100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
College aantekeningen

College aantekeningen Gedrag & Omgeving 1 (SOW-PSB1BE06N)

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
18
Geüpload op
23-10-2023
Geschreven in
2022/2023

Aantekeningen van alle lectures van Gedrag & Omgeving (SOW-PSB1BE06N). Bachelor 1e jaar psychologie Radboud Universiteit.











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
23 oktober 2023
Aantal pagina's
18
Geschreven in
2022/2023
Type
College aantekeningen
Docent(en)
Sow-psb1be06n
Bevat
Alle colleges

Voorbeeld van de inhoud

Gedrag en Omgeving:

 Bystander-effect: naarmate er meer mensen in een situatie zijn, des te kleiner de kans is dat een
individu ingrijpt in een noodsituatie.

 Fundamentele attributiefout (=correspondence bias): de neiging om gedrag toe te schrijven aan
de persoon, niet aan de situatie.
Proces van 3 stappen van Gilbert:
1. Nemen gedrag waar (hij helpt niet) -automatisch
2. Karakteriseren van gedrag (asociaal) -automatisch
3. Corrigeren voor de situatie (hij had haast) –gecontroleerd (systeem 2)

 Dual-process modellen:
- Systeem 1 (automatisch): onbewust, snel, onintentioneel
Enorm sterke invloed hebben op gedrag/keuze die we maken
- Systeem 2 (reflectief): bewust, langzaam, intentioneel, energiekostend
Afhankelijk van capaciteit en motivatie
Topje van ijsberg

 De kracht van onbewuste processen:
1. Channel factoren: kleine situationele verandering die ons gedrag sturen (met soms grote
gevolgen) = Nudging (effectief deze veranderingen inzetten)
2. Schemas: georganiseerde set kennis over een stimulus in langtermijn geheugen
- Mentale structuur die helpt kennis over de wereld te organiseren + voorspellingen te maken
3. Priming: de automatische +onbewuste invloed van een eerdere stimulus op ons gedrag
(gedrag wordt onbewust beïnvloed door iets wat eerder is gezien/ervaren)




Week 2:

, Attitude: een geheel van opvattingen/gevoelens tot handelen ten opzichte van iets/iemand.
- ABC model:
Affect, Gedragscomponent, Cognitief
- Positieve/negatieve attitudes worden automatisch geassocieerd met een
approach/avoidance respons.
- Utilitarian functie: het zien van de bepaalde attitude heeft nut  positiever/negatiever
- Kennis functie: weet wat je met bepaalde attitude kan
- Waarde-expressieve functie: kenmerken vergelijken (uiterlijk)  band



 Attitude  gedrag: zijn attitudes wel goede voorspelling voor gedrag? (chinezen)
- Methodologische problemen:
1. Meting van expliciete attitudes is erg gevoelig voor sociale wenselijkheid
(racismeonderzoek)
2. 1 vs meerdere gedragsobservaties
3. Correspondentieprincipe (specifieker)
- Theoretische problemen:
1. Gedrag wordt niet alleen bepaald door attitudes
Attitude ---------------
Subjectieve norm intentie  gedrag
Waargenomen controle ---------
Des te sterker de attitude, des te groter de kans op gedrag
2. Toegankelijkheid heeft ook relatie met gedrag
3. Consistente attitudes
4. Impliciete (automatische associaties, voorspellen van ongecontroleerd gedrag) vs
expliciete attitudes (gecontroleerd en rationeel gedrag)
Groot deel van gedrag is niet deliberatief
1. andere factoren voorspellen ons gedrag
2. hangt af van sterkte attitude
3. expliciete oordelen niet erg betrouwbaar
4. verschillen in soorten gedrag




 Gedrag  attitude: (koptelefoon beweging hoofd  koptelefoon rating)

, - Cognitieve dissonantie theorie: inconsistentie in gedachtes die dissonantie veroorzaken.
Spanning in feiten/plichten en eigen opvattingen/gevoelens
- Dissonance arousal  motivatie om dissonantie te reduceren
Onvoldoende rechtvaardigheid, gedrag komt uit persoonlijke keuze, negatieve gevolgen
(voorzien)  eerder attitude aanpassen dan gedrag
- Geïnduceerde/geforceerde
- (gedwongen) meegaandheid: mensen dwingen om zich te gedragen op een manier die
inconsistent is met hun overtuigingen/attitudes/waarden om zo dissonantie te creëren en
hun oorspronkelijke standpunt te veranderen.
- Moeitejustificatie/inspanningsrechtvaardigheid: hoe meer moeite/tijd/geld je erin steekt,
hoe positiever (ontgroening)
- Post-decisionele dissonantie: rechtvaardigheid van een keuze (iphone kopen)
- Zelf-perceptie theorie: soms heb je bepaalde gedragingen (eigen input), waardoor je je
attitude gaat veranderen (lara is te laat, boos)
- Zelf-bevestiging theorie: attitudes rationaliseren  minder dissonantie arousal (ik rook, maar
ik ben een goede kok)



Benaderingen die leiden tot verandering van attitudes/invloed:

 The elaboration likelihood model:
1. Centrale route (systematisch): centrale verwerking van informatie, argumenten belangrijk,
moeilijk en bewuste overtuigende boodschap
2. Perifere route (oppervlakkig): makkelijk verwerkende, oppervlakkige, overtuigende
boodschap

HANGT AF VAN:
- Motivatie: persoonlijke relevantie, behsoefte aan nauwkeurigheid, kennis, individuele
verschillen
- Mogelijkheid: hoe moe/energiek persoon is, hoeveelheid afleiding aanwezig

Motivatie + mogelijkheid hoog  centrale route
Motivatie / mogelijkheid laag  perifere route
- Perifere signalen: misleidende informatie (ingewikkelde productonderdelen), expertise
(reclame), bekendheid/aantrekkelijkheid
- Centrale signalen: kwaliteit van argumenten




 Third person perspective: Op een objectieve manier naar menselijk gedrag kijken

Uitgaan dat je zelf niet zo beïnvloedbaar bent als anderen.
€5,49
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
floorverhagen1

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
floorverhagen1 Radboud Universiteit Nijmegen
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
1
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
1
Documenten
5
Laatst verkocht
1 jaar geleden

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen