Werken en ondernemen in en vanuit
een organisatie
Student naam
Student nummer
Titel EvL 5.3
Strategie, veranderen en ondernemerschap
Code onderwijseenheid SWB52D17
Docent
Opleiding Social Work
Datum van inleveren 23 januari 2023
Versie 1e kans
, Inhoudsopgave
Inleiding..................................................................................................................................................2
1. De voorlegger.....................................................................................................................................3
1.6 Verandertheorie Kotter................................................................................................................6
1.7 Eigen positie en evaluatie.............................................................................................................8
2. Literatuurlijst....................................................................................................................................10
Bijlage 1 PowerPoint presentatie.........................................................................................................11
Bijlage 2 Feedback leerwerkbegeleider................................................................................................12
Inleiding
In EvL 5.3 stel ik een verbeterplan op die betrekking heeft op mijn kwestie die is geformuleerd in EvL
5.2. Deze kwestie vraagt een beleidsmatige interventie. Ik beschrijf verschillende organisatorische
aspecten waar rekening mee gehouden dient te worden om daadwerkelijk tot een verbeterplan te
komen. Ik breng mijn ideeën onder de aandacht van de stakeholders en ik laat zien hoe ik met hen
heb samengewerkt. Ik verantwoord de gemaakte keuzes aan de hand van relevantie theorieën.
In EvL 5.3 zal de bewoner die de locatie wordt ontzegd en een time-out plek aangewezen krijgt
worden benoemd als time-out bewoner.
2
een organisatie
Student naam
Student nummer
Titel EvL 5.3
Strategie, veranderen en ondernemerschap
Code onderwijseenheid SWB52D17
Docent
Opleiding Social Work
Datum van inleveren 23 januari 2023
Versie 1e kans
, Inhoudsopgave
Inleiding..................................................................................................................................................2
1. De voorlegger.....................................................................................................................................3
1.6 Verandertheorie Kotter................................................................................................................6
1.7 Eigen positie en evaluatie.............................................................................................................8
2. Literatuurlijst....................................................................................................................................10
Bijlage 1 PowerPoint presentatie.........................................................................................................11
Bijlage 2 Feedback leerwerkbegeleider................................................................................................12
Inleiding
In EvL 5.3 stel ik een verbeterplan op die betrekking heeft op mijn kwestie die is geformuleerd in EvL
5.2. Deze kwestie vraagt een beleidsmatige interventie. Ik beschrijf verschillende organisatorische
aspecten waar rekening mee gehouden dient te worden om daadwerkelijk tot een verbeterplan te
komen. Ik breng mijn ideeën onder de aandacht van de stakeholders en ik laat zien hoe ik met hen
heb samengewerkt. Ik verantwoord de gemaakte keuzes aan de hand van relevantie theorieën.
In EvL 5.3 zal de bewoner die de locatie wordt ontzegd en een time-out plek aangewezen krijgt
worden benoemd als time-out bewoner.
2
