• Verkeerd document? Gratis ruilen
  • Geschreven door studenten die geslaagd zijn
  • Direct beschikbaar na je betaling
  • Online lezen of als PDF
Verkopen
Kies je studieland
Kies je taal
Document preview thumbnail
Voorbeeld 2 van de 6 pagina's
Samenvatting

Samenvatting theorie A. (WEEK 36)

Document preview thumbnail
Voorbeeld 2 van de 6 pagina's

Samenvatting theorie A. (WEEK 36) Hierbij verkoop ik mijn samenvatting. Ik heb alle werkcolleges gevolgd, de hoorcolleges/kennisclips en de bijbehorende literatuur samengevat.

Voorbeeld van de inhoud

Theorie A




Week 36




Boek:

Meerwaarde groep interventies:
1. Waardevolle tips en adviezen komen vanuit een groep.
2. Sommige doelen lenen zich beter voor een groep dan een individuele interventie.
3. Kostenbesparend om dezelfde soort interventie aan meer cliënten tegelijk te geven


→ Activiteit is een doel: Bijvoorbeeld hoorcollege volgen.
→ Activiteit is een middel voor een ander doel: Bijvoorbeeld kenningsmakings activiteit met een
nieuwe groep.



Asch-effect: conformisme
(Filmpje; je ziet een lijn en je moet zeggen welke lijn gelijk is de hele groep zegt 1 maar je ziet dat het 3 is
dan ga je als nog 1 zeggen)
- Individu past zich aan aan de groep.
- Erbij willen horen
- Aan jezelf twijfelen

, Theorie A


Verschillende fases in het werken van een groep:
1. Voorfase (de groep bestaat nog niet, werving van deelnemers)
2. Beginfase (identiteit ontdekken in een groep)
3. Middenfase (wie neemt welke rol aan)
4. Autonome fase (goed werkende taak structuur)
5. Afsluitingsfase (afscheid en evaluatie)

Communicatiestijlen volgens miller en rollnick




Niveaus van groep functioneren
- Inhoudsniveua: communiceren over inhoudelijke onderwerpen
- Procedureniveua: communiceren over werkwijze.
- Interactieniveua: communiceren over het groepsproces
- Bestaansniveua: communiceren over individuele processen
- Contextniveua: communiceren over groepsverschijnselen



Leiderschapsstijlen
1. Directieve stijl: de taak komt op de eerste plaats.
2. Overtuigende stijl: werkt toe aan gemeenschappelijke doe-
len
3. Participerende stijl: persoonlijke ontwikkeling
4. Delegerende stijl: laag taak gericht en laag relatiegericht




De roos van leary
- Het is een hulpmiddel dat inzicht bied in de interactie tussen mensen.
- Het kan behulpzaam zijn bij het bepalen van interventies wanneer je
een gedrag probeert uit telokkken.

Documentinformatie

Geüpload op
15 februari 2024
Aantal pagina's
6
Geschreven in
2023/2024
Type
Samenvatting
€5,99

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Britt1SPORT
3,8
(45)
Verkocht
185
Volgers
119
Items
46
Laatst verkocht
3 weken geleden

Echte notities, van echte studenten
Elk document op Stuvia is geschreven door een medestudent die hetzelfde vak deed. Zo leer je van iemand die het al heeft gehaald.



Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen