VEILIGHEID
Residentiële setting in de ouderenzorg
Haarlem | Sociaal werk
22-11-18
Melanie Beentjes
LCZ3a1
,Inhoud
Inleiding.......................................................................................................................................2
1. Praktijkproces..........................................................................................................................3
1.1 Definitie van het vraagstuk...............................................................................................3
1.2 Analyse..............................................................................................................................5
1.3 Oplossingsscenario’s.........................................................................................................8
1.4 Advies..............................................................................................................................10
2. Ethisch vraagstuk..................................................................................................................11
Bronnen.....................................................................................................................................13
Bijlage 1: interviewvragen.........................................................................................................14
Bijlage 3: peerfeedbackformulier.............................................................................................18
Bijlage 4: individuele reflectie...................................................................................................21
1
, Inleiding
Wij, drie studenten die de minor LCZ volgen, hebben samen een onderzoek gedaan op het
gebied van sociale veiligheid. De context die wij gekozen hebben, is ‘residentiële setting in
de ouderenzorg’. Het gaat hierbij om een complexe beroepssituatie waarin sprake is van
grensoverschrijdend of moeilijk verstaanbaar gedrag in de LCZ.
Dit is ons verslag waarin de vier stappen van ons praktijkproces en verdiepend proces terug
te vinden zijn. Wij geven in dit verslag uiteindelijk een advies aan medewerkers over wat zij
kunnen doen om de sociale veiligheid in de dagelijkse werksituatie te vergroten. Hieraan zijn
drie andere stappen voorafgegaan, namelijk: definitie van het vraagstuk, analyse en
oplossingsscenario’s. Deze vier stappen zijn terug te vinden in hoofdstuk 1. Hierna volgt
hoofdstuk 2 waar een ethisch vraagstuk te vinden is die gerelateerd is aan de
beroepssituatie.
Ten slotte, zijn er vier bijlages. In bijlage 1 zijn de interviewvragen te vinden. In bijlage 2 de
verantwoording met daarin de mail om de instelling te benaderen, de planning,
taakverdeling en feedbackvragen aan een medewerker. Dan volgt bijlage 3 waarin het
peerfeedbackformulier te lezen is. Als laatste, komt bijlage 4 en daarin heeft ieder voor zich
een persoonlijke reflectie geschreven.
2