100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Uitgebreide samenvatting Hoofdstuk 2 Mens en Recht, Social Work semester 2

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
5
Geüpload op
05-03-2024
Geschreven in
2023/2024

In dit document wordt een uitgebreide samenvatting gegeven van de tekst van hoofdstuk 2 uit het boek Mens en Recht. Deze informatie is met name geschikt voor studenten die de opleiding Social Work volgen, omdat het document het eerste deel van de volledige leerstof van de toets Mens en Recht in semester 2, collegejaar 1, bevat. Met deze uitgebreide samenvatting hoef je je dus geen zorgen meer te maken over de toets die komen gaat! De volledige samenvatting, van de hieronder beschreven hoofdstukken, komt binnenkort online. Dat document bevat een samenvoeging van alle samenvattingen die met zorg zijn samengesteld, met daarin alle belangrijke informatie die je nodig hebt. De volledige samenvatting betreft de hoofdstukken 1 t/m 3, 6, en 11 t/m 13 van Mens en Recht. Het is ook mogelijk om de samenvattingen los te kopen, dus per hoofdstuk.

Meer zien Lees minder









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
1-3, 6, 11-13
Geüpload op
5 maart 2024
Aantal pagina's
5
Geschreven in
2023/2024
Type
Samenvatting

Onderwerpen

  • indeling van het recht
  • procedere

Voorbeeld van de inhoud

Hoofdstuk 2 | Indeling van het recht
 Publiekrecht (overheid  burger):
- Staatsrecht: hoe wet-/regelgeving tot stand komt (1); diverse
overheidsorganen en hun bevoegdheden (2).
- Bestuursrecht: regels voor gebruik bevoegdheden bestuursorganen.
o Beschikkingen: besluiten die in individuele gevallen een recht
verlenen of plicht opleggen.
o Algemene beginselen van behoorlijk bestuur (ABBB),
vastgelegd in de Algemene wet bestuursrecht (Awb): in geval van
jurisprudentie: gedragsregels van overheden ten opzichte van de
burger regelen. Dus waar moeten overheden zich aan houden als zij
hun bevoegdheden inzetten?
1. Zorgvuldigheidsbeginsel: verlangt van een bestuursorgaan een
zorgvuldige voorbereiding van een besluit en dat het de daarbij
betrokken belangen zorgvuldig afweegt.
2. Rechtszekerheidsbeginsel: burgers moeten erop kunnen
vertrouwen dat hun rechten en plichten niet zomaar veranderen,
zodat zij weten waar zij aan toe zijn.
3. Gelijkheidsbeginsel: gelijke gevallen zoveel mogelijk gelijk
behandelen.
4. Verbod van misbruik bevoegdheid: verbod gebruiken
bevoegdheid voor een ander doel dan dat waarvoor de
bevoegdheid gegeven is.
5. Motiveringsbeginsel: bestuursorgaan moet goed aangeven wat
de reden van het besluit is en hoe het hiertoe is gekomen
(motiveren).
- Strafrecht: hieronder vallen…
o De gedragingen die de wetgever strafbaar heeft gesteld;
o De straffen die de rechter kan opleggen;
o De regels voor de manier waarop daders berecht moeten worden.
- (Medisch) tuchtrecht: voor medische beroepsgroep.

 Privaatrecht (ofwel: burgerlijk/civiel recht): (rechts)persoon <-->
(rechts)persoon:
- Rechtsverhoudingen: verbintenissen
- Gelijkwaardigheid van personen of rechtspersonen: uitgangspunt
voor de binnen het privaatrecht vallende rechtsverhoudingen: beide
rechtspersonen zijn gelijkwaardig.
- Personen vs. rechtspersonen:
o Personen: mensen van vlees en bloed.
o Rechtspersonen: organisaties die volgens de wet net als personen
rechten en plichten hebben en daarmee zelfstandig kunnen
deelnemen aan het rechtsverkeer.
In privaatrecht kan de overheid ook als rechtspersoon worden
gezien, omdat zij daarin geen overheidsgezag heeft.
 Functionele rechtsgebieden: regels die zowel privaat- als publiekrechtelijk
van aard kunnen zijn, die gaan over werk, huur, jeugd, gezondheid, sociale
zekerheid of vreemdelingen.
 Materieel en formeel recht:
- Materieel recht: inhoud van rechten en plichten (materie);

, - Formeel recht: wijze waarop iemand zijn recht kan halen + manier
waarop het recht kan worden gehandhaafd (dus meer concretisering van
inhoud recht). Het formele recht bevat vooral procedureregels en wordt
daarom ook procesrecht genoemd.

 Uitgangspunt procesrecht:
- Geschillenbeslechting in twee instanties: een geschil op verzoek kan
altijd een tweede keer inhoudelijk worden beoordeeld door een andere
rechter.
 Rechterlijke macht in NL:
- Hoge Raad (hoogste rechter die eindconclusie trekt over eerdere
jurisprudentie rechters)
- (Gerechts)hof (voor wanneer iemand bij gewone rechtszaak in beroep
gaat; zaak wordt dan helemaal opnieuw beoordeeld)
- Rechtbank met kamer voor kantonzaken (Bestaat uit
(arrondissements)rechtbanken: rechtbank voor bepaald gebied, in NL
11).

 Absolute competentie: geeft bij elk geschil aan welke rechter bevoegd is
om erover te oordelen:
- Eerste aanleg: rechtbank
- Tweede aanleg: (gerechts)hof } oplopend van lage 
hoge rechterlijke macht
- Cassatie: Hoge Raad.
 Welke rechter is relatief competent? > aan welke rechtbank, welk
gerechtshof of aan welke bestuursrechtelijke beroepsinstantie moet de zaak
precies worden voorgelegd?

 In sommige gevallen is een advocaat niet verplicht: als een geschil wordt
behandeld door de kantonrechter, bestuursrechter in zowel eerste aanleg als
hoger beroep. Dit geldt ook voor strafzaken.
 Een advocaat is wel verplicht bij:
- Privaatrechtelijke geschillen waarbij >€25.000 aan bedragen gevorderd
wordt (behalve huur-/arbeidsgeschillen; > worden door kantonrechter
behandeld);
- Geschillen op het gebied van personen-/familierecht
- Civiele* zaken in hoger beroep en cassatie.
*Privaatrechtelijke zaken; civiele zaken zijn een onderdeel hiervan.
Privaatrechtelijke zaken kunnen breder worden getrokken.

 Terechtzittingen zijn altijd openbaar, tenzij het zaken betreft waarin het
privébelang van betrokkenen zwaar weegt (bijv. wanneer kinderen betrokken
zijn en bij personen-/familierecht zoals bij echtscheiding en alimentatie.
 Uitspraken zijn altijd openbaar, of met weglating namen/woonplaatsen
van betrokkenen.
 Rechters interpreteren de rechtsregels om een vonnis (‘wat gevonden
is’) te vellen.

 Alternatieve geschillenbeslechting:
- Mediation: iemand die met beide partijen op zoek gaat naar een
oplossing die voor hen beiden gunstig is.
- Geschillencommissie: commissie die uitspraak doet die bindend is voor
beide partijen.
€3,89
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
JurrianvanderLingen

Ook beschikbaar in voordeelbundel

Thumbnail
Voordeelbundel
Voordeelbundel: samenvatting Mens en Recht (11e druk), inclusief college-aantekeningen
-
1 7 2024
€ 26,03 Meer info

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
JurrianvanderLingen Christelijke Hogeschool Ede
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
2
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
1
Documenten
11
Laatst verkocht
2 maanden geleden

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen