100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Scriptie

Scriptie praktijkonderzoek: Invloed van werkdrukaspecten op subjectieve werkdruk

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
37
Cijfer
9-10
Geüpload op
30-08-2023
Geschreven in
2020/2021

Scriptie voor praktijkonderzoek geschreven voor de lerarenopleiding biologie aan de Hogeschool van Amsterdam (HvA). Beoordeeld met het cijfer 9. Dit onderzoek richt zich op werkdruk in het voortgezet onderwijs. Door de jaren heen is gebleken dat werkdruk een essentieel en kritisch onderdeel is van verzuim en acute/blijvende uitval van docenten in het voortgezet onderwijs.

Meer zien Lees minder











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
30 augustus 2023
Aantal pagina's
37
Geschreven in
2020/2021
Type
Scriptie
Begeleider(s)
Jeroen den hertog
Jaar
Onbekend

Voorbeeld van de inhoud

PRAKTIJKONDERZOEK;
INVLOED VAN
WERKDRUKASPECTEN OP
SUBJECTIEVE WERKDRUK




School: Hogeschool van Amsterdam
Opleiding: lerarenopleiding biologie
Jaar: 4 voltijd
Student: Emma Limbeek
Studentnummer: 500787877
Vak: Beroepsopdracht 7
Beoordelaars: Jeroen den Hertog & Ellen van kooten

,Samenvatting

“Fijn he, al die vrije dagen en vakanties. Je hebt het maar makkelijk!” is een uitspraak die menig
docent vast wel eens gehoord heeft. Het klopt inderdaad dat docenten in het onderwijs meer vrij
hebben dan mensen met andere beroepen. Toch vergeet men vaak dat docenten naast het lesgeven
nog een hele hoop andere gerelateerde taken op zich nemen en dat daarom de werkdruk in het
onderwijs al jaren te hoog is. Deze hoge werkdruk leidt bij veel docenten tot stress. Er zijn dan ook
veel docenten die langdurig uitvallen of helemaal stoppen met lesgeven. En dit terwijl docenten
ontzettend hard nodig zijn!

In dit praktijkonderzoek wordt er onderzoek gedaan naar de invloed van een top drie van
werkdrukaspecten die bijdragen aan het ervaren van een te hoge werkdruk. De werkdruk die in dit
onderzoek onderzocht wordt is de subjectieve werkdruk. Dit wil zeggen dat er gevraagd is naar de
beleving van werkdruk. Het onderzoek wordt uitgevoerd binnen de biologiesectie op het Hermann
Wesselink College te Amstelveen. In het theoretisch kader worden beschrijvingen gegeven van
verschillende definities, mogelijke exogene oorzaken & endogene redenen van subjectieve werkdruk
en gevolgen van werkdruk/werkstress.

De docenten van de biologiesectie van het Hermann Wesselink College hebben allen een vragenlijst
ingevuld en ze hebben een interview afgenomen gekregen. De uitkomsten hiervan zijn essentieel
voor het beantwoorden van de onderzoeksvragen. De hoofdvraag die in dit onderzoek centraal staat
is “In hoeverre heeft de top drie werkdrukaspecten invloed op de subjectieve werkdruk binnen de
sectie biologie op het Hermann Wesselink College?”. Voor de beantwoording van deze hoofdvraag
wordt deze ondersteund door drie deelvragen die ingaan op de verschillende onderstaande
werkdrukaspecten:

- niet-lesgevende taken
- de beperkte mogelijkheden voor leraren om de eigen werkzaamheden te kunnen plannen en
vorm te geven
- de (fysieke, mentale en emotionele) belasting van het werk.

Uit de resultaten van het onderzoek blijkt dat deze werkdrukaspecten voor de docenten van de
biologiesectie van het Hermann Wesselink College een gemiddeld tot laag welzijnsrisico met zich
meedragen. In de conclusie en discussie zal hier verder op worden ingegaan. Het onderzoek wordt
afgesloten met aanbevelingen voor vervolgonderzoek.




1

,Inhoud
Samenvatting................................................................................................................................ 1
1 Probleemstelling .................................................................................................................... 4
1.1 Context van het Onderzoek ...................................................................................................... 4
Scope van het onderzoek............................................................................................................ 4
Kader ........................................................................................................................................ 4
1.2 Aanleiding ............................................................................................................................... 5
Actualiteit ................................................................................................................................. 5
1.3 Doelstelling ............................................................................................................................. 5
kernbegrippen ........................................................................................................................... 5
2 Theoretisch kader .................................................................................................................. 6
2.1 Definitie werkdruk en werkstress ............................................................................................. 6
Objectieve en subjectieve werkdruk ............................................................................................ 6
Werkstress ................................................................................................................................ 6
2.2 Oorzaken werkdruk voortgezet onderwijs ................................................................................. 7
Onderzoek SKB/TNO .................................................................................................................. 7
ad 1.Taaksituatie en communicatieproblemen ............................................................................ 7
ad 3. Werkorganisatie en technologie ......................................................................................... 7
ad 3. Externe sociaal-economische omgeving .............................................................................. 8
Onderzoek DUO......................................................................................................................... 8
Koppeling onderzoeken SKB/TNO en DUO ................................................................................... 9
Top drie werkdrukaspecten ........................................................................................................ 9
2.3 Gevolgen van werkdruk en werkstress ...............................................................................10
2.4 Preventie werkdruk...........................................................................................................11
3 Onderzoeksvragen ................................................................................................................12
3.1 Hoofdvraag ............................................................................................................................12
Hoofdvraag en deelvragen ........................................................................................................12
4 Methodologie .........................................................................................................................13
4.1 Typering van het onderzoek ....................................................................................................13
4.2 Deelnemers............................................................................................................................13
4.3 Onderzoeksinstrumenten........................................................................................................14
Vragenlijst ...............................................................................................................................14
Interview..................................................................................................................................15
2

, 4.4 Dataverzameling, dataverwerking en data-analyse ...................................................................16
4.5 Validiteit en betrouwbaarheid .................................................................................................16
5 Resultaten..............................................................................................................................17
5.1 Belangrijke informatie bij de tabellen .......................................................................................17
5.2 opvallende/belangrijkste resultaten .........................................................................................17
5.3 Tabellen .................................................................................................................................18
5.4 Gemiddelde somscores welzijnsrisico’s ....................................................................................21
5.5 Samenvatting interviews .........................................................................................................21
6 Conclusie ................................................................................................................................23
6.1 Conclusie deelvragen ..............................................................................................................23
6.2 Conclusie hoofdvraag .............................................................................................................24
7 Discussie ................................................................................................................................25
7.1 Interpretatie van de resultaten................................................................................................25
7.2 Methodologische beperkingen ................................................................................................26
Beperkingen .............................................................................................................................26
Generaliseerbaarheid ...............................................................................................................27
7.3 Aanbevelingen voor vervolgonderzoek ....................................................................................28
8 Aanbevelingen voor eigen praktijk ......................................................................................29
9 Reflectie .................................................................................................................................30
Bijlage vragenlijst.....................................................................................................................31
Literatuurlijst ...........................................................................................................................35




3

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
emax9920 Hogeschool van Amsterdam
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
65
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
44
Documenten
15
Laatst verkocht
7 maanden geleden

4,1

12 beoordelingen

5
8
4
0
3
2
2
1
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen