Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Voorbeeld 1 van de 2 pagina's
Handleiding

Case analysis

Document preview thumbnail
Voorbeeld 1 van de 2 pagina's

An overview of all factors you need to take into account/all questions you need to ask/answer when looking at a case in criminal law part a.

Voorbeeld van de inhoud

LLB International & European Law – Criminal Law Part A – 2016/2017 – Jessica Appelmann


I. Elements of the Offense
a. Objective Elements
b. Result Offense? Causality
i. Factual Causation: Conditio-sine-qua-non
ii. Legal Causation :
1. Direct Cause ?
2. Intervening Cause ?
a. Insubstantial contribution to result (no)
b. Responsive intervening cause (yes)
c. Coincidental intervening cause (no)
d. High Culpability (yes)
e. Deliberate human intervention (no)
c. Subjective Elements
i. Intent?
1. Dolus eventualis/Recklessness
a. Cognitive component: foresee the risk as possible
b. Volitional component: accepting the risk
2. Dolus directus 2nd degree/Knowingly: 90% certain
3. Dolus directus 1st degree/Purposely: Would the offender have
failed to achieve their goal if the crime hadn’t occurred?
ii. Negligence?
1. Did the actor run a substantial risk of harm?
2. If so, was the risk unjustified?
3. Objective: What would the reasonable man with ordinary
capacities have done in these circumstances?
a. gross deviation from reasonable standard of care required
b. conduct offenses may be used to determine what is
reasonable (if you find that a person has violated another
offense you can be almost certain that they acted
negligently because a reasonable person would not have
broken the law)
c. probability of harm is important
d. justifiable risks are reasonable
e. “can” implies “ought”: knowledge or extra abilities may
lead to higher standards
4. Subjective: Could the defendant with his capacities have done
that?
a. Acute physical or mental disabilities
b. Mental disease
c. Chronic physical disabilities
d. Young or old age
e. Lack of experience or education
II. Unlawfulness: Are there any grounds of legal justification?
a. Self-defense
i. Imminence (no pre-emptive strike & no retaliation)

Documentinformatie

Geüpload op
12 februari 2018
Bestand laatst geupdate op
12 februari 2018
Aantal pagina's
2
Geschreven in
2016/2017
Type
Handleiding
Bevat
Onbekend
€3,49

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Verkocht
36
Volgers
35
Items
4
Laatst verkocht
2 jaar geleden

Echte notities, van echte studenten
Elk document op Stuvia is geschreven door een medestudent die hetzelfde vak deed. Zo leer je van iemand die het al heeft gehaald.

Reviews van geverifieerde kopers

6 jaar geleden

Hey, may I ask why you only gave it three stars? Always looking to improve :)




Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen