Samenvatting Schokland Thema 1,2 en 3 - Burgerschap

Burgerschap

Thema 1 werken

1.1 soorten werk
Werk noem je ook wel arbeid. Voor veel soorten werk krijg je betaald, meestal in de vorm
van loon. Je noemt dit betaalde arbeid. Er is ook werk waarvoor je niet betaald krijgt:
onbetaalde arbeid.
De meest voorkomende vorm van betaalde arbeid is werken voor een baas. Je bent dan in
loondienst. Je baas is je werkgever. Als je in loondienst bent, ben je een werknemer. Je
werkgever is dan verplicht om jou loon te betalen voor het werk dat je verricht.
Je kunt werk onderverdelen in formele en informele arbeid.
 Formele arbeid is werk dat door de overheid wordt geregistreerd en waarover je
belasting betaalt.
 Informele arbeid is ongeregistreerd werk waarover je geen belasting betaalt.
Een andere vorm van betaald werken is ondernemen. Als ondernemer heb je je eigen bedrijf
en ben je je eigen baas. Je haalt je inkomsten dan niet uit loon, maar uit de winst die je met
je bedrijf maakt. Dit inkomen is niet vast. Als je een eigen bedrijf hebt, kun je mensen in
dienst nemen. Je wordt dan naast ondernemer ook werkgever.
Een ondernemer die geen mensen in dienst heeft, is een zzp’er: een zelfstandige zonder
personeel. Als zzp’er heb je relatief veel vrijheid. Je moet wel veel dingen zelf regelen, zoals
verzekeringen en je pensioen. Ook heb je minder zekerheid.
Een stage is werk dat je tijdens je opleiding doet om de theorie die je hebt geleerd in de
praktijk te brengen. Iemand die stage loopt bij een bedrijf heet een stagiair.
Vrijwilligerswerk is onbetaald werk waarmee je een bijdrage levert aan je omgeving of de
samenleving.

1.2 redenen om te werken
Mensen hebben verschillende redenen om te werken.
 Geld:
Voor veel mensen is geld verdienen de belangrijkste reden om te werken. Ze willen
financieel zelfstandig zijn.
 Sociaal contact:
Op je werk heb je contact met andere mensen, zoals collega’s en klanten. Veel
mensen voelen zich daar prettig bij.
 Structuur:
Werk kan zorgen voor structuur in je leven: je staat op tijd op, eet op vaste tijden en
je bent op vaste tijden vrij.
 Jezelf ontwikkelen:
Werk kan ook een middel zijn om je zelf te ontplooien. Als je werkt krijg je de
mogelijkheid om je zelf te ontwikkelen. Je ontdekt waar je goed en minder goed in
bent en leert nieuwe vaardigheden.

,  Betekenis:
Werk geeft meestal het gevoel dat je iets nuttigs doet. Als je je werk goed doet, krijg
je namelijk vaak meer zelfwaardering en waardering van andere.

1.3 belang van werk
Ook voor de samenleving is het belangrijk dat mensen werken.
 Producten en diensten:
Mensen moeten werken om producten te maken en diensten te leveren.
 Belasting:
Als mensen werken, zorgen ze ook voor inkomsten van de overheid. Belasting is een
verplichte bijdrage die burgers en bedrijven betalen aan de overheid. In de wet is
vastgelegd wie er belasting moet betalen en waarover belasting betaald moet
worden.
 Integratie :
Daarnaast speelt werk een rol in de integratie van verschillende bevolkingsgroepen.
Doordat mensen uit verschillende culturen met elkaar samenwerken, omen ze in
contact met elkaar en kunnen ze elkaar beter leren begrijpen.

, Hoofdstuk 2 werk vinden

2.1 werk kiezen
Wat voor werk je gaat doen, hangt af van wat je leuk vindt, wat je kunt en waar je een
diploma voor hebt. Wat voor werk je kiest, hangt ook af van de arbeidsomstandigheden die
je belangrijk vind. Arbeidsomstandigheden zijn de omstandigheden waaronder je werkt. Ook
moet je kiezen of je in loondienst gaat werken of wilt gaan ondernemen.

2.2 vacatures zoeken
Een vacature is een openstaande functie waarvoor een bedrijf een werknemer zoekt.
Organisaties brengen vacatures vaak onder de aandacht in advertenties op social media,
online vacaturebanken en kranten. In zo’n advertentie vind je bijvoorbeeld informatie over
de openstaande functie en de eisen waaraan sollicitanten moeten voldoen.
Je netwerk is de verzameling contacten die je hebt in je omgeving en werkveld. Het
verzamelen en onderhouden van deze contacten noem je netwerken.
Als je een baan zoekt, kun je je inschrijven bij een uitzendbureau. Een uitzendbureau is een
bedrijf dat bemiddelt tussen werkgevers en mensen die werk zoeken. Als je via een
uitzendbureau werkt ben je een uitzendkracht. Je bent dan in dienst van het uitzendbureau ,
terwijl je werkt bij de organisatie die jou via het uitzendbureau inhuurt. Die organisatie
betaalt hier geld voor aan het uitzendbureau en het uitzendbureau aan jou.
Als je op zoek bent naar een baan zijn er veel websites waar je vacatures kunt vinden en
waar je je cv op kunt plaatsen.

2.3 solliciteren
Solliciteren betekent dat je probeert om een baan te krijgen. Als je solliciteert, moet je
meestal een motivatie en cv opsturen.
In een motivatie vertel je waarom je op een vacature solliciteert. Je vertelt waarom je deze
functie wilt en waarom je graag bij het bedrijf wilt werken. Ook vertel je waarom jij geschikt
bent voor de functie.
Je cv is een document waarin je opsomt wie je bent, welke opleidingen en cursussen je hebt
gedaan en welke werkervaring je hebt. Een cv moet overzichtelijk zijn. Het bedrijf waar je
solliciteert moet namelijk snel kunnen zien wie je bent en wat je kunt.
Tijdens een sollicitatiegesprek beoordeelt de werkgever of jij geschikt bent voor de functie.
Vaak nodigt een bedrijf meerdere mensen uit voor een sollicitatiegesprek.

2.4 ondernemer worden
Als je een eigen bedrijf wilt beginnen, moet je eerst bedenken wat voor bedrijf je gaat
opzetten en wat je daarvoor nodig hebt. Je kunt dit beschrijven in een ondernemingsplan. In
dit plan schrijf je op wat je gaat doen, hoeveel geld je daarvoor nodig hebt en hoe je aan dit
geld komt. Ook beschrijf je hoe je klanten of opdrachtgevers gaat vinden, hoe je je geld gaat
verdienen en welke risico’s er zijn. Een ondernemingsplan schrijven is niet verplicht, maar
wel aan te raden.
De Kamer van Koophandel is een landelijke organisatie die het Nederlands Handelregister
beheert. Hierin staan alle in Nederland gevestigde bedrijven.