WERKCOLLEGE 1
Artikel “ Veel ondernemers willen wel groeien, maar doen er vervolgens niets aan”
1. HR gerelateerde problemen bij groei?
• Het aannemen en hebben van goede medewerken
• De manier van motiveren en leidinggeven aan de medewerkers
• Het aanpassen van je organisatiestructuur
• Internationalisatie
• Overdracht van verantwoordelijkheden en houden van overzicht
2. Bedrijfseconomische consequenties van groei?
• Boekhouding goed bijhouden
• Kennis van bedrijfsprocessen
• Te weinig fte arbeidsproductiviteit
3. Benodigde bedrijfseconomische kennis voor HR?
• Benodigde kennis van management, financiën, bedrijfskunde en
bedrijfseconomie
H1
Wat is economie?
Sociale wetenschap die het menselijk streven naar welvaart tot voorwerp heeft in
zoverre er beperkt voorradige middelen nodig zijn.
OF: een algemene wetenschap die zich bezighoudt met de menselijke
behoeftebevrediging.
Concreter: schaarste en wetmatigheden in gedrag.
Economische organisatievormen:
• Centraal geleide of planeconomie
• Vrijemarkteconomie of kapitalisme
• Gemengde economie (Nederland)
Twee deelterreinen economie
1. Algemene economie (AE): bestudeert de economie in samenhang met de
maatschappij.
2. Bedrijfseconomie: bestudeert de bedrijfshuishouding en de relaties tussen
bedrijven (onderdeel van de micro-economie). Wat is de financiële toestand van
organisaties?
Verschillende specialisaties/deelgebieden per deelterrein
Algemene economie, deelgebieden:
Macro-economie: studie van geaggregeerde grootheden in een land, zoals:
• Nationaal inkomen
• Werkgelegenheid
• Consumptie
• Investeringen
• Overheidsbestedingen
1
,Meso-economie: studie van economische processen van een bedrijfstak of markt
(VB: energiemarkt)
Micro-economie: studie gedragingen van individuele economische spelers
(VB: gezinnen en bedrijven)
Internationale economische betrekkingen: studie van internationale goederen- en
dienstenstromen en de geldstromen tussen de landen (import, export, wisselkoers)
Openbare financiën: studie van de inkomsten en de uitgaven van de overheid
Monetaire economie: bestudeert de rol van banken, rente etc.
Bedrijfseconomie, onderwerpen en deelgebieden:
Centrale onderwerpen binnen Bedrijfseconomie:
1. De interne bedrijfshuishouding: “boekhouding” op orde
2. De relaties van het bedrijf met zijn omgeving:
• Gelstromen n.a.v. transacties met klanten en leveranciers
• Financieren van bedrijfsprocessen
In lijn hiermee: management control: controleren en bijsturen van bedrijfsprocessen
zodat organisatiedoelen gerealiseerd worden.
Deelterreinen binnen Bedrijfseconomie:
1. Financiering
2. Management accounting of interne verslaggeving
3. Cost accounting
4. Financial accounting of externe verslaggeving
Integratie: is het toevoegen van een vorige of
volgende stap in de bedrijfskolom aan het eigen
bedrijfsproces.
Differentiatie: is het tegengestelde van
integratie.
Parallellisatie: een onderneming is actief in verschillende bedrijfskolommen.
2
, Sectoren in de Nederlandse economie
1. Marktsector: ondernemingen die producten en/of diensten op de markt brengen
vanuit een winstoogmerk.
• Primaire sector: voortbrengen van grondstoffen: landbouw en visserij
• Secundaire sector: verwerkt grondstoffen: industrie en de bouw
• Tertaire sector: handel en distributie van producten uit de eerdere sectoren.
Daarnaast: dienstverlening
2. Collectieve sector: organisaties die geen winst nastreven (quartaire sector):
overheid, onderwijs, gezondheid
Belang van Bedrijfseconomie
Uit de deelterreinen volgen veel voorkomende activiteiten van bedrijfseconomen:
Registratie/administratieve organisatie: om goed te kunnen rapporteren
(intern/extern)
Budgetteren: taakstellende begroting als kader voor bedrijfsactiviteiten.
Investeringsselectie: waar investeert de onderneming schaarse financiële middelen
wel en niet in?
Kosten en winst bepalen: kostenstructuur en –berekening leidt tot winstbepaling.
Bedrijfsanalyse: hoe financieel gezond is de onderneming?
Micro-economie: vraag en aanbod
Elasticiteitscoëfficiënt (een getal): de mate aan van verandering van de gevraagde
hoeveelheid, als gevolg van een verandering van prijs (of inkomen).
Soorten elasticiteiten:
• Prijselasticiteit vd vraag (Ev): hoeveel % meer/minder vraag als prijs verandert?
• Kruislingse elasticiteit vd vraag (Ek): hoeveel % meer/minder vraag als prijs
van ANDER product verandert? (koffie/thee)
• Inkomenselasticiteit vd vraag (Ey): hoeveel % meer/minder vraag als inkomen
verandert?
