Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Voorbeeld 2 van de 7 pagina's
Samenvatting

Samenvatting Voorbereiding tentamen bestuursrecht

Document preview thumbnail
Voorbeeld 2 van de 7 pagina's

Dit is het document dat ik heb gemaakt naar aanleiding van het boek bestuursrecht van mr. Trees Karssen.

Voorbeeld van de inhoud

H1 Kernbegrippen
Stappen a-orgaan

1. Art. 1:1 lid 1 sub a Awb
2. Art. 2:1 lid 1 BW
3. Gemeentewet/provinciewet etc



b-orgaan – bevoegdheid de rechtspositie van een ander te bepalen

Entiteit als belanghebbende – moet herkenbaar zijn in rechtsverkeer (voldoen aan opera of 1:2)

Beschikkingen

 Begunstigende beschikking
o Iemand krijgt ergens recht of aanspraak op
 Paspoort
 Vergunning
 Vrije beschikking
o Bestuursorgaan heeft speelruimte om beslissing te nemen
 Gebonden beschikking
o Bestuursorgaan moet beschikking verlenen indien aan de voorwaarden is voldaan



Bas

 Avv
 Beleidsregels
 Overige besluiten van algemene strekking



Beleidsregels

 Afweging van belangen
 Vaststelling van feiten
o Regels over de wijze waarop dingen worden gemeten
 Interpretatie van wettelijke voorschriften

Beleidsregels zijn niet verplicht, maar als ze eenmaal bestaan, moet er wel aan worden gehouden

Uitzondering – wanneer gevolgen onevenredig zijn met doelen van regel / bijzondere
omstandigheden (art. 4:84 Awb) (cumulatief)

Beleidsregels niet vatbaar voor beroep (art. 8:2)



H2 verkeer van bestuursorgaan tot burger
Wanneer gemachtigde is ingeschakeld loopt contact in beginsel via gemachtigde

DoorzendPLICHT – art. 2:3

, H3 abbb’s
Belangenafweging beperkt zich tot belangen die rechtstreeks bij het besluit zijn betrokken

Bij een eerder gemaakte fout van bestuursorgaan kan geen beroep worden gedaan op
gelijkheidsbeginsel

 Bijvoorbeeld een belanghebbende refereert naar een ander besluit, maar dit besluit was een
eenmalige fout (blz. 56)

Ook beslissingen van andere bestuursorganen zijn voor het gelijkheidsbeginsel niet altijd relevant

Rechtszekerheidsbeginsel – belanghebbende moet weten waar hij aan toe is – besluit moet helder
zijn
Houdt ook in dat besluitvorming met terugwerkende kracht ten nadele van de betrokkene in
beginsel niet is toegestaan



H4 totstandkoming beschikking
Bestuursorgaan mag geen gegevens opvragen die niet nodig zijn voor de beslissing op de aanvraag

Bestuursorgaan in gebreke stellen – termijn van twee weken begint op de dag nadat het
bestuursorgaan de ingebrekestelling heeft ontvangen – als na twee weken niet is beslist, dan
dwangsom

Betaling subsidie – in beginsel zes weken (maar kan ook bij wettelijk voorschrift worden bepaald)

Vaststellen – controleren of er recht WAS op subsidie

Tegen aanmaning en dwangbevel kan geen bezwaar of beroep worden ingesteld

Bestuursorgaan is niet verplicht kosten van aanmaning op schuldenaar te verhalen



H5 subsidies
Sociale zekerheid = geen subsidie

Subsidie met tijdvak – voortdurende of periodieke activiteiten, die van onbepaalde duur kunnen
zijn



H6 bestuurlijke geldschulden
Beslagvrije voet – kan geen beslag op worden gelegd

H7 klacht
Gedraging kan ook een nalaten zijn (bijv. je bent niet goed geïnformeerd)

Geen bezwaar of beroep

Klacht bij ombudsman kan ook over wijze waarop interne klachtbehandeling heeft plaatsgevonden

Gekoppeld boek
 image
Trees Karssen Bestuursrecht
Uitgever: december 2013 ISBN: 9789046903834 Druk: 1

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Ja
Geüpload op
27 januari 2024
Aantal pagina's
7
Geschreven in
2013/2014
Type
Samenvatting
€5,39

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Verkocht
0
Volgers
0
Items
1
Laatst verkocht
-

Echte notities, van echte studenten
Elk document op Stuvia is geschreven door een medestudent die hetzelfde vak deed. Zo leer je van iemand die het al heeft gehaald.



Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen