Project 3 - praktijk 3 doorstroom - Adviesrapport - HRM

Adviesrapport

@vandermeijden




Hogeschool van Amsterdam
Human Resource Management
Klas:
Projectgroep
Docent:
Datum:

, Voorwoord

Wij zijn projectgroep.., een team van zes studenten van de opleiding Human
Resource Management. In opdracht van mevrouw Manbodh hebben wij voor het vak
Praktijk 3 Doorstroom het verzuim binnen @vandermeijden onderzocht. De
resultaten van het onderzoek staat vermeld in ons onderzoeksrapport.

Het onderzoek heeft ons een duidelijk beeld van het bedrijf @vandermeijden en haar
medewerkers gegeven. Hierdoor hebben wij ons goed kunnen verplaatsen in zowel
de werknemers als de HR-manager van @vandermeijden. Met dit hebben wij
rekening kunnen houden met de belangen van beide partijen. Door middel van de
uitkomsten van ons onderzoek hebben wij een adviesrapport opgesteld. In dit rapport
hebben wij concreet advies geven over de stappen die @vandermeijden moet
nemen om het verzuimpercentage te verlagen. Uiteindelijk willen wij dat deze
stappen worden uitgevoerd binnen @vandermeijden.

Dit adviesrapport hebben wij met hulp van de HR-manager Ragha Manbodh
opgesteld. Wij bedanken haar van harte voor de begeleiding tijdens het opstellen van
dit rapport.

Wij wensen u veel leesplezier toe.


--


Amsterdam, 3 april 2018




2