100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Verandermanagement

Beoordeling
-
Verkocht
4
Pagina's
20
Geüpload op
16-10-2018
Geschreven in
2018/2019

Samenvatting voor Verandermanagement. 1 van de leukste vakken van de opleiding met een vrij moeilijke toets. Hier de samenvatting waar alles in staat wat je moet weten voor de toets om een voldoende te halen!











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Ja
Geüpload op
16 oktober 2018
Aantal pagina's
20
Geschreven in
2018/2019
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty
uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd
fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx
cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq
Verandermanagement
wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui
Samenvatting

opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg
John Phernambucq


hjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxc
vbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq
wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui
opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg
hjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxc
vbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq
wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui
opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg
hjklzxcvbnmrtyuiopasdfghjklzxcvbn
mqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwert
yuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopas

,Inhoud
Lesweek 1...............................................................................................................................................3
Gastcollege.........................................................................................................................................3
Les 1....................................................................................................................................................6
Lesweek 2...............................................................................................................................................9
Les 2....................................................................................................................................................9
Lesweek 3.............................................................................................................................................10
Les 3..................................................................................................................................................10
PDF fle: 4 soorten weerstand..........................................................................................................12
Lesweek 4.............................................................................................................................................14
Les 4..................................................................................................................................................14
Lesweek 5.............................................................................................................................................15
Les 5..................................................................................................................................................15
Lesweek 6.............................................................................................................................................17
Les 6..................................................................................................................................................17
Lesweek 7.............................................................................................................................................19
Les 7..................................................................................................................................................19

, Lesweek 1
Gastcollege
70% van de veranderingen mislukt.

Faalfactoren bij veranderingen.
Te snel resultaat willen Gebrek aan communicate (geen contact)
Te lange doorlooptid Niet kwetsbaar opstellen
Te ver voor de troepen uit Te weinig commitment MT
Teveel top-down Te weinig KPI’s op gedrag
Geen erkenning van het goede Te vaste organisate
Te weinig draagkracht Onvoldoende aansturing
Ontbreken authentek leiderschap Alleen structuur verandering
(organisatebreed) Business Case niet duideliik
Urgentebesef Verwaterde doelstelling
Visie alleen ontwikkelen Hekel aan bazen (niet willen volgen)
Te veel botom-up Te hoge ambite
Niet organiseren van weerstand (niet te lang De weg te star bewandelen
bliiven hangen)

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
johnphernambucq Hogeschool Rotterdam
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
37
Lid sinds
9 jaar
Aantal volgers
35
Documenten
14
Laatst verkocht
1 jaar geleden

3,4

5 beoordelingen

5
0
4
2
3
3
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen