Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Voorbeeld 1 van de 2 pagina's
Antwoorden

Belastingrecht - werkcollege 7

Document preview thumbnail
Voorbeeld 1 van de 2 pagina's

Uitwerkingen werkcollege 7 van Belastingrecht. Kijk voor een bundel van alle hoorcolleges en werkcollege uitwerkingen naar mijn andere uploads.

Voorbeeld van de inhoud

Opdrachten werkcollege 7 belastingrecht: vennootschapsbelasting

Directeur grootaandeelhouder krijgt wel loon (hij is in dienstbetrekking bij zijn BV)

De BV betaalt vennootschapsbelasting over de winst. Als de BV dividend uitkeert aan een
aanmerkelijk belanghouder, wordt dit belast in box 2.

Art. 4.12 Wet IB
a. Reguliere voordelen (dividend)
b. Vervreemding (verkoopwinst)

Als je jezelf geen loon uitkeert, heb je eigenlijk geen inkomen en krijg je dus een
uitkering, zorgtoeslag, huurtoeslag etc. Terwijl je wel winst hebt uit de BV, maar die wordt
dan alleen tegen 20% of 25% belast als je het verder niet uitkeert.

Je wordt alleen dubbel belast als je zowel bestuurder als aandeelhouder bent. Als je jezelf
loon uitkeert en de BV winst maakt.

Stakingswinst  als bv je pand op de balans staat voor €100.000 (omdat je al hebt
afgeschreven) en is op dit moment €500.000 waard. Over die winst moet je belasting
betalen. Je kan dan kiezen of je wel of niet al belasting daarover wilt betalen. Geruisloze
of ruisende omzetting.
Ruisend  afrekenen over de stakingswinst. Het is winst uit onderneming, belast tegen
52%. Je mag het pand voor de actuele waarde op de balans zetten (dus €500.000).
Daarover heb je dus meer afschrijvingspotentieel, waardoor je winst dus lager wordt
waardoor je uiteindelijk weer minder belasting hoeft te betalen
Geruisloos  niet direct afrekenen. Belastingdienst heeft eigenlijk nog een claim op de
stakingswinst. Je moet het op de nieuwe balans van de BV zetten voor het bedrag hoe het
op de balans van de EMZ stond (dus in dit geval €100.000). Je hebt dus minder
afschrijvingspotentieel (dus minder kans om je winst te verlagen). Waardoor je
uiteindelijk dus weer meer belasting moet betalen.

Stakingswinst:
 Goodwill
 Stille reserves (denk aan pand)
 Fiscale reserve (art. 3.53 Wet IB)
o Egalisatiereserve
o Herinvesteringsreserve
o Oudedagsreserve wordt niet meegerekend, want die betaal je pas later!

Gebruikelijk loon (art. 12a LB)
Je moet altijd hetgeen pakken wat het hoogste is. Dus als je loon hoger is dan €45.000,
dan moet je die 75% of het hoogste loon van de werknemers in dienst nemen.

Opdracht 1
a) Een aandelenbelang van 10% dat behoort tot het ondernemingsvermogen van de
belastingplichtige wordt in aanmerking genomen in box 1 (wuo of row) in plaats
van box 2
b) Je betaalt eerst 20% vennootschapsbelasting over de winst en over de uitgekeerde
dividend ook nog 25%. Als je de uitkomsten van die belastingpercentages bij
elkaar optelt en door de winst deelt, kom je ongeveer op 43,75% uit.
c) De voordelen belast je met 43,75, wanneer je nadelen hebt kan je die alleen
aftrekken met het bedrag dat in je eigen box valt, wat 25% (want dat is het tarief
in box 2)is. Dit is nadelig.
Inkomen wordt wel hoog belast (namelijk 43,75% in inkomstenbelasting) en
kosten kan je maar tegen 25% aftrekken.
Aftrekbare kosten  denk aan rente voor een geldlening waarmee je aandelen
hebt gekocht, kosten voor iemand die aandelen voor jou verkoopt.

Gekoppeld boek
 image
Uitgever: 2018-02-21 ISBN: 9789012401234 Druk: 18

Documentinformatie

Geüpload op
29 januari 2019
Aantal pagina's
2
Geschreven in
2017/2018
Type
Antwoorden
Persoon
Onbekend
€3,49

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Hannali
3,9
(32)
Verkocht
154
Volgers
106
Items
72
Laatst verkocht
3 jaar geleden


Echte notities, van echte studenten
Elk document op Stuvia is geschreven door een medestudent die hetzelfde vak deed. Zo leer je van iemand die het al heeft gehaald.



Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen