100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Leerkracht colleges en verplichte stof semester 1

Beoordeling
4,1
(10)
Verkocht
43
Pagina's
37
Geüpload op
11-01-2018
Geschreven in
2017/2018

PABO Marnix Academie. Vak Leerkracht semester 1. Alle colleges uitgewerkt en per college de verplichte hoofdstukken uit het boek en de artikelen samengevat.










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Onbekend
Geüpload op
11 januari 2018
Aantal pagina's
37
Geschreven in
2017/2018
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

1

Leerkracht: Onderwijs ontwerpen

College 1: Beginsituatie en doelen

Rollen van de leerkracht: onderzoeker, ontwerper, expert, model en coach.

Ontwerpcyclus: niet beginnen met evalueren, maar met analyseren.



Analyseren
/ Evalueren


Begeleiden
van Doelen
leeractivitei vaststellen
ten




Leeractivit
Organisere eiten
n
ontwerpen




Beginsituatie in kaart brengen:
 Doelgroepenanalyse: wat is je doelgroep en welke kenmerken heeft deze? Eerst aan
kinderen zelf vragen. Bijvoorbeeld thuissituatie, SES, ontwikkelingsniveau, motivatie etc.
 Contextanalyse: geeft informatie over factoren in de omgeving die jouw les kunnen
beïnvloeden. Wat voor ruimte heb je?
 Domeinanalyse: wat kunnen leerlingen al en wat is de volgende stap? Over welke
voorkennis beschikken de kinderen?
Elaboratie: koppelen van nieuwe informatie aan al aanwezige informatie.

Soorten doelen:
1. Productdoelen: gericht op het eindproduct en vaak gericht op de korte termijn (eind van
de les).
2. Procesdoelen: doelen gericht op de weg naar het einddoel, vaker gericht op langere
termijn.

Essentiele elementen voor het opstellen van doelen:
 Uitdaging: op niveau en in activiteit (motiverend)
 Betrokkenheid
 Vertrouwen: kan ik het leerdoel halen?
 Verwachting: self-fulfilling prophecy
 Conceptueel begrip: oppervlakkig of diep

Doelen SMART formuleren > meetbaar

, 2




Een doel moet zo geformuleerd zijn dat het duidelijk wordt dat het doel gericht is op
leerlinggedrag dat concreet is en controleerbaar binnen een bepaalde tijdseenheid.
S = Specifiek / concreet
M = meetbaar / controleerbaar
A = Acceptabel / passend bij de doelgroep
R = Realistisch
T = Tijdsgebonden

“Aan het eind van de les kunnen kinderen de spellingsregel ‘net als politie’ uitleggen, en zelf
vijf woorden noemen waarvoor deze regel geldt.”
“De kinderen kunnen de sommen oplossen door van beide uitgelegde strategieën gebruik te
maken.”

Door de beginsituatie in kaart te brengen bepaal je het huidige ontwikkelingsniveau van de
leerling. Daarna stel je je doelen op, passend bij de beginsituatie en gericht op de volgende
stap in zijn ontwikkeling.

2.2

Redenen om zelf lessen te ontwerpen:
 Gebruik kunnen maken van aansprekende materialen of actuele gebeurtenissen, om
daarmee beter de leerdoelen te kunnen behalen.
 Werkvormen toepassen waarbij leerlingen samenwerken of zelf onderzoek uitvoeren.
 Beter om kunnen gaan met niveauverschillen in de groep en aan kunnen sluiten bij
voorkeuren van leerlingen.

Opbrengstgericht werken: veel aandacht voor doelen, gekoppeld aan gewenste opbrengsten
van leerlingen.
€7,99
Krijg toegang tot het volledige document:
Gekocht door 43 studenten

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Beoordelingen van geverifieerde kopers

7 van 10 beoordelingen worden weergegeven
3 jaar geleden

5 jaar geleden

6 jaar geleden

6 jaar geleden

7 jaar geleden

7 jaar geleden

7 jaar geleden

4,1

10 beoordelingen

5
3
4
5
3
2
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Tessa1994 Universiteit Utrecht
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
95
Lid sinds
9 jaar
Aantal volgers
72
Documenten
20
Laatst verkocht
2 jaar geleden

4,0

26 beoordelingen

5
8
4
12
3
4
2
1
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen