ME1
Powerpoint 1
De functie van de onderzoek
Systematisch
Professioneel onderzoek is:
- controleerbaar
- objectief
- methodische
- technische
Kenmerken van een onderzoeker
1. houding: onafhankelijk en open
2. kennis: van methoden en onderwerp
3. vaardigheid: toepassen en trucs
Uitgangspunten ( typen) van onderzoek
Fundamenteel onderzoek
Kennisprobleem / algemene kennis/ wetenschappelijke theorie
Voorbeeld: op welke wijze beïnvloedt inspraak van werknemers hun arbeidsmotivatie
Praktijkgericht onderzoek
Oplossen problemen uit de praktijk/ onderzoek in specifieke context/ maatschappelijke relevantie is vaak
hoger.
Voorbeeld: hoe kan het personeelsverloop bij bedrijf x omlaag worden gebracht.
Kwantitatief onderzoek
Cijfermatig informatie / meting kenmerk van een groep
Voorbeeld: hoeveel procent van de medewerkers is ontevreden over de arbeidsomstandigheden? Hoeveel
medewerkers hebben ontslag genomen?
Kwalitatief onderzoek
Unieke informatie / betekenis antwoorden / achterliggende redenen
Voorbeeld: waarom zijn de medewerkers niet tevreden? Wat was de belangrijkste reden voor het vertrek?
Triangulatie
Combinatie van verschillende typen onderzoek
- kwalitatief en kwantitatief
- verschillende kwantitatieve methoden
- verschillende kwalitatieve methoden
Doel:
- antwoorden bevestigen uit meerdere invalshoeken
- vergroten van de validiteit (geldigheid ) van de uitkomsten
Deductief onderzoek
Theorie toetsend/ theorie of model is vertrekpunt van het onderzoek
Voorbeeld: hoe kan bedrijf x zijn medewerkers het beste met kleine beloningen, zoals de theorie van
garaus aangeeft, motiveren sneller en beter te werken ?
Inductief onderzoek
Theorie niet bekend/ theorie vormend/ iteratief proces
Voorbeeld: welke app is het meest geschikt voor bedrijf x om de arbeidstevredenheid te monitoren ?
,7 kwaliteitscriteria
1. onafhankelijk
2. toetsbaarheid van uitspraken
3. betrouwbaarheid
4. informativiteit
5. generaliseerbaarheid
6. validiteit
7. praktisch
1.Onafhankelijkheid
Meningen, belangen en voorkeuren spelen geen rol objectiviteit, afstand tot onderwerp en personen
intersubjectiviteit, peer feedback
2. Toetsbaarheid van uitspraken
conclusies bevestigbaar en weerlegbaar openbaarheid
3.betrouwbaarheid
herhaalbaar
vrij van toevallige fouten
4.informativiteit
nauwkeurigheid, omvang van het domein van je onderzoek
5.generaliseerbaarheid
breed van toepassing. Conclusies vertaalbaar naar andere situaties en groepen.
6.validiteit
geldigheid. Je hebt gemeten wat je wilde meten geen systematische fouten
7.praktisch
efficiënt en bruikbaar
5 fase in onderzoek
1. probleemanalyse
2. onderzoeksontwerp
3. dataverzamelen
4. dataanalyse
5. rapportage
Powerpoint 2
Indeling onderzoeksrapport
7 hoofdstukken
1. managment samenvatting
2. inleiding
3. literatuuronderzoek
4. methodologie
5. resultaten
6. conclusies en aanbevelingen
7. discussies en reflectie
de 5 fase uitgelegd
fase 1 probleemanalyse: de aanleiding
aanleiding tot onderzoek
- vrije kuizen = je kiest zelf een geschikt onderwerp
- praktijkopdracht = je krijgt een verzoek van de opdrachtgever
- praktijkgericht = advies door onderzoek naar een praktijkprobleem
- theoretisch = je wilt kennis op een bepaald gebeid uitbreiden
, wat de aanleiding ook is: afbakening !
Jijzelf of de opdrachtgever wil vaak ‘ van alles’ weten.
Baken daarom het onderwerp goed af.
Duidelijkheid in:
- aanleiding
- probleemstelling
- doelstelling
- mogelijkheden en beperkingen
In alle fases: informatie verzamelen
In fase 1:
Vooronderzoek ten behoeve van de probleemanalyse
- informatie over de organisatie
- aanleiding: actualiteit onderwerp
in fase2 :
literatuuronderzoek ten behoeve onderzoeksontwerp
- context
- theorie: eerder onderzoek
- theorie: modellen en begrippen
Literatuurstudie:2 soorten
1. contextanalyse
2. theoretisch kader/ literatuuroverzicht
verkenning theorieën en begrippen
verkenning onderzoeksliteratuur
Literatuuronderzoek : zoekmethode
BIG6 zoekmethode
Structureren van een literatuuronderzoek
6 methodes voor het zoeken naar allerlei bronnen van informatie
Zoekgericht
1. definieer het probleem. Wat
2. bepaal waar je gaat zoeken. Waar
3. kies de juiste zoekstrategie. Hoe
Beoordeel
4.bestudeer de informatie en selecteer B
5.evalueer het resultaat E
6. organiseer de informatie O
logboek
een logboek tijdens je hele onderzoek = input voor je discussie en refelctie aan het eind.
handig om na te zoeken waar je iets gevonden hebt.
Opmerking noteren over redenen waarom je een keuze maakt
Noteren wat er niet goed is gegaan en waarom niet.
Powerpoint 3
Probleemanalyse
6w
Powerpoint 1
De functie van de onderzoek
Systematisch
Professioneel onderzoek is:
- controleerbaar
- objectief
- methodische
- technische
Kenmerken van een onderzoeker
1. houding: onafhankelijk en open
2. kennis: van methoden en onderwerp
3. vaardigheid: toepassen en trucs
Uitgangspunten ( typen) van onderzoek
Fundamenteel onderzoek
Kennisprobleem / algemene kennis/ wetenschappelijke theorie
Voorbeeld: op welke wijze beïnvloedt inspraak van werknemers hun arbeidsmotivatie
Praktijkgericht onderzoek
Oplossen problemen uit de praktijk/ onderzoek in specifieke context/ maatschappelijke relevantie is vaak
hoger.
Voorbeeld: hoe kan het personeelsverloop bij bedrijf x omlaag worden gebracht.
Kwantitatief onderzoek
Cijfermatig informatie / meting kenmerk van een groep
Voorbeeld: hoeveel procent van de medewerkers is ontevreden over de arbeidsomstandigheden? Hoeveel
medewerkers hebben ontslag genomen?
Kwalitatief onderzoek
Unieke informatie / betekenis antwoorden / achterliggende redenen
Voorbeeld: waarom zijn de medewerkers niet tevreden? Wat was de belangrijkste reden voor het vertrek?
Triangulatie
Combinatie van verschillende typen onderzoek
- kwalitatief en kwantitatief
- verschillende kwantitatieve methoden
- verschillende kwalitatieve methoden
Doel:
- antwoorden bevestigen uit meerdere invalshoeken
- vergroten van de validiteit (geldigheid ) van de uitkomsten
Deductief onderzoek
Theorie toetsend/ theorie of model is vertrekpunt van het onderzoek
Voorbeeld: hoe kan bedrijf x zijn medewerkers het beste met kleine beloningen, zoals de theorie van
garaus aangeeft, motiveren sneller en beter te werken ?
Inductief onderzoek
Theorie niet bekend/ theorie vormend/ iteratief proces
Voorbeeld: welke app is het meest geschikt voor bedrijf x om de arbeidstevredenheid te monitoren ?
,7 kwaliteitscriteria
1. onafhankelijk
2. toetsbaarheid van uitspraken
3. betrouwbaarheid
4. informativiteit
5. generaliseerbaarheid
6. validiteit
7. praktisch
1.Onafhankelijkheid
Meningen, belangen en voorkeuren spelen geen rol objectiviteit, afstand tot onderwerp en personen
intersubjectiviteit, peer feedback
2. Toetsbaarheid van uitspraken
conclusies bevestigbaar en weerlegbaar openbaarheid
3.betrouwbaarheid
herhaalbaar
vrij van toevallige fouten
4.informativiteit
nauwkeurigheid, omvang van het domein van je onderzoek
5.generaliseerbaarheid
breed van toepassing. Conclusies vertaalbaar naar andere situaties en groepen.
6.validiteit
geldigheid. Je hebt gemeten wat je wilde meten geen systematische fouten
7.praktisch
efficiënt en bruikbaar
5 fase in onderzoek
1. probleemanalyse
2. onderzoeksontwerp
3. dataverzamelen
4. dataanalyse
5. rapportage
Powerpoint 2
Indeling onderzoeksrapport
7 hoofdstukken
1. managment samenvatting
2. inleiding
3. literatuuronderzoek
4. methodologie
5. resultaten
6. conclusies en aanbevelingen
7. discussies en reflectie
de 5 fase uitgelegd
fase 1 probleemanalyse: de aanleiding
aanleiding tot onderzoek
- vrije kuizen = je kiest zelf een geschikt onderwerp
- praktijkopdracht = je krijgt een verzoek van de opdrachtgever
- praktijkgericht = advies door onderzoek naar een praktijkprobleem
- theoretisch = je wilt kennis op een bepaald gebeid uitbreiden
, wat de aanleiding ook is: afbakening !
Jijzelf of de opdrachtgever wil vaak ‘ van alles’ weten.
Baken daarom het onderwerp goed af.
Duidelijkheid in:
- aanleiding
- probleemstelling
- doelstelling
- mogelijkheden en beperkingen
In alle fases: informatie verzamelen
In fase 1:
Vooronderzoek ten behoeve van de probleemanalyse
- informatie over de organisatie
- aanleiding: actualiteit onderwerp
in fase2 :
literatuuronderzoek ten behoeve onderzoeksontwerp
- context
- theorie: eerder onderzoek
- theorie: modellen en begrippen
Literatuurstudie:2 soorten
1. contextanalyse
2. theoretisch kader/ literatuuroverzicht
verkenning theorieën en begrippen
verkenning onderzoeksliteratuur
Literatuuronderzoek : zoekmethode
BIG6 zoekmethode
Structureren van een literatuuronderzoek
6 methodes voor het zoeken naar allerlei bronnen van informatie
Zoekgericht
1. definieer het probleem. Wat
2. bepaal waar je gaat zoeken. Waar
3. kies de juiste zoekstrategie. Hoe
Beoordeel
4.bestudeer de informatie en selecteer B
5.evalueer het resultaat E
6. organiseer de informatie O
logboek
een logboek tijdens je hele onderzoek = input voor je discussie en refelctie aan het eind.
handig om na te zoeken waar je iets gevonden hebt.
Opmerking noteren over redenen waarom je een keuze maakt
Noteren wat er niet goed is gegaan en waarom niet.
Powerpoint 3
Probleemanalyse
6w
