: vaststellen van het probleem
Discrepantie: verschil tussen hoe het is (feitelijkheid) en wenselijkheid (hoe je het wil hebben)

Er is ook verschil tussen praktische problemen (onderzoek in de praktijk) en theoretische problemen
(fundamenteel onderzoek).

Doelstelling van een onderzoek: de beoogde benutting. (gewenste gebruik)
Benutting van een onderzoek vindt op meerdere manieren plaats. Onderscheid kan worden gemaakt
tussen conceptueel gebruik ter vergroting van inzicht (verandering in denken door
kennisvermeerdering)
instrumenteel gebruik waarbij bevindingen worden ingepast in processen en procedures
(beoordeling die leidt tot doorgaan of stoppen) verandering in handelen.

Vraagstelling, kan bestaat uit verschillende soorten vragen.
Descriptieve vragen: beschrijvende vragen over een beschrijving van de werkelijkheid.
Voorbeeld: Hoeveel % rookt, wat is het werkeloosheidsaantal, in welke mate ervaren studenten stress
Normatieve vragen: Hoe iets zou moeten zijn, er is een waardeoordeel. Er worden bepaalde normen
aan gekoppeld.
Voorbeeld: Is de cursus omgaan met stress goed? Je moet definiëren wanneer iets goed is.

, Correlationele vragen: onderzoeksvragen naar de samenhang, verbanden en/of relaties.
Voorbeeld: Hangt prestatiedruk samen met stress?
Impact vragen: onderzoeksvragen naar causale verbanden
Duidelijk wat de oorzaak is en wat het gevolg is
Voorbeeld: Is de mate van efficiëntie tijdens het studeren van invloed op de mate stress?

Het probleem, het doel en de vraagstelling dienen in een theoretisch kader geplaatst te worden.
Een theoretisch kader geeft richting aan de hypothese.
De herkomst en uitkomst wordt door een theoretisch kader helder.
Een conceptueel model is een schematische weergaven van de meest relevante kernconcepten
(variabelen) en de verwachte relaties met andere kernconcepten. (de hypothese)

Descriptieve vragen in conceptueel model: in welke maten ervaren studenten stress
Wat wordt er verstaan onder stress?
Correlationele vragen: hangt prestatiedruk samen met stress? Prestatiedruk  stress
Hangt stress samen met prestatiedruk? Stress  prestatiedruk
De vraag kan beide kanten op. En wat zijn is de definitie van stress en prestatiedruk.
Impactvragen: Er is wel een verschil tussen oorzaak en gevolg.
Is de mate van efficiëntie tijdens het studeren van invloed op de mate stress
Efficentie  stress en nadenken over beide definities en de relatie.

Variabele: een kenmerk dat een onderzoekselement al of niet, in meer of mindere mate bezit.

Voorbeeld: Studenten is een onderzoekelement, allemaal verschillende individuen.
Een onderzoekselement of onderzoekseenheid is datgene waarop de eigenschappen/kenmerk en
relaties betrekking hebben. (individuen, paren, collectiviteit, groepen)

Een variabele (kenmerk) heeft altijd twee of meer waarden.
- Kwalitatieve variabelen: waarden worden gebruikt om categorieën aan te duiden.
(verschil in geslacht of geloofsovertuiging)
- Kwantitatieve variabelen: waarden duiden een hoeveelheid aan.
(leeftijd, lengte, mate van stress (1 t/m 5))

In de Conceptualisering fase houden we ons alleen bezig met de theoretische definitie van de
variabelen.
Je moet een theoretische definitie vaststellen (wat is een student?) Voorbeeld: wat is stress, zijn het
lichamelijke klachten of kenmerk je het door een stof in het bloed
De operationele definitie geeft aan hoe een grootheid berekend kan worden
Voorbeeld: stress wordt uitgedrukt in een score of stress kan je meten door de stof in je bloed te
meten

Variabelen kunnen afhankelijk zijn en onafhankelijk.
Afhankelijk: is te verklaren, het vermoedelijke vervolg, staat achter de pijl.
Onafhankelijk: is de vermoedelijke oorzaak, de verklaring.
Bij impact vragen is dit verschil het duidelijkste te zien.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
daphnebremer Radboud Universiteit Nijmegen
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
11
Lid sinds
1 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
17
Laatst verkocht
2 weken geleden

3,5

2 beoordelingen

5
0
4
1
3
1
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen