100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Netwerkmanagement sheets samenvatting Compleet

Beoordeling
-
Verkocht
1
Pagina's
14
Geüpload op
24-01-2018
Geschreven in
2017/2018

Netwerkmanagement beschreven over relaties en actoren. Verschillende strategieën en Multi actor punten. Alle voordelen over besluitvorming benoemd. Alles voor de voldoende










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
24 januari 2018
Aantal pagina's
14
Geschreven in
2017/2018
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

Netwerkmanagement
Leerdoelen van het vak:
1. Begrijpen hoe je effectief kan opereren in netwerken waar je als IVK’er mee te maken
hebt.
a. De student kan het belang van multi-actor netwerken benoemen
b. De student kan de organisationele uitdagingen die voortvloeien uit
netwerkarrangementen onderscheiden
c. De student is in staat impliciete spelregels in netwerkarrangementen te
herkennen en te benoemen
d. De student ziet de eigen verantwoordelijkheid in het netwerkarrangement en
kan dat door vertalen naar concrete acties.

Les 1: Multi-actor netwerken: opkomst en relevantie voor besluitvorming

Regelmatigheden van netwerk
- We geven vorm aan onze eigen netwerken, Ons netwerk vormt ons
- We worden beïnvloed door vrienden en vrienden van de vrienden van onze vrienden:
six degrees of seperation (6stappen of minder van verwijderd zijn over de wereld)
- Er zijn maar three degrees of influence
- Een netwerk heeft een eigen leven

Concept netwerken
- Is een nieuwe manier van kijken naar de wijze waarop de wereld om ons heen
verbonden is.
- Er is een sociologische noodzaak om een nieuwe manier te ontwikkelen om naar de
samenleving en de organisatievormen binnen de samenleving te kijken.
- Het is een analytisch hulpmiddel om betekenis te geven aan de sociale problemen en
daar oplossingen voor te bedenken

Ik in netwerken
a. Netwerken beginnen vanuit onze eigen identiteit
b. We positioneren onszelf en wat bij ons hoort
c. Daarmee bouwen we ons eigen netwerk en tegelijkertijd participeren we in
organisaties en de samenleving
d. Mensen hebben een aangeboren behoefte om elkaar te ontmoeten en te leren
kennen
e. We maken allemaal deel uit van de netwerksamenleving

Netwerkinstabiliteit: verbintenissen zijn niet eeuwig & afname aan betrouwbaarheid van
informatie
Netwerksamenleving: samenleving zijn in toenemende mate complex en onderling
afhankelijk
- Deze complexiteit en onderlinge afhankelijkheid is internationaal van aard
(globalisering)

Waarom denken in netwerken?
- Niets gebeurt in isolement
- kleine oorzaken kunnen grote gevolgen hebben
- Netwerken ontstaan min of meer spontaan: bottom-up
- De meeste gebeurtenissen en fenomenen hebben verbintenissen met elkaar en
worden veroorzaakt door een enorme hoeveelheid stukjes van een grote complexe
puzzel

, Wat is een netwerk?
a. Sociaal netwerk
a. Een sociaal netwerk bestaat uit een aantal mensen (organisaties) die aan
elkaar verbonden zijn door betekenisvolle sociale relaties
b. Netwerken ontstaan door het denken in verbindingen tussen personen,
organisaties en dingen
b. Computernetwerk
c. Verbindingen tussen een groep of systeem
 Netwerk duidt op een structuur: nodes die aan elkaar zijn verbonden op een niet-
hiërarchische manier

Drie soorten netwerken
1. Oud (vb: politieke netwerken in India)
a. Persoonlijk: face to face
b. Informeel, geheim, latent, kettingkarakter, potentieel illegaal, materiële
belangen, reciprociteit (voor wat hoort wat)
i. Studie-object van antropologen (1960-1980)
ii. Effectief: strenght of weak ties, friends of friends, old boys networks
iii. Nut van netwerkbegrip: begrip en verklaring van sociale
verschijnselen. Bv : dynamiek in politieke allianties, organisationele
recrutering.

2. Nieuw
a. “ontdekt” door politicologen en beleidswetenschappers (1980-2000)
b. Organisationeel i.p.v. persoonlijk (diensten, afdelingen, teams,
verenigingen,partijen, lobbies) (DAD -> DDD)
c. Verklaring nieuwe netwerken : Toenemende professionalisering, globalisering,
informatietechnologie, vervlechting publiek-private organisaties [martkwerking,
deregulering]
i. Kenmerken: wederzijdse afhankelijkheden, botsende belangen (ipv
reciprociteit), relatief stabiel (ipv latent), pluriform/variëteit, dynamisch,
gesloten voor hiërarchische interventies
ii. Nut van nieuw netwerkbegrip: begrip en verklaring van sociale/
politieke verschijnselen  politieke agendavorming,
beleidsbesluitvorming, beleidsuitvoering bv. Onderzoek naar verband
tussen netwerkstructuren en beleidsuitkomsten.

3. Bestuursvorm


Netwerken: een aantal actoren met verschillende belangen die voor de realisatie van hun
doelstellingen van elkaar afhankelijk zijn

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
danielvanelk Haagse Hogeschool
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
175
Lid sinds
9 jaar
Aantal volgers
110
Documenten
67
Laatst verkocht
2 jaar geleden

3,4

30 beoordelingen

5
4
4
11
3
10
2
2
1
3

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen