Verkeerd document? Gratis ruilen
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF
4,6 TrustPilot

Verkopen

Kies je studieland

Kies je taal

Samenvatting regels rond arbeid (DPS-HRM)

€3,99

Voorbeeld 2 van de 7 pagina's

Samenvatting

Samenvatting regels rond arbeid (DPS-HRM)

0,0

(0 beoordelingen)

1 verkocht

7 pagina's

2017/2018

Instelling

Vak

Voorbeeld 2 van de 7 pagina's

Uitgebreide samenvatting regels rond arbeid (DPS-HRM) hoofdstuk 1, 3, 5, 6 van het vak bedrijfskundig HRM uit het 2e leerjaar van de opleiding HRM aan de Hogeschool Arnhem en Nijmegen

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting regels rond arbeid (DPS-HRM)
Hoofstuk 1: Arbeidsverhoudingen: een eerste verkenning

Vakbeweging
2 functies
 Correctiefunctie  stakingen
 Emancipatiefunctie  ontwikkeling van de persoon in de maatschappij, vaderschapsverlof

Bepaalde categorieën verenigingen
 Levensbeschouwing
 Werkzaamheden
 Representatie

Daling sinds de jaren ’80 door:
 Toenemende werkloosheid
 Verandering beroepsbevolking
 Toename deeltijd- en parttime banen
 Weinig animo bij jongeren
 Individualisering
 ‘bond-gebonden’

Werkgeversorganisaties
 Belangenbehartiging
 Dienstverlening
 Disciplinering

5 niveaus van arbeidsverhoudingen
 1) Onderneming (Micro)
 2) Bedrijfstak (Meso)
 3) Regionaal
 4) Nationaal (Macro)  SER is het belangrijkste
 5) Internationaal  WEF, de Bilderberg conferentie

1

, Samenvatting regels rond arbeid (DPS-HRM)

Institutionele systeem:
 Mooie vraag: definieer het institutionele systeem van een bedrijf
o De manier waarop de belangen van werknemers en werkgevers behartigd worden. Door de
onderlinge contacten tussen de partijen zijn vaste regels en procedures ontstaan
 Bestaat uit
o Werknemers
o Werkgevers
o Overheid

2

Gekoppeld boek

Ad Nagelkerke, Willem De Nijs Regels rond arbeid

Uitgever: februari 2012 ISBN: 9789001795559 Druk: 5

Documentinformatie

Studie: Human Resource Management
Heel boek samengevat?: Nee
Wat is er van het boek samengevat?: Hoofdstuk 1,3, 5, 6
Geüpload op: 24 mei 2019
Aantal pagina's: 7
Geschreven in: 2017/2018
Type: Samenvatting

Meld schending auteursrecht

€3,99

Geschreven door studenten die geslaagd zijn

Direct beschikbaar na je betaling

Online lezen of als PDF

svenbouman

3,8

(4)

Ook in voordeelbundel

Voordeelbundel

Bundel bedrijfskundig HRM

Je bespaart 25% Meer Info

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen

Kan ik dit niet gewoon gratis met AI maken?

AI-tools geven je veel algemene informatie, maar ze kennen jouw vak, jouw docent en de vragen op jouw tentamen niet. Dit document is geschreven door een medestudent die precies dit vak heeft gevolgd en gehaald, en dus weet wat er echt gevraagd wordt. Je krijgt gerichte studiehulp die klopt, in plaats van een algemene tekst die je zelf nog moet controleren en bijschaven.

Is dit document nog actueel voor mijn vak?

Bij elk document zie je het studiejaar, het gekoppelde studieboek en de onderwijsinstelling, zodat je vooraf checkt of dit document bij jouw vak past. Bekijk ook de gratis preview om te zien of het aansluit.

Wat als het document tegenvalt?

Geen zorgen! Als je binnen 14 dagen na je aankoop van gedachten verandert en het document nog niet hebt gedownload, krijg je je geld terug. Je aankoop is volledig zonder risico.

Van wie koop ik dit precies?

Stuvia is een marktplaats: je koopt rechtstreeks van de student die het document heeft gemaakt. Stuvia handelt de betaling veilig af en staat garant met de gratis ruilgarantie, zodat je nooit risico loopt op je aankoop.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je betaalt eenmalig €3,99 voor dit document en verder niets. Geen abonnement, geen automatische verlenging, geen kleine lettertjes.

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een pdf die direct na betaling beschikbaar is. Je kunt het document online lezen of downloaden, en het blijft onbeperkt toegankelijk via je profiel.

Waarom kan ik Stuvia vertrouwen?

4,6 sterren op Google en Trustpilot uit meer dan 2.000 reviews. De afgelopen 30 dagen zijn er 51798 documenten via Stuvia in meerdere landen verkocht. En dat doen we al 16 jaar. Bij elk document zie je bovendien de beoordeling en hoe vaak het is verkocht.

Samenvatting regels rond arbeid (DPS-HRM)

Voorbeeld van de inhoud

Documentinformatie

Meer zoals dit

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Niet tevreden? Kies een ander document

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen

Kan ik dit niet gewoon gratis met AI maken?

Is dit document nog actueel voor mijn vak?

Wat als het document tegenvalt?

Van wie koop ik dit precies?

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Waarom kan ik Stuvia vertrouwen?

Samenvatting regels rond arbeid (DPS-HRM)

Voorbeeld van de inhoud

Documentinformatie

Gerelateerde vakken

Onderwerpen

Meer vakken binnen Hogeschool Arnhem en Nijmegen (HAN) > Human Resource Management

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Niet tevreden? Kies een ander document

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen

Kan ik dit niet gewoon gratis met AI maken?

Is dit document nog actueel voor mijn vak?

Wat als het document tegenvalt?

Van wie koop ik dit precies?

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Waarom kan ik Stuvia vertrouwen?