3
Artikel “ Veel ondernemers willen wel groeien, maar doen er vervolgens niets aan”
1. HR gerelateerde problemen bij groei?
• Het aannemen en hebben van goede medewerken
• De manier van motiveren en leidinggeven aan de medewerkers
• Het aanpassen van je organisatiestructuur
• Internationalisatie
• Overdracht van verantwoordelijkheden en houden van overzicht
2. Bedrijfseconomische consequenties van groei?
• Boekhouding goed bijhouden
• Kennis van bedrijfsprocessen
• Te weinig fte arbeidsproductiviteit
3. Benodigde bedrijfseconomische kennis voor HR?
• Benodigde kennis van management, financiën, bedrijfskunde en
bedrijfseconomie
H1
Wat is economie?
Sociale wetenschap die het menselijk streven naar welvaart tot voorwerp heeft in
zoverre er beperkt voorradige middelen nodig zijn.
OF: een algemene wetenschap die zich bezighoudt met de menselijke
behoeftebevrediging.
Concreter: schaarste en wetmatigheden in gedrag.
Economische organisatievormen:
• Centraal geleide of planeconomie
• Vrijemarkteconomie of kapitalisme
• Gemengde economie (Nederland)
Twee deelterreinen economie
1. Algemene economie (AE): bestudeert de economie in samenhang met de
maatschappij.
2. Bedrijfseconomie: bestudeert de bedrijfshuishouding en de relaties tussen
bedrijven (onderdeel van de micro-economie). Wat is de financiële toestand van
organisaties?
Verschillende specialisaties/deelgebieden per deelterrein
Algemene economie, deelgebieden:
Macro-economie: studie van geaggregeerde grootheden in een land, zoals:
• Nationaal inkomen
• Werkgelegenheid
• Consumptie
• Investeringen
• Overheidsbestedingen
1
,Meso-economie: studie van economische processen van een bedrijfstak of markt
(VB: energiemarkt)
Micro-economie: studie gedragingen van individuele economische spelers
(VB: gezinnen en bedrijven)
Internationale economische betrekkingen: studie van internationale goederen- en
dienstenstromen en de geldstromen tussen de landen (import, export, wisselkoers)
Openbare financiën: studie van de inkomsten en de uitgaven van de overheid
Monetaire economie: bestudeert de rol van banken, rente etc.
Bedrijfseconomie, onderwerpen en deelgebieden:
Centrale onderwerpen binnen Bedrijfseconomie:
1. De interne bedrijfshuishouding: “boekhouding” op orde
2. De relaties van het bedrijf met zijn omgeving:
• Gelstromen n.a.v. transacties met klanten en leveranciers
• Financieren van bedrijfsprocessen
In lijn hiermee: management control: controleren en bijsturen van bedrijfsprocessen
zodat organisatiedoelen gerealiseerd worden.
Deelterreinen binnen Bedrijfseconomie:
1. Financiering
2. Management accounting of interne verslaggeving
3. Cost accounting
4. Financial accounting of externe verslaggeving
Integratie: is het toevoegen van een vorige of
volgende stap in de bedrijfskolom aan het eigen
bedrijfsproces.
Differentiatie: is het tegengestelde van
integratie.
Parallellisatie: een onderneming is actief in verschillende bedrijfskolommen.
2
, Sectoren in de Nederlandse economie
1. Marktsector: ondernemingen die producten en/of diensten op de markt brengen
vanuit een winstoogmerk.
• Primaire sector: voortbrengen van grondstoffen: landbouw en visserij
• Secundaire sector: verwerkt grondstoffen: industrie en de bouw
• Tertaire sector: handel en distributie van producten uit de eerdere sectoren.
Daarnaast: dienstverlening
2. Collectieve sector: organisaties die geen winst nastreven (quartaire sector):
overheid, onderwijs, gezondheid
Belang van Bedrijfseconomie
Uit de deelterreinen volgen veel voorkomende activiteiten van bedrijfseconomen:
Registratie/administratieve organisatie: om goed te kunnen rapporteren
(intern/extern)
Budgetteren: taakstellende begroting als kader voor bedrijfsactiviteiten.
Investeringsselectie: waar investeert de onderneming schaarse financiële middelen
wel en niet in?
Kosten en winst bepalen: kostenstructuur en –berekening leidt tot winstbepaling.
Bedrijfsanalyse: hoe financieel gezond is de onderneming?
Micro-economie: vraag en aanbod
Elasticiteitscoëfficiënt (een getal): de mate aan van verandering van de gevraagde
hoeveelheid, als gevolg van een verandering van prijs (of inkomen).
Soorten elasticiteiten:
• Prijselasticiteit vd vraag (Ev): hoeveel % meer/minder vraag als prijs verandert?
• Kruislingse elasticiteit vd vraag (Ek): hoeveel % meer/minder vraag als prijs
van ANDER product verandert? (koffie/thee)
• Inkomenselasticiteit vd vraag (Ey): hoeveel % meer/minder vraag als inkomen
verandert?
3
