Intervisie verslag (stage)

- Aandachtspunten van de casus - Inzichten Inzichten uit de case behandeling. Wat sprak je aan bij deze casus? Welke vragen of antwoorden herken je in je eigen (werksituatie)? Wat roept de bespreking van de casus bij jou op? Of: Wat betekent de bespreking van de casus voor jou? Wat is voor jou het probleem (of de positieve ontdekking) - Actiepunten Doorvertalen van inzichten in handelen. Wat betekent de bespreking van de casus voor jouw handelen? Wat neem jij je voor, in jouw situatie om te doen? Bij reflectie draait het om het terugkijken op eigen ervaringen om daarvan te kunnen leren. Reflecteren betekent dat je jezelf een spiegel voorhoudt om zo stil te staan bij hoe je bijvoorbeeld werkt, welke keuzes je daarbinnen maakt, welke vaardigheden je inzet en hoe dat voelt. Je kunt je richten op jouw persoonlijk functioneren. Daarbij sta je vooral stil bij wie jij bent, wat je motivatie en je doelen zijn. Je kunt je richten op beroepsmatig handelen. Deze vorm van reflecteren richt zich vooral op het methodisch handelen. Je kunt zo onderzoeken wat het effect is van de methoden die jij inzet. Je kunt je richten op persoonlijk beroepsmatig handelen in de maatschappelijke context. Bij deze vorm van reflecteren kijk je ook naar de context van jouw functioneren en handelen. Hierbij vraag je je af wat het effect is op de omgeving, de maatschappij en in hoeverre jij hier verantwoordelijk voor bent.