100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Overig

Stageverslag Social Work gezonde leefstijl

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
77
Geüpload op
11-02-2024
Geschreven in
2023/2024

Uitwerking van stageopdracht waarbij onderzoek is gedaan naar interventies voor een gezonde leefstijl voor jongvolwassenen met autisme. Bevat tevens beroepsproduct in de vorm van een folder voor de organisatie waar ik stage heb gelopen.

Meer zien Lees minder
Instelling
NTI (NTI)











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
11 februari 2024
Aantal pagina's
77
Geschreven in
2023/2024
Type
Overig
Persoon
Onbekend

Voorbeeld van de inhoud

,Stageverslag

XX XB.V. – BW Z

Zorg voor eigen kracht




Student:
Studieadviseur:
Organisatie:
Stagebegeleidster:
Datum: 4 augustus 2022

,Voorwoord


Voor u ligt het eindverslag van mijn stage periode bij organisatie X. Ik heb dit verslag geschreven
in het kader van de HBO Bachelor SPH van het NTI. Aangezien ik al sinds september 2020
werkzaam ben bij deze organisatie als ambulant begeleider complex, heb ik besloten om mijn
huidige baan in te zetten als stageplek. Tijdens deze stage had ik als doel om te onderzoeken op
welke manier ik zou kunnen werken aan kwaliteitsverbetering van de begeleiding die ik geef aan
jongvolwassenen met autisme. Daartoe heb ik gewerkt aan persoonlijke en stageleerdoelen en
heb ik een onderzoeksopdracht en stageberoepsopdracht uitgevoerd. Ik hoop hiermee mijn eigen
beroepsvaardigheden verder te kunnen professionaliseren en hoop tevens mijn steentje bij te
dragen aan het verder professioneel wegzetten van de locatie Y van X.
In het kader van deze stage heb ik samengewerkt met diverse professionals die mij hebben
voorzien van feedback, nieuwe ideeën en goed bruikbare input.
Tijdens mijn stagewerkzaamheden stonden mijn studieadviseur en mijn stagebegeleidster voor
mij klaar. Zij hebben mij positief gestimuleerd en hebben steeds mijn vragen beantwoord zodat ik
aan mijn opdrachten kon werken. Ik ben in het bijzonder B dankbaar dat zij mij heeft
aangespoord om ‘meer naar voren te komen’. Aanvankelijk voelde ik hier weerstand tegen, maar
B bleef mij hieraan herinneren zodat ik nu meer ruimte durf in te nemen in het team.
Tevens spreek ik mijn dank uit naar onze directrice, die tijd heeft vrijgemaakt om tijdens een
Managementteam overleg feedback te geven op de door mij aangereikte interventie. Verder wil ik
mijn teamleider bedanken voor zijn positieve ondersteuning. Mede dankzij hem is bij mij het
vertrouwen gegroeid dat ik de opdrachten tot een goed einde zou brengen. Tot slot wil ik mijn
collega’s van Y danken voor hun bereidheid om deel te nemen aan de enquête en aanverwante
werkzaamheden.

, Inhoud
Inleiding................................................................................................................... 6
Hoofdstuk 1 – Evaluatie en conclusie leerdoelen.................................................................7
1.1. Persoonlijke leerdoelen (zie bijlage 1).......................................................................7
1.2.Stage leerdoelen (zie bijlage 1)................................................................................8
Hoofdstuk 2 - Stage beroepsopdracht: Evidence Based Advies Versie 2.......................................12
2.1 Inleiding.......................................................................................................... 12
2.2 Hulpverleningsaanbod van de organisatie...................................................................13
2.2.1 Desk research............................................................................................... 13
2.2.2 Interview sociale professional...........................................................................14
2.3 Verdiepend onderzoek......................................................................................... 14
2.3.1 Literatuuronderzoek/Werkzame factoren van 3 interventies.......................................15
2.3.2 Koppeling inzichten aan ervaringen met cliënt.......................................................16
2.4 Advies............................................................................................................. 17
2.4.1 Mijn advies aan X.......................................................................................... 17
2.4.2 Bevindingen uit het interview met de medewerker met beslissingsbevoegdheid................19
2.4.3.Beschrijving van de verwerking van de feedback.....................................................19
Hoofdstuk 3 – Onderzoeksopdracht..................................................................................20
3.1 Inleiding.......................................................................................................... 20
3.2 Onderzoeksmethoden.......................................................................................... 20
3.3 Data-analyse..................................................................................................... 21
3.3.1. Vragenlijst cliënten.......................................................................................21
3.3.2. Vragenlijsten collega’s...................................................................................22
3.4 Conclusie en aanbeveling......................................................................................23
3.4.2 Discussie..................................................................................................... 23
3.5 Literatuurstudie................................................................................................. 24
3.6 Planning.......................................................................................................... 25
3.7 Beroepsproduct.................................................................................................. 25
3.8 Ontvangst beroepsproduct.....................................................................................25
Literatuurlijst........................................................................................................... 26
Bijlagen.................................................................................................................. 29
Bijlage 1 - Leerdoelen.............................................................................................. 29
Bijlage 2: Stappenplan Uitleg ZRM................................................................................31
Bijlage 3: Stappenplan ZRM / Zorgplannen......................................................................32
Bijlage 4: Toepassing kwaliteitenspel tijdens begeleidingsmoment met....................................34
Cliënt Y................................................................................................................ 34
Bijlage 5: Reflectie op een situatie volgens het model van Korthage.......................................36
Bijlage 6: Stappenplan voor cliënt om op tijd klaar te staan.................................................37
Bijlage 7 : Interviewgids sociale professional (Stageberoepsopdracht).....................................38
Bijlage 8: Feedback van de medewerker uit de stage organisatie met beslissingsbevoegdheid
(stageberoepsopdracht)............................................................................................ 43
Bijlage 9 – Vragenlijst cliënten (onderzoeksopdracht).........................................................45
Bijlage 10: Antwoorden op open vragen aan bewoners (onderzoeksopdracht).............................47

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Sigrid69 Hogeschool NTI
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
79
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
69
Documenten
23
Laatst verkocht
5 maanden geleden

4,4

10 beoordelingen

5
5
4
4
3
1
2
0
1
0

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen