100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Veiligheid in Organisaties samenvatting| Jaar 1 | IVK

Beoordeling
-
Verkocht
8
Pagina's
22
Geüpload op
11-06-2019
Geschreven in
2019/2020

De complete samenvatting van de colleges en aantekeningen van het vak Veiligheid in Organisaties, gegeven in blok 2, jaar 1 van de opleiding Integrale Veiligheidskunde!











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Onbekend
Geüpload op
11 juni 2019
Aantal pagina's
22
Geschreven in
2019/2020
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

College 1: veiligheid in organisaties

Leerdoelen les 1:
 Aangeven welke risico’s in een bepaalde situatie aanwezig kunnen zijn (scenario’s)
 Aangeven hoe risico’s geïnventariseerd kunnen worden

Tentamenstof: H2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, NEN 8112 -> open vragen in vorm casuïstiek
 Opnieuw vraag over bow-tie. Zie Inleiding Integrale veiligheid blok 1


Risicomanagementcyclus:

 Doelstellingen formuleren
 Risico’s inventariseren
 Risico’s evalueren
 Maatregelen bedenken
 Plannen opstellen
 Plannen uitvoeren
 Resultaten evalueren

Je kan op ieder punt opnieuw inzoomen,
daarbinnen kan er een nieuwe cyclus ontstaan.

Gevaren, risico’s en scenario’s:
Ongewenst effect dat zich kan voordoen en de kans dat
dit gebeurt. R=PxE
Een gevaar wordt een risico door de aanwezigheid van een kans.

Individuele risico’s
 Scenario’s met als effect gezondheidsschade bij individuele werknemers
Collectieve risico’s
 Scenario’s waarbij meerdere werknemers ziek worden of verzuimen
Bedrijfsrisico’s:
 Scenario’s die het hele bedrijf raken.

Verschil tussen gevaar en risico:
 Gevaar is alles wat letsel op kan leveren en schade kan veroorzaken
o Wat is de oorzaak dat een scenario zich kan voltrekken
 Risico is de kans dat iemand zal worden getroffen door het gevaar, rekening houdend met
hoe ernstig de gevolgen zijn als het risico werkelijkheid wordt.
o De kans dat het scenario zich voordoet x het effect als het scenario zich voordoet.
R=PxE maal blootstelling

Gevaar:
Wat is de oorzaak dat een scenario zich kan voltrekken (bijvoorbeeld een ongeluk)?
Risico:
De kans dat het scenario zich voordoet x
het effect als het scenario zich voordoet x
de blootstelling (duur, frequentie) aan het gevaar
De formule die we gebruiken is:

,Risico = kans x effect x blootstelling

Wat is veilig?
Veiligheid is het bewust nemen van aanvaardbare risico’s
Het nadeel van wetgeving is dat je altijd achter de feiten aanloopt. Daarnaast verplicht de wet altijd
tot handhaving.

Determinisme: effect staat centraal. Streeft naar absolute veiligheid
Probabilisme: effect en kans staan centraal. De norm is geen grens tussen veilig en onveilig.
Arbeidshygiënische is probabilistisch

Risico-inventarisatie en evaluatie
• Stap 1: Gevaren inventariseren met blootstellingsscenario’s
(Risico-inventarisatie)
• Stap 2: Beoordelen van risico’s met een inschatting
van kans en effect (Risico-evaluatie)
• Stap 3: Plan van aanpak
• Stap 4: Opnieuw uitvoeren stap 2, na maatregelen in Stap 3.
• Stap 5: Risicobeheersing
• a) Bepaal de faalkansen en succesfactoren bij technische, organisatorische en
gedragsbeïnvloedende maatregelen
• b) Verwerk de maatregelen in een managementsysteem
(bv. ISO 45001)
• c) Blijf alert op de risicoperceptie (gedrag en cultuur)


Risicoanalyse en -beheersing
 Risicovermijding
 Risicoreductie risicoretentie
 Risicoverplaatsing


• Risicovermijding: Stoppen van
risicodragende activiteiten
• Risicoreductie: Minimaliseren van
risico’s door een combinatie van
technische, organisatorische en
gedragsbeïnvloedende
maatregelen
• Risicoverplaatsing: Verplaatsen van
risico’s naar een andere
organisatie, bijvoorbeeld door verzekeren
• Risicoretentie: Zelf dragen van de risico’s en de eventuele verliezen op de koop toe nemen




Uit onderzoek naar incidenten blijkt dat de meerderheid van de oorzaken menselijke factoren zijn (op
alle organisatieniveaus).

, Zelfs achter technische factoren, zijn er vaak menselijke oorzaken, zoals gebrek aan onderhoud of
een slechte controlepraktijken.
• Achter de menselijke factoren:
o Stress
o Gezondheid / conditie
o Druk ( om de klus te klaren)
o Cultuur (team / afdeling/ bedrijf)
o Het nemen van risico's is geaccepteerd
o Bemoei je met je eigen zaken
o Communicatie problemen
o Bewustzijn
o Gebrek aan competenties
o Motivatie problemen
o Gebrek aan middelen

• De grote betrokkenheid van de menselijke factoren, zorgt ervoor dat geen enkel risico
beoordeling een standaard oefening is!


College 2 - Risicomanagement

Management is het besturen. Iets onder controle houden. Management bij risico’s is dus het onder
controle houden van risico’s. Het beheersen hiervan is belangrijk.

Een risico-inventarisatie en -evaluatie is verplicht!

Belangrijke aspecten bij het analyseren van risico’s zijn:
 Techniek
o Machines
o Gevaarlijke stoffen
o Fysieke omgeving
o Energie-inhoud
 Organisatie
o Beleid
o Structuur
o Cultuur
o Communicatie
 Gedrag (de mens is de zwakste schakel)
o Drijfveren
o Motivatie
o Ervaring
o Kennis

Professioneel risico’s beheersen is alleen mogelijk als deze drie facetten evenwichtig aandacht krijgen
in alle fasen van het proces van risicomanagement.
 Risicoanalyse en –beheersing kennen technische aspecten: kennis van gevaarlijke stoffen
bijvoorbeeld.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
ivk-breda Avans Hogeschool
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
140
Lid sinds
6 jaar
Aantal volgers
60
Documenten
4
Laatst verkocht
5 maanden geleden

4,1

21 beoordelingen

5
9
4
6
3
6
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen